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上班不满一个月补贴怎么算

上班不满一个月补贴怎么算

社会保险 2024-01-07 人浏览

律师解答

上班不满一个月补贴按实际出勤天数和劳动合同约定计算。补贴属于工资总额的一部分,工资由用人单位与劳动者协商确定。
约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。

法律依据

《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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