周口劳务派遣法律问答
周口
劳务派遣
解除劳务派遣合同的法定情形有哪些
针对劳务派遣合同的解除,可以向劳务派遣单位提出。根据《劳动合同法》的规定,解除方式可以是通过协商一致或者因单位违规而提出解除。在操作时应充分保留相关证据,并与单位进行积极协商。如有必要,也可以寻求法律援助,以确保自身权益不受损害。
许昌法律问答顾问律师
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劳务派遣人员社保费由谁承担的
劳务派遣
人员社保费由用工单位来承担,具体的支付比例要根据当地的规定来确定。社保费具体是包括有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。
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劳务派遣工资要如何发放的
劳务派遣
工资一般是由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,然后由派遣单位按月发放的。被派遣劳动者在无工作期间,
劳务派遣
单位则应按所在地人民政府规定的最低工资标准按月支付工资。
#劳务派遣
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是否可以随意辞退劳务派遣员工
是不可以随意辞退
劳务派遣
员工的。
劳务派遣
合同的解除方式包括劳动者与派遣单位协商解除、劳动者单方面解除等。根据我国法律规定,签
劳务派遣
合同是有五险一金的。
#劳务派遣
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