呼和浩特工伤索赔法律问答

呼和浩特
工伤索赔
在医院做了急性心肌梗死的支架。是工伤吗？
1.如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。而疾病中，只有一种情况属于工伤，即在工作时，发生疾病经抢救无效，在48小时之内死亡的情况下才视为工伤。2.申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。3.员工在岗位上发生意外人身伤害，可以去申请工伤认定，如果被评上工伤，则享受到相关待遇。脑梗是因为工作原因造成的，可以评定工伤。如果只是员工本人患病，则不可以算工伤。是否构成工伤还需要社保部门鉴定，员工可以去尝试申请。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;（四)患职业病的;（五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;（六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;（七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
请问我的工伤鉴定是10级，离开原来的单位应该得到多少补偿？
10级工伤退休后有以下补偿：1、工伤十级的待遇是当事人7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；2、一次性工伤医疗补助金和就业补助金分别在劳动合同解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤复发依然可以享受工伤医疗待遇。10级工伤赔偿标准，具体如下：1、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限；2、误工费为误工收入乘误工时间；3、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限；4、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数；5、住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间。：《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
工伤鉴定完成后,多长时间能领到赔偿款
工伤鉴定完成后，一般一年左右能领到赔偿款。具体时长取决于工伤认定、伤情稳定、鉴定结论等多个环节，且可能因各种争议而延长。《工伤保险条例》规定了工伤的情形和处理方式，若处理不当或不及时，可能导致赔偿款延迟支付，给受伤职工带来经济和生活上的困难。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
请问工伤认定是在受伤的地方还是在户籍所在地
申请工伤认定所在地：用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
我因工伤没有证据只好放弃怎么办
您因缺乏证据而打算放弃工伤赔偿，但请先别急。根据《工伤保险条例》，即使初期证据不足，您仍有权在事故发生后一年内申请人社局的工伤认定。若用人单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可代为申请。缺乏证据时，可考虑先通过劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。放弃可能导致您失去应得的工伤赔偿，包括医疗费用、工伤津贴等，所以请不要轻易放弃。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
我上周下班打卡后下楼梯因看工作群信息踩空楼梯导致骨折，经调取监控和人证谈话后申请后社保局会因我在看手机而不予认定为工伤吗？
您好，看手机下楼梯导致骨折，一般仍属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》，工伤认定主要看事故是否发生在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害。您在下班打卡后下楼梯时受伤，且单位已同意申请工伤，因此，社保局通常会认定为工伤。但若因看手机导致严重疏忽，可能会影响认定。建议及时咨询专业律师并准备相关证据材料。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
公司外包工人受伤。我们公司需要承担责任吗?
是的，公司需要承担责任。外包工人在工作期间受伤，公司作为用工单位负有保障劳动安全的义务，需要承担主要责任。同时，派遣单位也应承担连带责任。若公司未参加工伤保险，还需按照《工伤保险条例》支付相关费用。未及时处理的，可能面临行政处罚及民事赔偿责任。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
劳动伤残鉴定标准及赔偿标准是多少
劳动伤残鉴定标准依据国家规定，赔偿标准则根据伤残等级确定，如一级伤残为27个月本人工资。处理不及时可能导致赔偿权益受损。《中华人民共和国社会保险法》保障了工伤职工的权益，经工伤认定和劳动能力鉴定后，职工可享受相应待遇。若情形不符合工伤认定，则不享受工伤待遇。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
想咨询下临时工干活每天100元,在县医院做的伤残10级能不能被认可?
您好，根据您所描述的情况，该临时工有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作场所内因工作原因受伤，应被认定为工伤。伤残等级需经专业机构评定，县医院评定为10级伤残一般应被认可。赔偿包括医疗费用、伤残补助金等，具体数额需根据伤残等级、工资等因素计算。请尽快申报工伤并咨询专业律师以获取详细赔偿方案和维权指导。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
囚犯的工伤赔偿标准是什么？
工伤赔偿标准包括了：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、职工住院治疗工伤的伙食补助费以及就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；3、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款法律依据：《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
若企业破产，您有工伤赔偿金吗？
企业工伤赔偿的标准：其中一次性伤残补助金是一级伤残赔本人工资的27倍，二级伤残赔本人工资的25倍，三级伤残赔23倍；而伤残津贴的标准是一级伤残赔职工工资的90%，二级伤残按85%来赔，三级伤残按80%来赔等。《工伤保险条例》第三十五条法律依据：《工伤保险条例》第三十五条《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
当我在建筑工地工作时，我的眼睛受伤了，我怎么能和老板说话呢！
1、进行工伤治疗。2、委托律师全程代理。3、申请工伤认定。4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定。5、确定赔偿项目及赔偿数额。6、进行工伤保险理赔。7、提起人身损害赔偿诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
普通骨折误工费算多少天？
你好，一般以医疔机构医疗证明或鉴定报告为准
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
我想问一下我的工伤能平上及吗？
您好，工伤后是有可能进行伤残评定的。依据《工伤保险条例》的规定，当您的伤情经治疗后相对稳定，并且存在残疾、影响劳动能力时，就应当进行劳动能力鉴定，即伤残评定。未能及时进行伤残评定可能会影响您的工伤待遇和权益，建议您在符合评定条件时及时申请。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
你好，应届生实习阶段受伤了该怎么办
您好，应届生在实习阶段受伤，通常不能按工伤处理。但如果是毕业生在试用期内受伤，并符合《工伤保险条例》中规定的情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受伤等，则可按工伤处理。若未能及时妥善处理，可能会导致受伤者的权益受损，如医疗费用、工伤赔偿等无法得到保障。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
我想问一下公司工伤后的月薪，是否应该归还公司之前支付的工资？
如果员工在公司发生了工伤，且经合法程序确认的，公司应该按照其原工资福利待遇来按月向其支付工资；应当赔偿五级、六级伤残员工按月领取的伤残津贴；以及终止或者解除劳动合同时，员工应当享受的一次性伤残就业补助金。如果公司没有为其缴纳社保的，则还要赔偿医疗费、康复费等费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
我在路上工作！是工伤吗？
上班的路上受伤，属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，协商以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
在赔偿还没有好转之前，工伤好了赔偿
受工伤后应该按下列步骤向公司索取赔偿金：申请工伤认定；获得工伤认定决定书后申请劳动能力鉴定；依法向社保经办机构和公司索取工伤赔偿。公司应当按规定向劳动者支付停工留薪期内的工资等赔偿待遇。法律依据：《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
除十级工伤保险公司赔偿外，公司还需要赔偿哪些项目？
《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：一、医疗费二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿，如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的，直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的，则应由用人单位直接赔偿劳动者。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
我上班的同事找我拔罐烫伤我应该承担多少医疗
需要根据员工的伤情来判断，法律规定了医疗费计算标准、康复费计算标准、伙食补助费交通食宿费标准、护理费分计算标准、停工留薪期工资计算标准、伤残辅助器具费计算标准等。不同项目的赔偿，按照其对应的赔偿标准计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
工作期间同事碰伤眼皮1.5厘米伤口，缝了两针，单位应该怎么赔付当事人怎么赔付？
工作期间同事受伤，单位应按《工伤保险条例》赔付工伤医疗费用等。若伤口达1.5厘米并缝了两针，可能涉及工伤医疗待遇、误工费和营养损失费用。单位应及时处理，否则可能面临法律责任和罚款。当事人可依法向公司索赔，保障自身权益。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
雇佣司机驾驶挖掘机，导致两个脚趾骨折和一个骨折。我应该承担什么责任？我们被工地雇佣了
法律分析：施工现场人员受伤的，如果伤者与用人单位建立劳动关系的，用人单位可申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
我在工厂受伤骨折，该怎么办？
法律分析：如果确需住院，而医生不让住院，可以换个医院或者向卫健委反映。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗过程中受到损害，医疗机构或者医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第一千二百二十四条在患者或者及其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗行为中，医疗机构或者其医务人员也有过错的，应当承担相应的赔偿责任。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
上班路上被车撞了，50岁以上的公司不交保险工伤怎么赔偿？
员工在上班路上出了车祸，如果被认定为工伤且单位为其缴纳了工伤保险的，工伤保险基金会赔；如果单位没有为其缴纳工伤保险费，由单位来赔偿；单位不赔的，可由工伤保险基金先行支付，之后向单位追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
工伤。工伤，对方想私了，但是又不出面解决
如果对方在工伤私了的过程中不出面解决，你可以考虑首先通过书面方式（如律师函或正式信函）通知对方，要求其出面协商或提供解决方案。若对方仍不回应，可以寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，申请调解或仲裁。在这一过程中，你需要注意保存所有与工伤有关的证据，包括医疗记录、事故报告等，以便在需要时证明自己的权益。同时，你应了解《工伤保险条例》的相关规定，确保自己的权益得到合法保障。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
工伤导致残疾，老板不赔钱?
工伤导致残疾后，赔偿内容相当丰富。除了包括基础的医疗费、伙食补助费等，还包括辅助器具费，如安装假肢、矫形器等费用。此外，根据伤残等级的不同，还有一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等赔偿。需要注意的是，这些赔偿费用的来源可能有所不同，如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，相关费用会从工伤保险基金中支付；若未缴纳，则由用人单位承担。具体赔偿内容可能因伤残等级、地区等因素有所差异，建议查阅《工伤保险条例》相关规定或咨询当地社保部门。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
没有和甲方签订劳动合同工伤赔偿怎么起诉
未签劳动合同发生工伤，仍有权要求赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤发生后应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若未及时处理，可能影响工伤认定和赔偿。建议尽快申请工伤认定，并咨询专业律师以了解具体维权步骤。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
0人看过
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
和林格尔县律师 托克托县律师 回民区律师 清水河县律师 土默特左旗律师 武川县律师 新城区律师 赛罕区律师 玉泉区律师
锡林郭勒盟律师 乌兰察布律师 呼伦贝尔律师 鄂尔多斯律师 巴彦淖尔盟律师 兴安盟律师 阿拉善盟律师 通辽律师 赤峰律师 乌海律师 包头律师 呼和浩特律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
锡林郭勒盟工伤索赔律师 乌兰察布工伤索赔律师 呼伦贝尔工伤索赔律师 鄂尔多斯工伤索赔律师 巴彦淖尔盟工伤索赔律师 兴安盟工伤索赔律师 阿拉善盟工伤索赔律师 通辽工伤索赔律师 赤峰工伤索赔律师 乌海工伤索赔律师 包头工伤索赔律师 呼和浩特工伤索赔律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律问答 > 呼和浩特劳动纠纷 > 呼和浩特工伤索赔法律问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟