镇江调岗降职降薪法律问答
镇江
调岗降职降薪
劳动合同上说明甲方可以根据乙方的工作能力和表现调动乙方的工作岗位和工作地点。现在公司擅自调动我的工作岗位。这合理吗?
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
连云港法律问答顾问律师
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