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试用期不给工资违反了哪条法律规定

试用期不给工资违反了哪条法律规定

讨薪 2024-01-08 人浏览

律师解答

试用期不给工资违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条、九十一条的规定。
劳动者提供劳动,用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资,用人单位在劳动者试用期内不给工资,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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