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没签劳动合同辞职不批准怎么办理

没签劳动合同辞职不批准怎么办理

劳动合同纠纷 2024-01-05 人浏览

律师解答

没签劳动合同辞职不批准的,可以找劳动局进行举报投诉。向当地的劳动行政部门提交,可以证明存在劳动关系的证据,并要求用人单位在自用工之日起超过一个月不满一年的时间内,向劳动者支付每月二倍的工资。
辞职了老板不批准的,劳动者仍然是可以离职的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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