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主动辞职经济补偿金怎么算的

主动辞职经济补偿金怎么算的

无故辞退 2024-01-14 人浏览

律师解答

主动辞职没有经济补偿金,除非公司存在如下情形的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付:
一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
二、未及时足额支付劳动报酬;
三、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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