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工伤保险赔偿标准为多少钱
工伤赔偿标准依据职工伤残等级而定，包括一次性补助金、津贴等。...
#工伤保险
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行政强拆的行政诉讼时效规定是什么
行政强拆的行政诉讼时效规定明确，复议决定异议的时效为15日，...
#行政诉讼时效
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机动车闯红灯被扣分多久处理
机动车闯红灯被扣分后多久处理？闯红灯有哪些罚款规定？本文将为...
#机动车交通事故责任纠纷
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单位不出辞退文书如何取证
单位不出辞退文书，劳动者可搜集工作照片、打卡记录、工资条等证据。根据《劳动合同法》，单位应出具证明文件。快来了解相关知识，保障你的合法权益。
#辞退争议
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如何应对无合同员工擅自离职这一突发情况
应对无合同员工擅自离职这一突发情况的方法是：以书面形式送达通知书限定员工在指定的时间内回公司并提出处理措施。离职之后拖欠工资申请仲裁的时效是一年的时间。
#辞职争议
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工伤病愈后如何合法地辞退员工
工伤病愈之后，合法地辞退员工的情形一般包括：劳动者严重违反用人单位的规章制度；劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的；劳动者被依法追究刑事责任的等。
#辞退争议
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