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用人单位可以解除劳动合同的情形
劳动者有过错的,用人单位可以解除与劳动者的劳动合同。具体包括以下情形:在试用期间被证明不符合录用条件
工伤解除劳动合同后还可以赔偿吗
工伤解除劳动合同后劳动者还可以得到工伤赔偿,一般来说,工伤之后,如果解除劳动合同或者劳动合同到期的,用人单位需要依法支付
工伤赔偿后能否解除劳动关系
工伤赔偿后能解除劳动关系。经职工本人提前三十日以书面形式提出离职,可以与用人单位解除劳动关系,用人单
劳务关系是否可以认定为工伤
在实践生活中,对于劳动关系的处理情况,劳务关系受伤不可以认定工伤,工伤适用与劳动关系主体。那么,劳务
工伤员工能否解除劳动关系
工伤员工能够主动自愿地去解除劳动关系,但除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动关系。用人单位违法解除劳动合同
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我