常州人事争议法律问答
常州
人事争议
我是校企合作未毕业的实习生。当时公司说培训期满半年可以提前成为全职员工,现在说没有毕业证就不会成为全职员工。
你好,建议向劳动局投诉的
常州法律问答顾问律师
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公司停职停薪,公司还需要交五险一金吗
需要继续缴纳五险一金。根据《工资支付暂行规定》和《社会保险法》,单位停工期间不超过一个工资支付周期时,需按劳动合同支付工资并缴纳五险一金。否则可能面临法律风险和员工权益受损。
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工伤病愈之后,合法地辞退员工的情形一般包括:劳动者严重违反用人单位的规章制度;劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的;劳动者被依法追究刑事责任的等。
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