劳动仲裁处理方式具体操作如下：1.自行处理：-学习相关法律法规，了解仲裁程序和权利义务。-准备仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。-收集并整理相关证据材料，如合同、工资单、工作记录等。-向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并按要求参加仲裁庭审。2.聘请律师：-选择具有专业知识和丰富经验的劳动法律师。-与律师沟通案情，提供相关证据材料。-律师将协助准备仲裁申请书、代理仲裁程序，包括提交申请、出庭辩论等。-根据律师建议，配合律师的工作，确保仲裁过程顺利进行。-若仲裁结果不利，律师还将提供法律救济建议，如申请法院强制执行等。在不同情况下，劳动者应根据自身实际情况和案件特点，选择最适合的处理方式，以确保自身权益得到有效维护。
