长治工伤索赔法律问答

长治
工伤索赔
玻璃厂发送时缺少几块玻璃，工人从缺少的玻璃中摔下来受伤谁的责任
由建筑公司负责赔偿:民事人身损害赔偿或工伤赔偿
大同法律问答顾问
大同法律问答顾问律师
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已经支付了工伤保险。雇主应该赔偿护理费吗？
工伤护理费应当按照下列标准来赔偿：如果工伤职工的生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%来赔；如果生活大部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%来赔；如果生活部分不能自理的，则按照30%的标准来赔。《工伤保险条例》第三十三条法律依据：《工伤保险条例》第三十三条《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
长治法律问答顾问
长治法律问答顾问律师
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上班期间请假一小时回家，返回公司途中受伤算不算工伤?
处理此类问题，首先应及时报警并就医，同时向单位报告。保留相关证据后，可向工伤认定部门申请工伤认定。根据伤情、事故责任等因素，选择最合适的处理方式。
大同法律问答顾问
大同法律问答顾问律师
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工伤期间承诺带薪休假，事后不承认，怎么办?
公司不承认工伤带薪休假，可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供证据；仲裁则需准备相关材料，如工伤认定、工资单等，通过法律途径维权。
大同法律问答顾问
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九级工伤，能赔偿大约多钱，眼睛部位，煤矿出的工伤?
九级工伤赔偿涉及多项内容。需及时申报工伤，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额。包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。如劳动合同终止或解除，还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
太原法律问答顾问
太原法律问答顾问律师
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关于手臂工伤的鉴定评残标准的详解
手臂工伤鉴定标准依据劳动能力丧失程度划分，完全丧失划入1-4级，大部分丧失划入5-6级，部分丧失划入7-10级。依据《工伤保险条例》相关规定，等级鉴定涉及劳动功能障碍和生活自理障碍，具体标准由相关部门制定。如不及时进行鉴定，可能影响工伤赔偿和权益保障。
长治法律问答顾问
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工伤怎么赔偿，有哪些法律规定
工伤赔偿包括医疗费用、伙食补助、交通食宿费等，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，确保受伤员工得到全面保障。如不及时处理，可能影响员工权益，造成企业法律责任风险。
长治法律问答顾问
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我得了癫痫单位不敢让我上班让我自离怎么办
您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自身权益。具体处理方式应根据实际情况选择，如协商无果，可考虑法律途径。
太原法律问答顾问
太原法律问答顾问律师
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签了劳动合同，工伤怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
大同法律问答顾问
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问一下单位可以载员吗工伤9级的是违法的,我在单位工作34年2年前工伤9级现现单位载员我还差5年退休?
针对此情况，您可以与单位协商保留岗位或争取更多补偿。如协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，需考虑个人情况、法律成本及胜诉可能性。
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
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农民工工伤鉴定赔偿依据什么标准
农民工工伤鉴定赔偿依据《工伤保险条例》规定的标准。包括停工留薪期内原工资福利待遇不变，以及根据具体情况计算丧葬补助金、一次性工亡补助金等。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
长治法律问答顾问
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我咨询一下，在厂里上班，手被机子压烫伤了，有半个月了还有好，公司要怎么赔偿呢，差不多是二度烫伤。?
工伤赔偿可协商或提起工伤认定。协商需双方达成一致，快速解决；提起工伤认定需向社保部门申请，依据《工伤保险条例》流程办理，确保赔偿公正合法。
太原法律问答顾问
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我受伤40天了，现在还能报工伤吗？
可以报工伤。操作流程：1.准备工伤认定所需材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。2.向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3.等待劳动保障行政部门审核，根据审核结果采取相应措施。若单位未在规定时限内提出申请，职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
阳泉法律问答顾问
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你好我父亲上班期间工伤死亡老板要赔多少钱。老板赔钱走法律程序要分几期
您好，对于工伤死亡赔偿问题，操作如下：首先与老板协商，依据《工伤保险条例》计算赔偿金额，包括丧葬费、抚恤金等；若协商不成，可收集证据如工伤认定书等，通过法律程序向法院起诉。法院会根据实际情况判决赔偿金额及支付方式。请注意，不同情况下处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师获取更详细指导。
大同法律问答顾问
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因为职业病听力下降领导想让我赔钱走人能赔多少
听力下降赔偿因情况而异。若伤残等级明确，可按法院地人均收入标准计算；若实际收入未减或伤残轻微但影响就业，赔偿可调整。操作上，先申请伤残鉴定，再与雇主协商或提起仲裁/诉讼。建议全程咨询律师以确保权益。
阳泉法律问答顾问
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你好，工伤出院后，在家修养，会有护理费，伙食费等费用吗？
工伤后在家修养，护理费和伙食费问题需根据具体情况处理。若家人护理，可按家人误工费主张护理费；雇佣护工则按护工费用计算。伙食补助费一般参照当地标准。操作上，需准备相关证明文件如护理人员收入证明、护理期限证明等，提交给工伤保险部门或雇主进行申请。如有争议，可寻求法律援助或提起诉讼。
阳泉法律问答顾问
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谁对两人在单位比赛中引起的脚踝骨折负责？单位负责吗？
1、受到工伤用人单位不负责的话，可以自己到当地人社局申请工伤认定。2、用人未签订劳动合同需要支付双倍工资。3、如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付
阳泉法律问答顾问
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上班时间出了车祸，工伤和交通都可以理赔吗
对于上班时间的车祸，您既可以申请工伤保险赔偿，也可以向肇事方索赔。选择哪种方式，取决于事故的具体情况和您的需求。一般来说，工伤保险赔偿流程相对简单，而肇事方赔偿可能涉及更复杂的法律程序。建议您在咨询专业律师后，根据自身情况做出决策。
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受伤了。工厂应该负责吗？
建议申请鉴定吧，以鉴定结果为准
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我父亲在一家煤厂工作，公司死后有赔偿吗？
法律分析：是否赔偿要看具体情况，如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，视同为工伤后，是要赔偿的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
长治法律问答顾问
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没有劳动合同干活儿时足部趾骨骨折怎么评伤残
没有劳动合同，但足部趾骨骨折，您应首先收集证据证明劳动关系，如工资条、工作证等。然后，及时向当地劳动保障部门申请工伤认定。认定为工伤后，根据伤残情况申请伤残评定。评定时需提供相关医疗证明和工伤认定决定书。根据评定结果，您可以获得相应的工伤保险待遇和赔偿。如单位未缴纳工伤保险，可要求单位承担相应责任。
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
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在远端骨折中固定钢板的停工期是多久？
你好，建议进行鉴定，以结果为准
大同法律问答顾问
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