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劳动仲裁不签合同怎么收集证据材料

劳动仲裁不签合同怎么收集证据材料

劳动仲裁 2023-12-23 人浏览
苏国强律师

苏国强律师

广东国晖（江门）律师事务所

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律师解答

劳动仲裁不签合同可以收集证据材料有：
一、工资单、银行工资账单，工资卡等工资支付凭证；
二、用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册，用人单位为自己办理的暂住证等能够证明员工身份的证件；
三、用人单招聘的登记表、报名表，入职时所填的入职表等记录证明；
四、请假条、考勤记、报销单据、派工单、开会通知、会议记、加班证明等。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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