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员工不接受调岗降薪怎么办理

员工不接受调岗降薪怎么办理

调岗降职降薪 2024-01-13 人浏览

律师解答

员工不接受调岗降薪的,劳动者的合法权益被侵犯的,有权向劳动保障行政部门投诉;劳动者也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。
调岗降薪属于变更劳动合同的情形,应当双方协商一致。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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