保定民事法律法律问答

保定
民事法律
律师，你好，我被对方起诉，每月执行，对方确实冻结了我的账户。法院这样合法吗？我该怎么办？谢谢你。
人身损害赔偿达成协议后，受害方愿意的话，可以撇开协议，按侵权责任法起诉，但如果对方拿出已签订的协议作为抗辩，要求按协议履行，案件即转化为合同或曰协议纠纷，争议的案由、适用的法律都发生变化。再有争议，是协议的效力问题，或者受害人一方是否行使撤销权撤销协议的问题，以及协议的履行问题。有达成的赔偿协议，协议有效，应按协议处理赔偿问题，不要再撇开协议，按侵权责任法起诉了。即使对协议反悔，也要起诉确认协议无效，或者行使撤销权撤销协议。待协议被确认无效或者被撤销后，再按照侵权责任法提起人身损害赔偿之诉。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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你好，我想问一下，我出钱给别人买东西，别人不买东西，钱也不还给我，我应该叫他写借款还是借款。
如果借条中写道债务人提供自己名下的房产、车辆或者提供其他人名下房产、车辆为借款提供抵押担保的，如果是房产，不仅需要房产所有的权利人签字确认，还应当及时办理抵押登记手续，否则抵押行为不成立。如果是车辆，不仅需要车辆权利人签字确认，也应当及时办理抵押登记手续，否则抵押行为无法对抗善意第三人。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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您好，我觉得咨询一下，我朋友在企业受伤了，把脚砸烂了，挺比较严重，还不可以手术治疗，只能依靠当然修复，大脚趾要截去半拉，之后不可以在企业上班了，想要知道企业应当出要多少钱，国企单位，我们都是编外人员
根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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男孩和女孩都是成年人但是未婚现在有小孩男孩不想要孩子和女孩，女孩想打官司这样男孩应该承担什么责任
你好，可以报警处理的哦
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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之前一个盆友用我的信息在网上借钱，网址发消息.我了解，还我用的手机号，有影响吗
可以举报，谨慎处理，以防被骗
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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工伤鉴定为九级，但是报销时医保说缴费有问题，工伤险是发生工伤后补的，可以解除合同再申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁解决
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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还没有离婚,老公用我的透支卡拉钱都刷了,怎么办
离婚对方恶意透支信用卡需要一起还吗：离婚对方恶意透支信用卡不用一起承担。由于对方是在在婚姻关系存续期间他个人办理了多张信用卡并且透支，该笔债务当事人需证明是他用于个人消费
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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没有合同人在夜间打经死亡突发脑出血己前有尿毒症了怎么办
请问民政部门确定
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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你好！我想问一下被别人打的眼眶骨折，什么东西模糊，立案了，但是还没有鉴定。在这种情况下该怎么办？
你好，建议申请鉴定
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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你好，律师，给公司加工零件，因为没有做好，工厂提供的模错了，工厂要求陪同，怎么办？
你好，可以根据合同的约定起诉
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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双方因土地使用权争吵，我们打对方，对方反击中(对方拿着刀)用力滑了两次，当场掉了一颗牙，去医院拔了四颗牙，现在对方要起诉我们故意伤害，我们该怎么办？
故意伤害罪量刑标准：1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。4、故意伤害他人身体，本法另有规定的，依照规定，这里是指实施其他故意犯罪，而其行为又伤害他人身体的行为。具体说来，即在本法条文标有“致人重伤”、“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的”等字样的犯罪，应当按照本法各该条的规定，定罪量刑，不再适用本条的规定。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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在工厂工作，工作中不小心弄坏了模具工人，成本赔偿，模具几千元。
是什么原因造成做坏产品
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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童工工伤怎么赔偿，童工工伤十级赔偿多少钱
要看具体情况而定
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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买的一家公司的房子，红色的书，已经买了好几年了。最近房地产接管了，关于停车问题，原公司的员工及其孩子的家人可以免费停车，买房或租房的居民收取一定的费用是合理的吗？
商品房的物业管理费一般由以下一些项目构成：(1)公共物业及配套设施的维护保养费用，包括外墙、楼梯、步行廊、升降梯(扶梯)、中央空调系统、消防系统、保安系统、电视音响系统、电话系统、配电器系统、给排水系统及其他机械、设备、机器装置及设施物业管理费等。(2)聘用管理人员的薪金，包括工资、津贴、福利、保险、服装费用等。(3)公用水电的支出，如公共照明、喷泉、草地淋水等。(4)购买或租赁必需的机械及器材的支出。(5)物业财产保险(火险、灾害险等)及各种责任保险的支出。(6)垃圾清理、水池清洗及消毒灭虫的费用。(7)清洁公共地方及幕墙、墙面的费用。(8)公共区域植花、种草及其养护费用。(9)更新储备金，即物业配套设施的更新费用。(10)聘请律师、会计师等专业人士的费用。(11)节日装饰的费用。(12)管理者酬金。(13)行政办公支出，包括文具、办公用品等杂项以及公共关系费用。(14)公共电视接收系统及维护费用。(15)其他为管理而发生的合理支出。另外的项目详见相关物业公司的具体规定。相关物业公司保留最终解释权。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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有些人我欠债 几回说还都不还 还没拿钱哪些何时还 一到時间就下落不明到现在 联络不上
你好，建议及时还款
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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对方挑衅照成轻微伤应该承担责任怎么划分
双方因民事纠纷而引起的打架斗殴，需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任，一般来说，先动手的一方过错责任较大，当然如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，那责任就另当别论了，具体双方责任大小是需要综合全案来确定的
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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我妻子在单位工作了十三年，前几天上班的时候突然头晕，中途请假回家了。下午四五点呕吐手脚麻木，被送到医院诊断为脑出血。医生说没有出生的希望，病因工作压力有很大关系！这种情况应该怎样向她的单位提出补偿？
是否是工伤，是需要向劳动部门进行工伤认定，根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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夫妻离婚,钱都在男方的明下,还有一个小孩,财产应该怎么分
如果是夫妻共同财产，应依法分割
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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店家不会再运营，顾客仅有单据和电話。店面闭店而且找不着店家。顾客该怎么办？
可以进行投诉和民事起诉
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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十年工龄的劳动合同工人能自动转为正式员工吗
建议是申请劳动仲裁
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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我没有付出租车公司的租金！被起诉！列入黑名单，还清出租车租金就能消除黑名单吗？我没有付出租车公司的租金！被起诉！列入黑名单，还清出租车租金就能消除黑名单吗？
租车要注意：1、租车前您应先了解想租的车型的性能，价格及租车所需证件。2、电话预订时需要您留下详细的相关信息，已备不时之需。3、预订要提前1、2天，预订周末的车辆需要提前2、3天。4、用车天数应定最少天数，如不够用应提前在还车时间之前电话续租。5、提车时，需带全所有证件，大部分证件都要原件。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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期间孩子父亲没给过任何抚养费之类。为何去当地派出所该孩子姓氏派出所答不可更改呢我想知道孩子可不可以改随我姓？
要改要经过男方的同意
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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父母在世时签订的分割父母的财产无效，是因为内容违法还是因为没得到父母的认可认可？
你好，可以写证明的！
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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合同上写着试用期一个月两个月两个月，一天工作十几个小时不想辞职吗？你有钱吗？
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。如果没有明确，就依照《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。到时候可以依照这几条法规，去当地劳动仲裁提起诉讼。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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你好！涂料公司让我在一家工厂做墙上的工作。工资不回来，没有任何协议怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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孩子出生一个月老婆要离婚怎么判
可以协商或者诉讼解决
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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租的仓库合同未到期，现房东要重建，以推迟未按时交租为由要求我搬走，合法吗合法吗？
以合同上规定为准
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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一家公司同意录用，要求与你签订劳动合同，但合同内容明显不规范，想得到这份工作。是否签字，在这种情况下采取什么行动？
没有明确禁止签订两份合同，如果在用人单位同意且不影响工作任务完成的是可以同时签订两份的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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2月进公司，现在是试用期还是转行？
您好，申请劳动仲裁
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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我丈夫借别人两万元，月利率三分，月利率已经两年多了。如果现在不还本金和利息的话，会怎么样呢？
正规民间借贷利率不得超过银行同期利率的4倍，超出即为高利贷，不受法律保护。也就是说如果你放高利贷而借款人又没及时还钱，告到法院即使法院受理了也只能判借款人偿还你银行同期利率的4倍的利息，4倍之外的利息不受法律保护。你的问题应该还涉及到法院判决的执行问题，如果你赢了官司，在其有可供执行的财产的情况下，可以申请法院强制执行，如果无财产可供执行，你可能仅仅赢了一纸判决。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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从23号上班到现在的10号，因为有事想预付，但是上司不给我10天的工资。
你好，可以申请劳动仲裁或者诉讼
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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你好！我有事向公司法律电话请了一周假，公司说公司没有休假，让我自愿退休，请问是否合计。
关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。因此,单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的;如果不是非请不可的事，还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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劳动合同没解除,用人单位是否给员工继续交公激金?
你好，可以向劳动局投诉的
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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盆友欠我25五百元，沒有借据，电話不接找不着别人了，能够提起诉讼吗？
您好，可以起诉解决
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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我就想问一下，我找的律师他让我分两次起诉，我能不能作为一次，车辆损失和人员受伤是事故造成的。为什么要起诉两次，我不用他的律师费就能退款，还不到十天。
您好可以搜集证据起诉的
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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现在离婚的房子属于我。我需要给这个女人一次性45万元，但是如果我不能一次性拿出来呢？
根据相关法律条文，涉及到房产名字时的房产分割可大致分为如下四类：1.婚后一方父母出资买房的，产权登记在自己子女名下的，是对自己子女的赠与，与婚姻关系存储期间的另一方没有任何关系，离婚时作为夫妻一方个人财产，不予分割。2.婚后由双方父母出资购买的房屋，不管产权登记在哪一方名下，离婚时按照出资份额按份分割。3.对于婚前购买的房屋，即使婚后共同还贷的，房子也属于夫妻一方个人财产，离婚时财产不予分割。4.双方用共同财产以父母名义买房，产权登记在一方父母名下的，房子的产权属于父母，离婚时不属于夫妻财产，不能分割，只能按照出资情况，算作债权要求偿还出资额。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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您好，请问你工作法律法规是如何的，在工作中的情况下受伤了，依照法律依据是遭受如何的赔付呢
你好，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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我是2014年11月离婚的。当时小孩的抚养权是给她妈妈的。可是她现在的工作是不正归的推拿按摩我现在想要回抚养权我该怎么办？
你好，起诉变更抚养权
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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丈夫受伤死亡，现在养育孩子和老人，丈夫受伤后的赔偿金继母能继承多少？
协议离婚，要到户籍所在地的派出所户籍管理处，先告知户籍民警要进行离婚后小孩户口办理，需要带好申请材料：1.到民政部门先领取离婚证；2.孩子已上户口，要办理户口迁移的话，只需要将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出；（如果孩子还小，没上户口，需要离婚证，婴儿《出生医学证明》；《生育证》或《计划生育服务手册》；婴儿父母双方的居民户口簿等材料，到有孩子抚养权一方户籍所在地办理户口。）3.据离婚证所载明的孩子归属内容，到需要迁入地的村委会或居委会开具迁入证明信，同地派出所申请准迁入证明（在居委会的证明上盖章）（根据情况不同，会有差异）4.准入地的证明，到孩子户口所在地派出所开具《户籍迁移证》；5.《迁移证》到入户地派出所办理入户登记。如果是法院调解或判决离婚，要到户籍所在地的派出所户籍管理处，先告知户如果是法院调解或判决离婚，要到户籍所在地的派出所户籍管理处，先告知户籍民警你要上户口，带好申请材料，则需要：1.先持离婚判决及判决生效证明书（证明书可以是原法院经办人签署书面意见加盖法院印章或业务庭印章即可）；2.有孩子抚养权一方户持户口本到拟迁入地派出所开具准迁证；3.持准迁证到原户口所在派出所,由原派出所在准迁证上签署准予迁出意见，再将准迁证交迁入地派出所即可。上面说的是孩子已经上户口，需要迁移的情况，如果孩子还小，没上户口，需要离婚判决书或离婚协议，婴儿《出生医学证明》；《生育证》或《计划生育服务手册》；婴儿父母双方的居民户口簿等材料，到有孩子抚养权一方户籍所在地办理户口。）现实生活中，如果一方对离婚后小孩户口办理存在抵触或拖延等情况，该怎么办呢？关于这一点只有两个办法：1.协商。先和对方协商，在他的配合下去户籍办理机构办理小孩户口。2.起诉。上法院起诉的话，可以凭法院的判决书或离婚协议书起诉。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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公司要求的下午休息日算在上班时间以内么（公司合家亲分散化两个地方）
可以申请劳动仲裁的
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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女性有两个孩子，男性有一个孩子，两人再婚后，女性和孩子的户籍可以转移吗
可申请办理未婚子女投靠父母迁移户口。以山西省为例，根据《山西省常住户口登记管理规定》：第六十八条符合以下情形之一的，公民可以申请投靠迁移：(一)父母投靠其成年子女的，不受年龄限制;(二)未婚子女、离异子女投靠父母的;(三)夫妻投靠的，不受婚龄限制。第六十九条公民申请投靠迁移，应当提交以下材料：(一)投靠人和被投靠人居民户口簿、居民身份证;(二)被投靠人的房屋产权证或宅基地使用权证;(三)家庭成员身份及相互关系证明;(四)夫妻投靠的需提供结婚证，未婚子女投靠父母的需提供未婚证明，离异子女投靠父母的需提供离婚证或者法院判决书。(五)农村地区的投靠迁移需提供乡级人民政府和村委会出具的同意接收证明。
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我怀孕四周去医院检查回家路上被一辆小汽车撞倒，我骑三轮电瓶车，那时候晕厥反胃，送至医院门诊那时候就干了头部CT，之后没事儿，医生说脑溢血，住院治疗观查，医生说干了头部CT小孩不可以要了，现在是医药费另
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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我家厨房主管塞住了，刚上楼梯没到一个月淹了我们家5次了，楼底下厂房小区业主的物品也给泡了，物业管理便说给通剩余的无论物业管理费交了就不管了厂房和我们家都是有味儿物品也不能用了求下协助该怎么解决
《物业管理条例》第七条明确规定：按时交纳物业服务费用”是业主的一项基本义务。物业管理，是指业主通过选聘物业管理企业，由业主和物业管理企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。严格的意义讲，物业管理企业提供的是一种服务，而不是管理。
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校长扣我绩效工资，不通知我，他违法了吗？
您好，与单位协商解决
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你好，我们在外地，但是不想离婚。现在在国外我丈夫不回去，不能离开。我们有个儿子。
如果双方都同意，可以带着双方身份证、户口本、结婚证、离婚协议书等，到双方任意一方户口所在地的婚姻登记机关办理；如果有一方不同意，另一方需要带着身份证、结婚证等证件，到对方户口所在地或经常居住地的法院起诉。
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我被人打，法医鉴定轻伤，对方不肯和解，走法律程序对方会负什么责任
故意伤害致人轻伤需要承担的法律责任：1、刑事责任。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、民事责任。《侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任
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家里的土地，村子占有文化广场，村子在合同上签字一年补偿1200元十年，合同上没有写十年后土地还没有还给我们，我们不想把土地用在村子里，问我应该怎样保护自己的合法权益！
(一)征地补偿1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元。4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元。5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩补偿2.1万元。
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父母07年离婚母亲去世侄子户口在里面遗产怎样分？房子是产权房，父母离婚一直同居
遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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再婚把自己户口签到对方居住地受保护吗
您好，详询户籍部门办理~
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合同纠纷起诉时需要对方公司的哪些资料?
合同纠纷诉讼一般提交以下证据材料：第一、合同主体资格的证据。比如：身份证，营业执照等；第二、合同关系设立的证据。比如：双方签订的合同原件，补充合同原件等；第三、合同履行情况的证据
保定法律问答顾问
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过了担保期限,但口头承诺偿还可能被电话录音,有法律责任吗？
看债权方是否及时提起诉讼来定
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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做汽车配送生意的话，员工经常在外面送货，必须签字。如果上司没有钱的话，这笔钱需要当初签字的人还吗
欠钱不还，只是民事纠纷，不会触犯其它法律的。如果对方起诉你，法院判决后你如果有能力履行而拒不执行，法院会强制执行你的房产、汽车等财产，会被拘留或者罚款，情节严重的，涉嫌构成拒不执行判决罪。如果确实没有履行的能力、也无可以执行的财产，法院也是暂时没有办法的。法律依据：《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
保定法律问答顾问
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我买了手机后，发现不是我想要的钱，要求上司退货，收手续费，我买手机前后不到30分钟，他不退货怎么办？
你好，建议直接起诉处理
邢台法律问答顾问
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钱以打到对帐户，对方没有出据收款单据是不是伟法行为
你好，按照合同约定执行
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帮朋友返钱??目前朋友不认账怎么办
需要有证据证明你的还款行为
保定法律问答顾问
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我老婆离家出走有4天了所有家人都联系不上他这种情况我可以去报
老婆离家出走联系不上的，当事人可以报警，由公安机关依法寻找并进行调解，为当事人的人身安全提供一定的保证。另外如果当事人之间不和好的，可以协议离婚或者起诉离婚。法律依据：《110接处警工作规则》第十四条110报警服务台受理报警的范围：（一）刑事案件；（二）治安案（事）件；（三）危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件；（四）自然灾害、治安灾害事故；（五）其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。2021年1月1日生效的《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
邢台法律问答顾问
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有人发短信威胁我以及我父母的人生安全该怎么处理
根据《治安管理处罚法》有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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360货款申请已经生效了，不交违约就被起诉对吗！他们都没有放
你好，建议说明详细情况
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购买积分借款，故意抬高金额，合法吗
您好，及时打110报警解决吧
石家庄法律问答顾问
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各位律师好，请问单位没买断下岗的职工，社保个人部分公司是不有
单位不交社保，如果给劳动者造成损失的，需要按其实际损失进行赔偿；如果劳动者因此而与单位解约的，则劳动者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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