视频说法

辞职不办理退工有什么后果

劳动纠纷 2022-12-11 0人浏览

律师解答

辞职不办理退工手续的,劳动者就无法与其他用人单位建立正常规范的劳动关系。如果用人单位延误办理退工手续给劳动者造成损失的,用人单位应予以赔偿。

依据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人能够依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也能够协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,能够向人民法院提起诉讼。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人能够依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也能够协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《中华人民共和国劳动法》 第七十九条

劳动争议发生后,当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成,当事人一方要求仲裁的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,能够向人民法院提起诉讼。

版权说明:法律快车对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
点赞

相关知识推荐

加载中