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试用期工资按80%结算合理吗
试用期工资按80%结算是否合理取决于合同约定和法律规定。只要...
#试用期
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肇事逃逸几年失效
交通肇事逃逸案件的追溯期因逃逸行为后果而异，未致人死亡最长为...
#交通肇事逃逸
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离婚起诉需要哪些东西和证件
离婚起诉需准备起诉状、结婚证、身份证等文件，还需提供财产清单...
#离婚诉讼
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用人单位涉及的劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
在劳务派遣中，工作人员侵权责任如何划分？本文将详细解读《民法典》相关规定，以及用工单位、雇员和第三方在侵权责任承担上的权利和义务。
#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
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违反公司员工工作制度如何处理
违反公司员工工作制度的处理是可能会被开除、降职处理和支付罚款等。严重违反公司制度开除有工资的，需要按照劳动者在本单位工作的天数进行支付工资。
#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
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劳务关系人身损害赔偿的法律规定
劳务派遣的时候也会涉及到工伤赔偿相关的事宜，对此我们应当依据相应的法律依据进行处理。那么，劳务关系人身损害赔偿的法律规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
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