抚州讨薪法律问答

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工伤期间的工资待遇标准如何发放，有没有法律规定
工伤期间工资待遇一般按原标准发放，处理方式主要有两种：一是按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算；二是按合同约定或不低于社会月平均工资的60%标准发放。选择时，需考虑工伤职工的实际工作情况和合同约定。
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能否降低基本工资，保持总工资不变？
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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外卖骑手被乱扣工资在哪里投诉？
用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。
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公司利用降低绩效迫使员工离职。这合法吗？他们不按绩效支付工资吗？请帮助指导这两个问题！
您好，绩效工资问题应考虑双方劳动合同如何签订的
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如果我在店里干了六天但是店没有开业就是做卫生然后培训但是我不想干了觉得不适应我我要走了但是说辞职的话要交一个月辞职报告我们没有交然后就走了但是哪六天没有钱怎么解决
针对您的情况，常见处理方式有两种：一是与用人单位协商，要求支付六天工资后离职；二是直接向当地劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于您与用人单位的沟通情况和证据掌握程度。若用人单位态度积极，可优先选择协商；若沟通无果，则应及时投诉以维护自己的合法权益。
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未签合同可以要回工资吗?
要回未签合同期间的工资，常见方式有：向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时，可考虑先通过调解解决争议，若调解不成或觉得权益受损严重，可直接申请仲裁或提起诉讼。同时，注意收集能证明劳动关系的证据，以备不时之需。
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如何处理公司乱扣钱？
可以投诉或起诉维权
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我在3.21号入职，4.11号公司临时通知我解散了，然后公司说15号结清工资
公司未与你签订劳动合同是违法行为。你可以要求公司尽快与你签订，并保留与公司的沟通记录作为证据。如果公司拒绝签订，你可以向劳动行政部门投诉，并可能获得双倍工资的赔偿。同时，未签订劳动合同不影响你维护自己的合法权益，如工资支付和劳动保护等。
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学校一直拖欠餐费
在签订合同时，要明确约定餐费支付方式、时间等条款，并确保合同内容合法、有效。定期与学校进行沟通，了解餐费支付情况，及时催促学校履行支付义务。对于存在拖欠餐费风险的学校，可以采取预收款或者担保等方式来降低风险。
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拖欠工资，打电话举报
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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我有强制执行，但是银行卡里冻结的钱足够了
建议先弄清楚是什么原因被冻结的，如果不是自身原因导致的不排除是因为身份盗用
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我们是暑期工人。我们现在该怎么办？
可以向劳动局投诉
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上班10年赚多少钱
上班10年赚多少钱，具体取决于多个因素。一般来说，随着工龄的增长，工资也会相应增加。在处理这个问题时，需要考虑以下几点：1.了解公司的薪酬制度和工龄工资政策，确定每年工龄工资的增长幅度；2.考虑个人的工作表现和晋升机会，这也会对收入产生重要影响；3.注意劳动合同中的薪酬条款，确保自己的权益得到保障。综上所述，要准确回答“上班10年赚多少钱”的问题，需要综合考虑多个因素，并根据具体情况进行计算。
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企业拖欠工资，辞职要等30天吗？
你好，可以申请劳动仲裁要回
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我是暑假大学生兼职，已经拖欠了一个多月的工资
你好，建议申请劳动仲裁
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欠多少工钱可以起诉
处理欠薪问题，常见方式有：1.协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁；4.提起诉讼。选择时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再寻求法律途径。劳动仲裁免费且效率高，是推荐方式。若对仲裁结果不满，可再提起诉讼。
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怀孕期间可以减少绩效工资吗，有哪些法律规定
怀孕期间，绩效工资一般不应减少。处理方式上，可以与用人单位协商，或者向劳动监察部门投诉。选择时，建议先尝试友好协商，若无果再考虑法律途径。
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大学生快递站兼职，评论4小时，有最低薪资要求吗
大学生在快递站兼职若遇薪资问题，常见处理方式包括：与雇主协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择应根据实际情况，如双方沟通顺利可优先选择协商；若遇到恶意拖欠等严重问题，应直接向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。
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想问一下，公司没有与员工协商，就调整了全员的工资结构，将基本工资调整为了地区最低标准这样合法吗？
对于公司擅自调整工资结构的问题，员工应根据具体情况采取不同的处理方式。如果调整后的工资结构导致员工收入大幅下降，且公司未与员工进行协商，员工可以向公司提出异议并要求恢复原状。如果公司拒绝恢复，员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在投诉或仲裁过程中，员工应提供相关证据以证明公司的违法行为。如果员工对法律程序不熟悉，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。此外，员工还可以联合其他受影响的同事共同维权，提高维权的效率和力度。
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请问幼儿园学生失去了老师的工资，这样做合理吗？
你好，可以向教育局或劳动部门投诉
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但是现金的金额是正确的。收银员的工资会被扣除吗？
你好，可以搜集证据的
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老板拖欠工资，电话黑了，我该怎么办？
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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因为工作和同事吵架不干，也不给工资怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果老板拖欠农民工工资怎么办？春节快到了
你好：可以起诉要求支付
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你好！请问一下试用期内离职要多久？什么时候结清工资
试用期内离职，应提前通知用人单位并办理离职手续。工资结清有两种情况：一是离职当日结清全部工资；二是按公司规定时间结清。若公司不按规定结清工资，您可以通过以下方式处理：首先与公司协商解决；协商不成可向劳动监察部门投诉；最后可考虑申请劳动仲裁。请确保您的权益得到保障。
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在毕业前到公司实习，实习期间需要支付工资吗？
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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我的银行卡突然被扣25元是怎么回事？
询问银行确定具体原因
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我辞职不做，然后扣了什么服装费和培训费。这是乱收费吗？
向当地劳动局申请仲裁
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