无保险工伤认定会受到的影响有哪些

相关知识推荐

• 劳动关系是工伤认定的前提

  劳动关系是工伤认定的前提案情介绍：2004年9月3日，李某被某单位招和安置在洗瓶车间，双方未签订劳动

  工伤责任认定

  人看过
  
• 无工伤认定书，无交通事故认定书，怎么认工伤
  如果没有交通责任认定书，一般不好认定工伤

  马政鹏律师

  人看过
  

  23187人咨询过

  去咨询

• 工伤认定确认劳动关系的时效可以中断吗

  工伤认定确认劳动关系的时效有法定情形的，可以中断。出现以下情形时仲裁时效中断：当事人一方向对方当事人主张权利；向有关部门

  劳动法

  人看过
  
• 没有工伤认定 直接评残影响赔偿吗
  肯定有影响的哦，有伤残和没伤残赔偿的钱不一样

  宜宾律师

  人看过
  

  442人咨询过

  去咨询

• 工伤员工能否解除劳动关系

  工伤员工能够主动自愿地去解除劳动关系，但除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动关系。用人单位违法解除劳动合同

  劳动法

  人看过
  
• 没有签订劳动合同受工伤怎么认定工伤
  （1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人

  阿克苏律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询
• 农村合作医疗二次报销哪个部门报销？
  农村合作医疗报销比例.一、乡(镇)卫生院医疗费报销比例。1、300元以下的，报销30%2、300元(

  梧州律师

  人看过
  

  330人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我签了一份劳动合同，扣除当月全勤奖当天工资的三倍，你觉得这样
  社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也

  台州律师

  人看过
  

  269人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 高中挂读，去打工需要交社保，会对以后大专毕业的应届生身份有影
  挂读高中并打工交社保，可能影响大专毕业应届生身份。具体影响需结合当地政策。若涉及就业、升学等权益，建

  定西律师

  人看过
  

  181人咨询过

  去咨询
• 公司在非国家法定节假日安排放假，有工资吗？
  法律分析：公司放假有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知，公司因为经营调整放假的，要向员工支付工

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 问下我这种情况怎么办啊？我的情况是签了劳动合同现在已经过了合
  您好，可以劳动局投诉

  张掖法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我们是21年12月在安徽芜湖受的伤，后被鉴定为工伤十级，现在
  对十级工伤进行伤残赔偿时，能够享受医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通

  铜陵法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同22年8月签订，截止日期正常应该填写至25年8月，现
  2年8月签订，截止日期正常应该填写至25年8月，但是公司填

  辽宁青楠律所律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好未婚生子能领生育津贴吗
  国家和地方政府已经放宽了生育津贴的领取条件，明确表示未婚已育女性可以办理生育津贴，不需要提供结婚证等

  恒睿团队律师

  人看过