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劳务合同不合理签了有效吗

劳务合同不合理签了有效。若合同体现双方真实意愿且合法，即使不...

#劳务合同纠纷

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公司分公司倒闭员工分到其它公司还有赔偿吗

公司分公司倒闭员工分到其它公司时，员工仍有权获得赔偿，形式为...

#职工安置

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胫骨平台九级伤残一个月能领多少

胫骨平台九级伤残一个月能领的数额并非固定金额，而是基于多个因...

#医疗事故分级标准

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如果去工厂干临时工，没签合同，现在提离职，他一直不给离职单压着不让走

从法律角度，确保自己权益不受损害，您可以：1.保留与工厂沟通的证据，如短信、邮件等，以备不时之需；2.了解并熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，明确自己的权益和义务；3.在提出离职时，尽量以书面形式通知工厂，并保留好离职通知的证据；4.如遇工厂拒绝支付工资或扣押离职单等情况，及时向当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

茂名法律问答顾问律师

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初中二年级的孩子被同学寻衅滋事，恶意殴打，导致多处受伤，三根肋骨骨折并有脑震荡

你H！这个行为是违法的

天习律所律师

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东莞侵权商标诉讼赔偿多少

一、侵权商标一般赔偿多少1、侵权商标一般赔偿五十万元以下。侵犯商标专用权的赔偿数额，为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。2、法律依据：《中华人民共和国商标法》第三十二条申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。第二十五条商标注册申请人自其商标在外国第一次提出商标注册申请之日起六个月内，又在中国就相同商品以同一商标提出商标注册申请的，依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者按照相互承认优先权的原则，可以享有优先权。依照前款要求优先权的，应当在提出商标注册申请的时候提出书面声明，并且在三个月内提交第一次提出的商标注册申请文件的副本；未提出书面声明或者逾期未提交商标注册申请文件副本的，视为未要求优先权。二、商标怎么注册申请申请注册商标流程是：1、确定商标适用于什么产品或服务；根据产品或服务；2、确定要注册的商标类别；3、取商标名称，对商标进行近似查询；4、准备相关材料，向商标局提交商标注册；5、到商标局进行复审；6、商标公告，商标复审通过后，即表示注册成功。

江门法律问答顾问律师

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老婆家暴我怎么才能离婚

你好，具体情况需要了解下，可以跟我们电联

冯银丰律师

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清溪专利侵权需要多少钱

专利侵权赔偿额的计算方法：按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益计算。若实际损失、违法所得难以确认的，则参照该专利许可使用费的合理倍数进行计算。法律依据：2021年6月1日生效的《中华人民共和国专利法》第七十一条侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。对故意侵犯专利权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费均难以确定的，人民法院可以根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予三万元以上五百万元以下的赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。

茂名法律问答顾问律师

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开除哺乳期员工是否有待通知金?

员工在哺乳期内被开除，单位应支付经济赔偿金，并视具体情况支付待通知金。赔偿金按工作年限计算，每满一年支付相应月份工资。若单位拒绝支付，员工有权申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》相关规定，这是员工的合法权益。

东莞法律问答顾问律师

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劳动者工作一年半辞职有赔偿吗

劳动者辞职是否有赔偿主要取决于单位是否存在违法行为。如果单位没有违法行为，通常辞职是没有赔偿的。但如果单位存在违法行为并导致解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您可以要求经济补偿。补偿标准一般按照工作年限计算，每工作一年，单位应支付一个月的工资。建议及时处理相关事宜，避免丧失赔偿权利。