我是2009年3月8号入职**门诊，8月份才签合同，市劳动局的格式合同，一式两份，都在单位手里了，2010年报考中医执业助理医师时，单位以准考证相威胁，逼迫我写下承诺，自考取医师证后至少在单位工作五年，在报名后以卫生局保留为由，扣押了我的大专毕业证，同时在单位的要求下，先后自己交钱参加了刮痧师和手诊师的培训和考试，分别是1680和1580，但是证书下来后被单位扣押，2011年春节后，我准备辞职，因为身在山东老家的母亲尿毒症病重，父亲身体大不如前，于是跟单位相关领导沟通，3月15号我正式提交辞职报告，部门主管和负责人都没有收，让我在考虑一下，我3月18号在此同时把辞职报告同时交给了两位主管，一直认真工作到4月18号，但是下班后我去跟领导谈办理退工手续时，他却告诉我直接跟单位请的律师顾问谈，律师只是让我赔钱，说单位要求我赔偿培训费和经济补偿，具体多少钱为什么都没有说清楚。。。。。。 单位在河北区根基很深，而我只是外地人，怎么去维护自己的合法利益啊？ 今天7月29号，整整100天了，这个单位究竟要怎样才算完啊？ 谢谢律师指点一下吧

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