衡水行政处罚法律问答

衡水
行政处罚
15天的行政拘留能不能没有犯罪记录？
你好，行政拘留和刑事拘留都会留有记录
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你好。就是我电动车被学校扣了
如果学校扣车没有明确的法律依据，你可以向学校提出异议并要求其出示相关依据。如果学校无法提供，你可以考虑向教育部门或法律机构寻求帮助，维护自己的合法权益。
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客人没有登记身份证，罚款，会有案件吗？
宾馆前台没给客人登记如果投诉的话，直接报警处理就可以。不按规定登记客人身份信息,其行为违反了法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十六条之规定,涉嫌不按规定登记身份信息,依法应给予二百元以上五百元以下的罚款。
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找小姐睡觉违法吗？是否会受到惩罚
法律分析：一般来说男性与十六周岁以上女性且不违背对方意愿的情况下睡觉是不犯法的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；（四）二人以上轮奸的；（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。第二百三十六条之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。有前款行为，同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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行政处罚未成年人合法吗
未成年人行政处罚需分情况处理。满十四周岁可从轻或减轻处罚；不满十四周岁则不可处罚，应责令监护人管教。处理时需综合考虑未成年人情况，保护其合法权益。
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没有烟草证，要罚多少钱，被发现的烟草怎么处理
你好，建议及时办案部门沟通协商，尽快解决相关问题
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曝光违停车辆是否违法
曝光违停需合法。应先了解当地法规，确保曝光行为合法；其次，收集确凿证据，如照片、视频等；最后，通过正规渠道向相关部门举报，避免私自曝光引发纠纷。
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麻将进派出所罚款500元会不会影响工作？我觉得麻将进派出所罚款500元会不会影响工作？
500元罚款可以当场处罚。相关法律规定对公民处以五十元以下，对法人或者其他组织处以一千元以下罚款的，可以当场作出决定。派出所可以直接作出500元以下的罚款，其中，超过200元的，只能适用普通程序，200元以下的可以当场处罚，也可以适用普通程序。罚款和罚金的区别是什么1、法律性质不同。罚款属于行政处罚，而罚金则属于刑事处罚；2、执法机关不同。罚款一般由行政执法机关决定，而罚金则由人民法院依法判决；3、适用对象不同。罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般违法分子，而罚金则适用于违反刑事法律的犯罪分子；4、法律依据不同。人民法院判处罚金的法律依据是《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》。行政机关作出罚款决定的法律依据是《中华人民共和国行政处罚法》。：《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。当事人应当依照本法第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定履行行政处罚决定。
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泄露他人隐私治安管理是否会留案底
泄露隐私或涉刑责。如情节轻微，可能受行政处罚；如情节严重，则构成犯罪，需承担刑事责任。处理方式需结合具体情况，如泄露的信息类型、数量、对他人造成的影响等。建议咨询律师，以确定最合适的处理方式。
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行政拘留要到什么程序,怎么规定
行政拘留的常见处理方式包括依法受理案件、调查取证、作出处罚决定并执行。具体处理方式应根据案件性质、证据充分性和违法程度等因素综合选择，以确保程序的合法性和处罚的公正性。
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行政二审改判率，高吗?
行政二审改判率不高。操作建议：1.准备充分的新证据；2.咨询专业律师，制定策略；3.了解二审程序，确保权益得到维护。
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主管说要罚款1000元，但是我没有损害工厂的财产。
厂里打架厂里没有权利罚款。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。举报公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报；2、向调解组织申请调解；3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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饮酒驾驶非营运机动车，酒精含量57.7，是什么惩罚?
饮酒驾驶非营运机动车，常见处理方式包括警告和罚款。具体选择取决于实际情况，如酒精含量、驾驶行为等。通常，酒精含量较低且未造成严重后果的，可能会受到警告处理；而酒精含量较高或存在其他违规行为的，可能会面临罚款处罚。
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二次酒驾对孩子有什么影响吗？
二次酒驾对孩子以后一般没有什么影响。酒驾的不构成犯罪，因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。行政处罚一般不会影响家人和孩子。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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行政行为违法判决的依据是什么
行政行为违法的常见处理方式包括撤销、部分撤销及重新作出行政行为。选择方式时需考虑违法行为的性质、严重程度及对当事人权益的影响。轻微违法可部分撤销，严重违法应整体撤销并重新作出。
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