襄阳民事法律法律问答

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民事法律
短期劳动合同上写着甲方认为乙方不合适或者乙方中途主动离职，不给乙方工资甲方如果拖欠工资合法吗？
压的工资辞职后一个月后给我不合法。劳动者与用人单位解除劳动关系，用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
黄石法律问答顾问
黄石法律问答顾问律师
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请问在工厂做临时工满一个月，然后工厂不同意离职，我申请自离会有工资吗
临时工如果是非全日制的劳动者，可以随时提出离职，辞职之后就可以离职。且用人单位不用支付补偿金。但是单位需要支付临时工的实际工作时间所应得的工资报酬。法律依据：临时工如果是非全日制的劳动者，可以随时提出离职，辞职之后就可以离职。且用人单位不用支付补偿金。但是单位需要支付临时工的实际工作时间所应得的工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
襄阳法律问答顾问
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我想问一下试用期遭不正当到辞退，会有什么补偿？
劳动者在试用期过了后被辞退，如果属于无过错性辞退，有补偿。劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的补偿；如果属于过错性辞退，则没有补偿；属于违法辞退的，则有赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
黄石法律问答顾问
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暑假工。签合同。签到合同时间没到。就要走。
按租房合同的约定办
襄阳法律问答顾问
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机动车和行人发生交通事故。责任认定清晰，机动车全责。行人受伤，手机财产受损现在赔偿达不成一致该怎么处理？
交通事故的赔偿应当依照事故责任书中确定的责任赔偿，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
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我是在一个单位上班单位打包给保安公司没给我买养老保险这是找单位还是找保安公司
你可以申请仲裁维权
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收到金融公司的还款短信，但是不是我的名字，那个人我也不认识，说准备冻结支付宝等可以打么？
报警处理并提交证据
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xx所在治安案件的笔记，能作为外遇的证据
可以通过下列方式取得法院认可的外遇证据：1、注意保留对方和第三者的聊天记录、电子邮件、短信；2、收集合理合法的录音录像证据；3、保留好对方出轨被发现写下的保证书、悔过书。法律依据：《民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
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我要问一下我已经辞职半年了 当初是我自己3天没去离职的 没有离职证明 然后公积金现在已经封存半年我要怎么才能拿出来 我是汕头的
辞职了住房公积金如何处理呢？1、因为离职，那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存，就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号3、若劳动者未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。
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您好，我只有购房合同，没领房产证，我可以用我儿子的名字领房产证吗
没领证房产证可以写两个人名字，只要一方或者双方是该房产的合法所有人，就可以自由的决定房产证上登记谁，根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》，房产证上写了两个人的名字的，该房产就属于双方共同共有。法律依据：根据2021年1月1日生效的《中华人民共和国民法典》第二百一十六条不动产登记簿是物权归属和内容的根据。不动产登记簿由登记机构管理。第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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用人单位的底薪问题。每个月要出勤23天才能拿到底薪，结果公司安排的工作日只有22天这跟员工有什么责任啊？
你好：向劳动监察投诉解决
武汉法律问答顾问
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蛋糕店欺诈，拒不退款，又要重做给我，我又不想做应怎么处理？
消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。
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社交账号被人举报封号之后申诉解封之后，发现无违规行为，那那个举报自己的人犯不犯罪
可以直接报警处理解决
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前面红灯，停车线没停，停在人行道前面一点，算不算闯红灯
当事人闯红灯停在路中间的，不会扣分。红灯过线停在路中间，这种情况不属于闯红灯。只要过了停车线以后停车的，就不是闯红灯了。闯红灯，就是指机动车在红灯亮、禁止超车的情况下，越过停车线继续行驶的行为。法律依据：当事人闯红灯停在路中间的，不会扣分。红灯过线停在路中间，这种情况不属于闯红灯。只要过了停车线以后停车的，就不是闯红灯了。闯红灯，就是指机动车在红灯亮、禁止超车的情况下，越过停车线继续行驶的行为。法律依据：《道路交通安全法》第四十四条机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。
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我车追尾别的车，保险公司说对方车到4s店全部修好，对方不同意非要全部换新
根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险的报下理赔则依据保险合同而定。
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我想问一下学生上班工资不给怎么办？
大学生做兼职不给工资可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。用人单位逾期不支付的，劳动行政部门责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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劳务公司工资发少了怎么办
公司多发了工资，职工应该及时说明情况，并主动退还多发的部分工资。若公司多发后，职工占为己有属于没有法律根据取得不当利益，公司可以请求返还不当得利的部分。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）为履行道德义务进行的给付；（二）债务到期之前的清偿；（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
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买家尾款在中介手上，中介一直拖着不让买卖双方交房，这种情况属于违反哪种法律责任
关于房屋中介纠纷，可以先与房屋中介协商，要求其根据合同约定履行责任。
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左转绿灯走错路口马上打右转灯走直路是红灯扣多少分
左转红灯，直行绿灯，行为人在左转车道直行的，一般会记2分，并处20元以上200元以下罚款。具体需要看地面是什么车道标识，如果是左转车道直行了，那就是不按规定车道行驶，扣分罚款。如果是直行和左转标识都有，那就没有违章。法律依据：左转红灯，直行绿灯，行为人在左转车道直行的，一般会记2分，并处20元以上200元以下罚款。具体需要看地面是什么车道标识，如果是左转车道直行了，那就是不按规定车道行驶，扣分罚款。如果是直行和左转标识都有，那就没有违章。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。第八十七条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。
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我现在怀孕发现他出轨 我想离婚
搜集证据起诉解决
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你好，我想离婚，想问下在什么情况下可以争夺两个孩子的抚养权
女方离婚争取两个孩子抚养权需要满足的条件主要为：1、两个孩子均为2周岁以下的婴儿；2、女方具有较好的抚养条件与抚养能力；3、女方在离婚前与两个孩子长期共同生活的；4、子女已满八周岁的均想要与女方一起生活等。法律依据：根据2021年1月1日起生效的《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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到了该签订下一期合同啦，可是公司已经逾期10多天了，还未与我签订合同，这种情况公司需要补偿我吗？
劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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省住房公积金用于购房还贷怎么提取
公积金还房贷是职工向住房公积金管理中心提出申请购房贷款，住房公积金中心会在审核材料后委托银行办理相关手续。职工提取公积金时，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金，住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或不准予提取的决定。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
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XX医疗险能否报销的问题
根据保险合同的约定办理
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对方恶意变道碰擦我车 我追了他尾 交警认我50的责任 如何申诉
车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。
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注销户口不给出注销证明怎么办
要求撤消户口注销登记
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公司部门撤了，公司正常给我们交五险一金和发底薪，不安排工作所以没佣金
被辞退的工资应当一次性结算。单位拒不支付工资的，劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷21.75×15天。法律依据：被辞退的工资应当一次性结算。单位拒不支付工资的，劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷21.75×15天。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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我是要跨乡镇修房子，我现在在镇上已生活十几年，老家有两兄弟早就和爸妈分户我有5口人请问怎么写？
你好，建议以实际情况填写
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现在我们冷静期过了，但是他不肯离，没有财产纠纷，没有子女，这种情况应该怎么办
当事人想要离婚，但是对方不同意的，当事人可以向被告所在地的人民法院提起诉讼离婚。被告下落不明的，当事人也可以到原告所在地的人民法院起诉离婚。人民法院审理离婚案件，应当先进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。法律依据：《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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一个女生16岁跟一个24的男生结婚，那男生要不要付什么法律责任？
男生法定结婚年龄必须年满二十二周岁，女性为年满二十周岁。同时双方还不得是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。结婚也必须要出于双方当事人的自愿，禁止任何人干涉。法律依据：《民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
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无证驾驶致人死亡，需要怎么赔偿，赔偿多少，可以报交强险吗吗？
无证驾驶人是不可以获得交强险的赔偿的。根据我国法律规定，机动车驾驶人未获得机动车驾驶资格而导致交通事故，该交通事故所造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任，保险公司在垫付费用之后，可以进行追偿。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（三）被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
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2000块钱能起诉吗
他人欠款2000，债权人是可以起诉的。法律规定，民间借贷只要符合起诉条件就可以起诉，与借款金额无关。起诉条件包括：1、原告与本案有直接利害关系；2、被告明确；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉法院的管辖。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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无证驾驶会对车主有影响吗
你好，会被拘留和罚款
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问一下婚姻存续期间一方个人借款怎么认定
婚姻存续期间一方个人借款应按下列标准予以认定：1、婚姻存续期间一方个人借款是夫妻因日常生活所产生的债务，为夫妻共同债务；2、非因日常生活所需产生的债务。在日常生活中，夫妻双方相互拥有家事代理权，所以对于因为日常生活需要所产生的债务，应当认定为夫妻共同债务。法律依据：法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第三十三条债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的，人民法院不予支持。但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的除外。第七十八条夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时该不动产由双方协议处理。依前款规定不能达成协议的，人民法院可以判决该不动产归登记一方，尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。
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你好 请问旷工一天扣三天违法吗
旷工一天扣三天工资合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工资，扣三天不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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有人在我老公面前说我有外遇该怎么办
当发现女方有外遇，男方维权的方式是：收集相关证据后向法院提起离婚诉讼；在进行财产分割时，男方有权请求法院对过错方进行少分或不分。同时，如果符合请求损害赔偿情形的，可以向法院请求损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。《民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。
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我是租户楼上漏水到家里应该怎么赔偿
楼上漏水到楼下给楼下的居民造成财产损失的，被侵权人可以要求侵权人赔偿因此所遭受的损失，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。法律依据：《民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。第二百八十九条法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。第二百九十条不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。对自然流水的利用，应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放，应当尊重自然流向。第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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父母离婚，孩子想随母姓
1、子女可以随父姓，可以随母姓。2、是最好孩子的父母协商好，必要时采取孩子的意见。3、父母离婚，任何一方无权擅自更改孩子的姓名。年满十八周岁后，有权自主随父或母姓。法律依据：根据2021年1月1日起生效施行的《中华人民共和国民法典》第一千零一十五条自然人应当随父姓或者母姓,但是有下列情形之一的,可以在父姓和母姓之外选取姓氏:(一)选取其他直系长辈血亲的姓氏；(二)因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏；(三)有不违背公序良俗的其他正当理由。
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你好我租房子但承租方因不租了才租了三个月我应该怎么提出违约金你好
个人租房违约金为半个月或者一个月租金，或者支付租金的20%。如果合同中没有明确规定租房违约金额的，双方可以互相协商，并按照约定好的违的违约金缴纳。约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高，可要求降低。法律依据：《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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社保已交8年、去年满50岁后没有自动扣款，现在可以补交吗
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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我家一个月水表走了几百吨水，查的家里也没漏水的地方，物业让我交水费，我有权利拒绝吗
业主不可以因家中被盗拒交物业费。物业公司依据双方签订的物业合同约定提供物业服务，除非物业服务合同里有明确的房屋保管、财产保管的约定，否则无法进行追责。法律依据：业主不可以因家中被盗拒交物业费。物业公司依据双方签订的物业合同约定提供物业服务，除非物业服务合同里有明确的房屋保管、财产保管的约定，否则无法进行追责。法律依据：《物业管理条例》第三十五条物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。第四十一条业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
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车祸对方全责，现在是护工护理，护理费每天200保险公司只赔100，怎么办
根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险的报下理赔则依据保险合同而定。
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爸妈离婚了我跟爸爸，可是我现在想跟妈妈，可是爸爸不同意，有什么办法可以解决
你好：可以起诉解决看证据了
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工伤已认定，伤残等级为十级，我还继续在公司上班，两三年后离职，还能拿到公司的补偿金吗公司的补偿金吗公司的补偿金吗公司的补偿金吗公司的补偿金吗公司的补偿金吗公司的补偿金吗公司的补偿金吗？
工伤十级伤残公司的赔偿标准是：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。除此之外由工伤保险基金支付其他工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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宾馆办卡不提供服务退费时能要求违约金吗
您好，建议协商解决
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我在一家饭店当服务员，不小心把摆件打碎了，饭店要求我全额赔偿，合理吗
由饭店承担赔偿责任
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我因成年人了，因为父母管制我的手机，有事时候收我手机，我想立刻离开这家做法违不违法？
你好：可以起诉解决看证据了
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车贷逾期了，车子抵押出去了，都未偿还清楚，担保公司帮还银行贷款后告上法庭我虚如何处理？
你好，尽快与对方协商吧
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我想问，我租房子，交了定金，还没入住，现在不租了，房东不退定金，可以报警处理警处理警处理警处理？
根据租房合同处理
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结婚时男方给女方彩礼，但彩礼钱不是用于小家，而是用于支付男方托欠上学学费离婚时女方能让男方支付这笔钱给女方吗？
结婚彩礼钱离婚后一般情况下是归女方所有。如果夫妻二人办理结婚登记手续但确未共同生活，或者是男方因婚前给付彩礼并导致给付人生活困难，那么女方在离婚后就应将彩礼返还给男方，此时彩礼依法归男方所有。法律依据：《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
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我在小贷公司贷款逾期了，现在所有银行卡被公安机关冻结了，现在日常生活都成问题了请问可以申诉吗？
你好，你想起诉什么
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我右转弯已经车身摆正已进入车道 被直行车压黄线撞左侧 谁的责任
我直行车速较快他左拐我撞他的，由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来划分当事人的责任。因直行方的过错导致的，承担全部责任；两方或者两方以上当事人有过错的，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。一方当事人故意的，他方无责任。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
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但是，合同上已经有条款，合同到期时乙方（劳动者）同意甲方（用人单位）无须支付任何经济补偿这种情况还能索赔吗？
你好，建议你可以走法律程序
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人被电动三轮车撞到腰上了，现在还在医院，都过去10几天了责任认定书还没有下来该怎么办？
不服事故责任认定书应当在交通事故认定书送达之日起三日内提出书面复核申请。事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。
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户口迁移没有地方接收怎么办
具体的户籍政策可以问一下当地的户籍管理部门
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如果我买的房子是上家动迁房已经二十多年了，我有权让他们给我提供住宅质量保证书和住宅使用说明书吗保证书和住宅使用说明书吗？
协商不成可以起诉解决
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我在网上买了一个食品，他们广告说保质期，和实际的保质期不一样，但是没过期这算欺诈行为吗期这算欺诈行为吗？
您好，结合案件具体情况判断
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你好，我有两个儿子，如果离婚可以两个孩子都归我吗
1、两个孩子，一般是男女双方各抚养一个。你们可以协商确定孩子的抚养权。如果协商不好，只能诉讼解决，那就需要收集你抚养孩子有利的证据，对方抚养孩子不利的证据，比如家暴、酗酒、吸毒、第三者等
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在公司两年了，公司没给我买过社保，就连劳动合同都没有签订。我想直接离职我该如何维护自己的权益？
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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5500工资应扣多少税？
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。
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