商丘民事法律法律问答

商丘
民事法律
男女朋友分手，男生给女生的钱可以要回吗？每次男生给钱都是女生主动要的，而不是男生主动给的情况
男女双方解除恋爱关系后可以任意一方当事人都可要回以结婚为目的赠与给对方的钱，并且其不属于具有特殊数字意义的钱财，此时在分手之后依据相关法律法规规定可以要回。法律依据：《民法典》第六百六十三条受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
亳州法律问答顾问
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这个月上老班，老板要下个月才发上个月的工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
菏泽法律问答顾问
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请知询一下，我们带工的老板，走了，最后工钱被工人自己领走了，请问一下
民法典用人单位承担侵权责任后可追偿。雇主和雇员之间是劳动合同关系，雇主有义务承担用工途中所产生侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
徐州法律问答顾问
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阳光房漏雨?做阳光房的人不给解决问题怎么办
找行政执法部门，也可以起诉解决
阜阳法律问答顾问
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车强制险给人撞坏住院了，保险公司赔偿有人工费和物理费吗
根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险的报下理赔则依据保险合同而定。
亳州法律问答顾问
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出事故车辆被保险公司直接拖到非指定修理厂，现在车已修好，修理厂向我们要停车费
发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。
阜阳法律问答顾问
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二次酒驾后不去处理会有什么后果
二次酒驾的后果：因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。若酒驾造成严重交通事故，构成了犯罪的，还应当承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。
淮北法律问答顾问
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交易账号被找回封号，卖家需要付责任吗
你好，你可以报警处理
淮北法律问答顾问
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遇到小作坊老板扣发工资，没有任何合同依据，扣押员工工资不发，
老板不发工资，职工应该询问理由，要求其及时发放；如果理由不成立，老板拒绝发放的，职工可以去向劳动行政部门投诉、去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁、或者之后依法去人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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我车贷一年没还还能坐火车动车吗
你好，请问是否被起诉
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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耳朵少一块脸彼氨水烫一层皮算悔容吗听力也不行
您好，可以报警，做伤情鉴定
宿州法律问答顾问
宿州法律问答顾问律师
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开着车??一个老人突然从路口骑车出来?刹不住了??碰到了
需要结合交警定责处理
枣庄法律问答顾问
枣庄法律问答顾问律师
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不想做了，离职又不让提前走，以未缴纳社保和劳务公司解除劳动合
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
枣庄法律问答顾问
枣庄法律问答顾问律师
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您好，我家里有门头房，因为房客不交房租，我想给他们锁门，能行
看双方租房合同如何约定，按约定执行
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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新手机买来一个月内自动关机两次，第二次无法开机，可以退货吗？
你好，消费者在与商家沟通无果的情况下，可以拨打12315电话，通过法律途径进行维权。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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介绍人牵线成功，现在因女方有病，男方要起诉介绍人隐瞒女方有病的事情
对于隐瞒相亲人身体健康的行为媒婆要承担责任。媒婆属于中介人，如果媒婆是故意隐瞒该事项，损害委托人利益的，则媒婆不得请求支付报酬并应当承担相应的赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。第九百六十四条中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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您好！请问一下我这边小区旁有个工地在施工。每天从凌晨12点做
报警处理或收集证据起诉
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
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工资被扣了算犯法吗？
如果用人单位依法建立了相应合法的公司规章制度，员工违反公司的规章制度被扣工资的不违法；但如果用人单位是无故恶意克扣员工工资的行为则属于违法行为。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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各位律师您好，我是一名22岁的打工者。我现在在一家服装厂上班，但是由于不适应工作环境，强行辞了职
你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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老公现在和他前妻和好了我想把女儿要回来可以吗
当事人可以通过和抚养权人协议的方式要回孩子的抚养权，协议不成的，可以去法院起诉。根据法律规定，与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女的、已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；（四）有其他正当理由需要变更。第五十七条父母双方协议变更子女抚养关系的，人民法院应予支持。
亳州法律问答顾问
亳州法律问答顾问律师
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我7月5日刚办的一张健身卡，现在因为一些特殊原因，想要退卡，但是健身房不与办理
你好，建议协商处理
宿州法律问答顾问
宿州法律问答顾问律师
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我爸是农民工，工地出了事故，经鉴定2级伤残，全部护理，如果一次性了结
农民工工伤赔偿项目：治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
枣庄法律问答顾问
枣庄法律问答顾问律师
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我一个朋友昨天下午2点到3点左右被打了，致右手大拇指下掌心伤到手筋缝8针
受到人身伤害的，应当在第一时间进行就医处理，并保留现场痕迹，必要的时候可以直接报警处理，让警察固定证据，如果因此产生财产损失的，可以提起相关的侵权诉讼来维护自己的权益。
菏泽法律问答顾问
菏泽法律问答顾问律师
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在这个律师平台上找律师办理案子都是要现钱吗？案子办理成功给钱
你好，建议协商解决
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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如果公司规定每月15，15:00到公司，但是上班时间是18:30
如果劳动者被安排超过单位规定的标准工作时间去完成其指定的任务的，算加班。单位要安排加班的，需要与劳动者、工会协商一致，一般每天不超过一小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
阜阳法律问答顾问
阜阳法律问答顾问律师
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尊敬的律师你们好，我在各种小网贷平台贷了都是一到两千的，总数大概有几万
网贷利息过高是可以申请不还高出的部分利息。根据《民间借贷司法解释》第二十六条规定，借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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都有正规的抵押手续，五件套原车主的抵押合同，抵押视频照片儿。
你好！如果是不动产抵押，办理了抵押登记的抵押权才生效
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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因为老公家里人缘故要我们离婚，对于他的态度我也死心了，但是之前他们说要去法院诉讼离婚
具体情况具体需要分析
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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拆迁协议分4套房子，协议上写了我爸，我姐跟我的名字，最后分房
要根据拆迁协议等规定确定
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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您好我是快递员我口头离职一个多月了，一直不安排新员工让我离职
如果辞职用人单位压一个月工资不给算违法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
亳州法律问答顾问
亳州法律问答顾问律师
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我是一名收银员，在收银的过程中，为朋友漏扫大概500元左右，老板娘让10倍赔偿
你好，这个具体要看你是否存在过错
阜阳法律问答顾问
阜阳法律问答顾问律师
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知道别人打算报复我家人，我该怎么做
你好：可以起诉解决，也可以报警解决
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
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我老公和孩子的户口在奶奶那里，现在遇到拆迁，因为房子的名字还是死去的爷爷的名字
你好，具体是什么事情呢
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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律师??您好！咨询关于如何维护业主自己的利益
对损害业主合法权益的行为应当采取下列方法进行处理：被侵权人应当依法向有管辖权的法院提起诉讼，要求行为人停止侵害、消除危险、排除防碍，赔偿损失，并可以由受到侵害的业主个人或由共同受到侵害的业主推选代表人依据民事诉讼法等法律的规定，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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补充协议是否生效???合同内容是否有效
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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游戏中被盗号，游戏中的钱全没了，游戏中的钱能在游戏中交易
报警处理并提交证据
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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4s店把9个月的库存车当新车卖是不是违法？可以索赔吗？
根据合同相关条款处理
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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我家盖房子在不损害他人利益的情况下，有人妨碍我们施工，怎么办
房子被施工损坏，由施工单位承担赔偿的责任，一般是承担修复责任，并且对房屋所有人进行相应赔偿。在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。法律依据：《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
淮北法律问答顾问
淮北法律问答顾问律师
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我骑电动车逆行与电动车相撞?对方没事?然后用我手机叫了救护车
对于因非机动车逆向行驶而引起的交通事故，应先由交警确定责任，之后赔偿下列费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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您好?我想问下过马路被左转弯机动车撞了责任划分
过马路被车撞伤责任划分一般是公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
宿州法律问答顾问
宿州法律问答顾问律师
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婚外情小三不知情怀孕可以索要赔偿吗
协商不成诉讼解决
阜阳法律问答顾问
阜阳法律问答顾问律师
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老婆有外遇对我争取小孩服养权有没有帮助
女方有外遇离婚孩子抚养权的归属若是子女不满两周岁，原则上由母亲直接抚养，有外遇并不必然导致抚养权归另一方。若是两周岁以上的子女，应当协商，协商不了的，应当起诉，并提供自己抚养孩子比对方抚养更有利于孩子的证据。法律依据：《民法典》第一千零八十四条离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十六条对已满两周岁的未成年子女，父母均要求直接抚养，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（一）已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力；（二）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；（三）无其他子女，而另一方有其他子女；（四）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
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借了花呗78元分期12期手续费一共仅6.多
是否复利看合同
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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父亲意外去世，剩下一个儿子19，一个女儿11和妻子赔偿金怎么
请问哪里看？多少赔偿金？多少子女
淮北法律问答顾问
淮北法律问答顾问律师
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我这边刚刚鬼迷心窍接了一个视频通话，然后那边是涉黄了，给我录了屏
你好，建议，搜集证据起诉解决
阜阳法律问答顾问
阜阳法律问答顾问律师
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网贷了3500分12期还了一期回来两年没还现在要我还8400
协商处理，如果协商不了，你可以起诉处理
淮北法律问答顾问
淮北法律问答顾问律师
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你好?我来这个公司两个月?劳动合同还没有签就给我买社保了?公
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
枣庄法律问答顾问
枣庄法律问答顾问律师
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两个非机动车一个直行一个横行那边占主要责任
当出现十字路口直行的情况下，其需要遵守以下相关的几个规定：在一般的道路上都设有相关的主干和支路干线，一般要遵守支线上的车辆要让行干线上的车辆，如果不遵守该道路规则，当发生交通事故的时候，那么就属于支线车辆的全部责任;当发生交通事故的时候其结果需要以交警方的责任认定为标准。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
阜阳法律问答顾问
阜阳法律问答顾问律师
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我想和老公离婚这几个月挣钱不给我了！还不养家了！今天我说把钱存上
搜集证据起诉解决
亳州法律问答顾问
亳州法律问答顾问律师
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单位在试用期内可以随时辞退员工吗
单位不可以随意地去辞退试用期内的职工。对于处在试用期的员工，也依法享有法定的劳动权益，用人单位只有在员工有《劳动合同法》第三十九条情形之一的，才可以单方面辞退劳动者。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
菏泽法律问答顾问
菏泽法律问答顾问律师
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我的手机号码被别人注册了支付宝，花呗欠了好多钱，怎么办，如果他不还款
跟那个人可以协商
宿州法律问答顾问
宿州法律问答顾问律师
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原来的公司没有跟我们签劳动合同和买社保，现在转租了，我们还在这里工作
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
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我一个女同学被逼婚现在已经嫁过去了，该怎么处理才能把她救出来
你好，可以协商解决
亳州法律问答顾问
亳州法律问答顾问律师
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辞职只给工资提成扣掉这合法吗
签了劳动合同辞职扣钱不合法。用人单位不得无故克扣劳动者工资，劳动者造成用人单位损失的双方可以根据劳动合同的约定，由劳动者向用人单位赔偿经济损失。用人单位可以从劳动者的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
枣庄法律问答顾问
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工作时将脚打断???导致不能工作，所产生的纠纷
看你是否因履行工作职责而被打来定，要及时报警取证
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小孩不愿被探视，满10岁
孩子本人是有权拒绝探视的。根据相关法律规定，如果父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。十周岁以上的未成年人属于限制行为能力人，可以从事与其年龄相关的民事活动。法律依据：《民法典》第一千零八十六条离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。
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我是辞急工的需要扣百分之二十，厂里要求每月15号发放上月工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
宿州法律问答顾问
宿州法律问答顾问律师
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帮老板看机械干活，欠条都是我打的，现在他们都起诉我，怎么办？
对于丢失欠条的情况，你也是可以进行起诉的，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。证据包括录音、付款凭证等都可以，如果还有证人见证的话，就最好不过了。起诉的条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。2、有明确的被告。3、有具体的诉讼请求和事实、理由。4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
濮阳法律问答顾问
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孩子的电话手表丢了，怎么找回，有位置。需要报警找吗？
遗失东西可以报警处理。警察会根据你所提供的物品照片、行踪轨迹帮助查找。同时通过调取监控，走访目击人等方式确定遗失的具体地点以及是否被人所拾得。法律依据：根据2021年1月1日起生效施行的《民法典》第三百一十四条拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。《民法典》第三百一十五条有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取;不知道的，应当及时发布招领公告。《民法典》第三百一十六条拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。
菏泽法律问答顾问
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欠钱不还
"要起诉抵押担保纠纷的，必须符合起诉条件。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求、事实和理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和人民法院管辖。第一百二十条应当向人民法院提交起诉状，并根据被告人数提出复印件。写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方。"
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