菏泽调解法律问答

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调解
法院调解的离婚的效力应是什么
离婚调解书的法律效力包括：1、终结诉讼程序；2、确定当事人之间权利义务关系，没有新的事由不得再行起诉；3、当事人不得就同一案件再起诉或上诉法院非经法定程序不得撤销调解书和改变调解书内容；4、具有一定的强制执行力。法律依据：《民事诉讼法》第九十七条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
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产品专利侵权问题
被宣告无效的专利处理的方式：1、因专利权人的恶意给他人造成的损失，应当给予赔偿；2、依法不返还专利侵权赔偿金、专利使用费、专利权转让费，被认定为不符合公平原则的，应当全部或部分返还；3、其他处理方式。法律依据：《中华人民共和国专利法》第四十七条宣告无效的专利权视为自始即不存在。宣告专利权无效的决定，对在宣告专利权无效前人民法院作出并已执行的专利侵权的判决、调解书，已经履行或者强制执行的专利侵权纠纷处理决定，以及已经履行的专利实施许可合同和专利权转让合同，不具有追溯力。但是因专利权人的恶意给他人造成的损失，应当给予赔偿。依照前款规定不返还专利侵权赔偿金、专利使用费、专利权转让费，明显违反公平原则的，应当全部或者部分返还。
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你好！仲裁调解后，公司要求我回去签了工资条才肯发放工资，请问
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。非因劳动者原因造成停工、停产、歇业，企业应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。拒不安排工作的情况属于合同违约。法律依据：《劳动法》第二十五条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，我仲裁时候调解了，但是他们过了7天还没给我钱，现在我又不想要调解的那个钱了
可以经过调解解决
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我在法院起诉一借款人，但被告人仍不支付，后来法院调解，被告人说三个月后支付，请问我该怎么办
拖延开庭时间是不可以的，但是可以申请延期开庭审理。可以延期开庭审理的情况：新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；临时提出回避申请的；必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的
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