没有签劳动合同自离有什么后果吗

相关知识推荐

• 没签合同自动离职有什么后果

  我们都知道，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，否则就是违法行为。劳动者可以离职，但是离职也要经过一定

  辞职

  人看过
  
• 没签劳动合同，自离有工资吗
  法律分析：有。没签劳动合同自离的有工资。不论以何种方式离职，是否签订了劳动合同，只要形成了劳动关系提

  连云港律师

  人看过
  

  120人咨询过

  去咨询

• 关于签订劳动合同申请书范文

  关于签订劳动合同申请书范文

  #律师动态

  人看过

• 没有签劳动合同自离有什么后果吗

  没有签劳动合同自离的，可以要求用人单位支付双倍的工资，因为用人单位和劳动者之间签订书面的劳动合同，这是属于用人单位必须要

  其他

  人看过
  

• 公司没签合同自己提出离职后是否可以赔偿

  在去进行合同签订的时候，对于员工来说，劳动合同上也是需要有自己的待遇保障的，那么公司没签合同自己提出

  劳动诉讼

  人看过
  
• 没有签劳动合同不提前告知自离有什么后果？
  法律分析：不签劳动合同自己离职的，需要提前三十天，劳动关系不一劳动合同的存在为前提，只要是存在劳动关

  广州律师

  人看过
  

  227人咨询过

  去咨询

• 不签订劳动合同自愿离职要几天才能离职

  不签订劳动合同的，需要劳动者提前三十日向用人单位提出申请，若是劳动者在试用期之内进行辞职，那可以提前三日进行离职即可，离

  其他

  人看过
  

• 无期限劳动合同

  无期限劳动合同

  #律师动态

  人看过
• 没有签劳动合同 自离有工资嘛？
  劳动者因单位没有签劳动合同而自离的，会有工资。用人单位会按劳动者的实际工作天数和双方约定的工资标准来

  上海律师

  人看过
  

  403人咨询过

  去咨询
• 临时工，没有签劳动合同，如果自离有没有后果
  没签合同自动离职的后果：如果用人单位自用工之日起超过一个月未与员工订立书面的合同的，需要向员工每月支

  重庆律师

  人看过
  

  316人咨询过

  去咨询
• 雇主是否需要赔偿解除实习协议？
  您好，依据协议约定处理

  甘南州律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司强迫我承担自己工作以外的工作，该怎么办？
  可以申请劳动仲裁

  邯郸律师

  人看过
  

  348人咨询过

  去咨询

• 无固定期限劳动合同最新范本

  无固定期限劳动合同最新范本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工厂倒闭但满60岁有赔偿吗？劳动法
  工厂倒闭，员工按劳动合同法可获得的赔偿是，员工在公司工作每满一年的，可获得一个月的工资；六个月以上不

  贵阳律师

  人看过
• 未签订合同的临时工能随时辞职吗？
  没签合同的员工可以随时辞职。公司未签合同员工是可以随时辞职的，但前提也是必须要在通知了用人单位的情况

  南宁律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 填写员工离职批复表能索要2倍赔偿吗？
  填写员工离职批复表并不能直接索要2倍赔偿。但如果用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可要求支付《中

  昆明法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我咨询一下拖欠工资违法吗？
  拖欠工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在双方约定的日期支付，否则用人单位需承担法

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我和老板签了劳动合同，但是待遇非常差，想跑路会被追究法律责任
  可以跑路但建议先维权。根据《劳动保障监察条例》，用人单位需遵守未成年工特殊劳动保护及工作时间等规定。

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工作四个月半左右被开除，应该赔偿金额多少钱 一个月还是半个月
  您工作四个半月被开除，应获得半个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，工作不满六个月，用人

  深圳法律问答顾问律师

  人看过