滁州社会保险法律问答

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公司前五年没有给我买社保，现在该怎么办？

企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经赔偿。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每満一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不満一年的,按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直捨市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经済补偿的标准按駅工月平均工资二倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在芳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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医保报销半年了还不到账的?

您还可以尝试向当地社保部门或相关部门反映情况，寻求协助。不同地区的处理方式可能有所不同，具体可咨询当地相关部门。选择处理方式时，应考虑效率、便捷性和安全性。

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我交职工医保和养老保险不够15年，但已经50周岁了，如果被离职对交社保有什么影响吗？

对离职后社保缴纳受影响的情况，常见的处理方式有：1）联系社保局了解补缴政策，尽快补缴中断的社保费用；2）寻找新的工作单位，由新单位继续缴纳社保；3）考虑转为个人缴纳，确保社保连续性。选择何种方式需结合个人实际情况和需求，建议咨询专业人士以做出最佳选择。

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乘坐自己亲戚的电动三轮车受伤，医疗保险可以报销吗？

你好，详询社保处

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医疗保险结算部分已用于工伤住院，未报销部分仍可报工伤继续报销？

1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。2、法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用。（二）住院伙食补助费。（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费。（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。（九）劳动能力鉴定费。医疗保险简称医保，是社会保险的一种。医保的报销比例为：1、在职职工：一级医院，统筹基金报销90%，个人自付10%。二级医院，统筹基金报销85%，个人自付15%。三甲级医院，统筹基金报销80%，个人自付20%2、退休人员：一级医院，统筹基金报销93%，个人自付7%。二级医院，统筹基金报销89.5%，个人自付10.5%。三甲级医院，统筹基金报销86%，个人自付14%。3、外来从业人员（外地户口购买广州外来工医保）：一级医院，统筹基金报销72%，个人自付28%。二级医院，统筹基金报销68%，个人自付32%。三甲级医院，统筹基金报销64%，个人自付36%。医疗保险缴纳满1年，可以享受住院医疗费报销。医保报销中，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自付费用，而B类报80%，自付20%的比例。自费药是不予报销的，床位费是有限额的。总的来说一般是报70%左右。医保住院报销流程如下：首先，在刚开始住院时就要与医院说明自己是医保报销的，但要先垫付医药费的，之后可以拿发票去医保结算窗口报销。用医保卡个人账户支付住院费用，在出院结算前出告诉医院的结算工作人员，按正常刷卡手续办理即可。自费项目是不能用医保卡个人账户支付的。住院费用结算采用后付式的服务项目结算方法。

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自己酒驾骑摩托车摔了医保可以报吗

酒驾摔伤，医保或可报销，但应咨询当地政策。处理方式包括自行承担费用、申请医保报销。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如酒驾程度、当地医保政策等。

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我在公司干了5年，被公司开除，离职合同上签的因各人原因，能否领到失业金

被开除可领失业金。操作：1.确认已缴纳失业保险费满一年；2.到户口所在地街道进行失业登记；3.办理申领失业保险金手续。若公司违法开除，可申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿。

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一九九○年我在乡镇企业工作没有缴纳社保，现在可以补缴吗？

法律分析：用人单位欠缴社保，是可以进行补交的。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

滁州法律问答顾问

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生育津贴换单位证明怎么写？

您好。目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天

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女方没有工作，男方买了五险一金可以领取生育津贴吗？

五险一金包含生育保险，生育津贴是生育保险对应的一块津贴

亳州法律问答顾问

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我们，煤矿，给我，停交社保怎么办？

对煤矿停交社保的情况，常见的处理方式有与煤矿协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择不同处理方式时，应综合考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素。

阜阳法律问答顾问

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两次住院之间的短时间间隔会影响报销吗？

法律分析：两次住院要相隔十五天以上，含十五天医保方可使用，符合条件都可以报销的。住院医药费用报销计算方法：(一)每例住院患者医药总费用中首先剔除自费药品和自费诊疗项目费用，再减去起付费用，即为报销基数，报销基数再乘以相应定点医疗机构报销比例，即为新农合实际报销额；(二)21类重特大疾病住院医药费用，经首次常规报销后，剩余医药费用(含住院起付费用和自费费用)从重特大疾病医疗保障基金中给予二次补助，常规首次报销和二次补助合计，即为新农合实际报销额；(三)21类重特大疾病以外的其他大病住院医药费用经首次常规报销后，剩余医药费用(不含住院起付费用和自费费用)仍在3000元以上的，从重特大疾病医疗保障基金中给予二次补助，常规首次报销和二次补助合计，即为新农合实际报销额。法律依据：《社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

滁州法律问答顾问

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以前老板没给交社保去年刚开始交以前的社保多少时间内过起诉期

对于未交社保的问题，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据个人情况和实际需要来决定。例如，如果希望通过较为快速和简便的方式解决问题，可以考虑向劳动监察部门投诉；如果问题较为复杂或涉及金额较大，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，建议咨询专业律师以获取更准确的建议。

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公司不给我安排工作，我选择离职可以申请失业金吗？

建议与公司协商解决

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农业合作医疗今年1月1日缴费，多久才能生效

可以向当地办理部门核实

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我想领取失业保险金，公司不给办理失业手续怎么办？

你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

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我2014年~2018年在厂子上班儿，他没给我交保险。这个他应该给我补吗吗？

厂里未交保险，您可以采取以下措施：首先尝试与厂里协商，要求补缴保险；若协商无果，可以向工会或劳动局投诉；若仍无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在操作过程中，注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等。如果情况紧急，还可以申请法律援助，以获得更专业的法律帮助。选择最适合自己的方式，坚决维护自己的合法权益。

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去年毕业的如果交了商业保险还是应届生吗

关于应届生身份的认定，一般与是否签署劳动合同和缴纳社保相关，与商业保险无关。常见处理方式包括核实个人社保缴纳记录和劳动合同签署情况。若未签署劳动合同或缴纳社保，可保留应届生身份；若已签署，则可能失去应届生身份。

六安法律问答顾问

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缴纳工伤保险后，能否补缴？

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

六安法律问答顾问

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母亲多年一直在单位上班，但没有交养老保险，能补缴嘛

补缴养老保险的常见方式包括前往当地社保局咨询办理补缴手续，或联系原单位协助办理。选择哪种方式取决于个人情况和当地政策。若单位已解散或无法协助，则建议直接前往社保局办理。

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我以前的公司拿走了我们的公积金，现在不给每个人

你好，可协商解决

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农村养老金一次都没交，现在50岁了可以一次性补缴吗？

农村养老可以一次交了。根据缴费和领取待遇之间的多缴多得、长缴多得的关系，政策允许参保人自愿选择是否一次性补缴，并享受政府补贴，政策规定允许补缴的年限为15年。参保人应到当地服务中心提出补缴申报，选择补缴类型：一般补缴或一次性补缴。

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农村养老保险是否可以一次性缴纳？

是社保还是商业保险

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被公司开除，怎么领失业金?

领取失业金，首先需确保已缴纳失业保险满一定时间，并符合当地相关法规规定的条件。常见的处理方式包括：1.准备相关材料，如身份证、离职证明、社保卡等；2.到当地社保局或人力资源部门进行申请；3.等待审核并领取失业金。选择哪种方式取决于个人情况和当地政策。

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为什么我的失业保险金是一个月啊

法律分析：失业保险金每月领取金额如下（以下金额乘以12即为一年的金额）：1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。法律依据：《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

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在领取失业保险期间找到新工作还没有缴纳社会保险，还能领取失业保险吗？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

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