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单位疑职工偷车要解除劳动合同合法吗

单位疑职工偷车要解除劳动合同合法吗

劳动纠纷 2021-03-15 人浏览

律师解答

单位疑职工偷车要解除劳动合同不合法。劳动者可向当地劳动仲裁部门提出劳动仲裁,或者向当地法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律依据


《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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