黄冈民事法律法律问答

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民事法律
前面路边停车的车主突然开门，撞到了一个开电动车的孕妇，后面的电动车反应不过来蹭到了前面倒下的电动车
开车门撞倒电动车，如果电动车正常行驶，前车违法停车开车门的，由前车负事故全部责任，后车没有责任；如果电动车非正常行驶，或前车虽然开车门，而后车是因操作不当而撞上前车的，则应根据现场的实际情况，由交警来认定具体的责任。法律依据：开车门撞倒电动车，如果电动车正常行驶，前车违法停车开车门的，由前车负事故全部责任，后车没有责任；如果电动车非正常行驶，或前车虽然开车门，而后车是因操作不当而撞上前车的，则应根据现场的实际情况，由交警来认定具体的责任。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
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家里买了套房子，一直没有去住。在最近几天去看房子的时候发现门锁被人换掉了
您好，依据合同约定处理
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趣味为什么解绑了还能登录上了？
你好，建议问问平台客服
信阳法律问答顾问
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你好，家暴然后报警了还是一样怎么办
被家暴方遇到家暴的，可以向妇联或妇女公益组织等有关部门求助，或者拨打“110”报警，要求公安机关给予施暴方治安管理处罚，如警告、罚款、拘留。对于已构成犯罪的家庭暴力行为，被家暴方可以依刑事诉讼法的有关规定，向人民法院提起自诉。法律依据：《反家庭暴力法》第二条本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。第三条家庭成员之间应当互相帮助，互相关爱，和睦相处，履行家庭义务。反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。国家禁止任何形式的家庭暴力。
九江法律问答顾问
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离婚，结婚9年买房不到一年怎么分
婚前买房是一方个人支付。这属于夫妻个人财产，不属于夫妻共同财产，因此不能进行分割；婚前买房二人出资。虽然还没有结婚，但是二人共同出资买房，可以按当时的出资比例；一人支付首付婚后还贷，首付部分属于个人财产，婚后还贷的部分属于共同财产，应当由夫妻共同分割。法律依据：《民法典》（2021年1月1日生效）第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。《民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。
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我朋友在国外工作，突发急病死亡，大概能赔偿多少钱？
在职员工因病去世，非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定，各地的标准有所不同，但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分：1、一次性丧葬费补助；2、一次性直系亲属救济费法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。
鄂州法律问答顾问
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一审法院不支持第二次恢复劳动合同，怎么办
你好，看具体的法律情形
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订婚了她不接婚也不退钱怎么做？
订婚后女方退婚不退礼金，如果男女双方还未办理结婚登记手续的；双方办理了结婚登记手续，但还未共同生活；男方因婚前给付彩礼钱，而导致生活困难的，可以向人民法院起诉要求返还礼金。法律依据：《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续；(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活；(三)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
安庆法律问答顾问
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我在既有分期借了两万元现金，还了三个月就没还了，他们说要上我
起诉，判决生效后执行，如果不支付可以让他进入失信人员名单
黄冈法律问答顾问
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我朋友叫我去打架???我受伤了??我去报警??我朋友会整样
被男朋友打了，报警后公安机关会依法给予打人者治安处罚。殴打他人的，可由公安机关处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，则处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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之前在一个直播公司做了半个月，签了入职手续，最开始说给我保底工资
可以申请劳动仲裁
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你好，我被一个男的纠缠，我该怎么办？好烦我有自己的家庭了，那个男的叫我打两万块钱给他
被人打了，打伤了，没还手，受害人可以向公安机关报案，由公安机关给予打人者罚款和拘留的治安处罚。另外受害人可以作伤情鉴定，请求打人者赔偿医疗费等费用。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
安庆法律问答顾问
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你好，我是垂钓鱼塘，送鱼车给我拉一车鱼，送来第二天开始一直在死
侵权人死亡赔偿这样起诉：1、受害人的近亲属向法院起诉侵权人；2、法院受理该诉讼并进行立案；3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩；4、法院安排开庭时间并向双方发送传票；5、法院进行审理并作出判决。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
九江法律问答顾问
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手机登记的号码都没用多久停机了后面说欠1000
你好，请去营业厅办理
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鄂州法律问答顾问律师
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请在非机动车闯红灯撞上直行机动车谁负责入您的问题，祝您的问题早日得到解决
非机动车闯红灯被撞的，由机动车一方承担赔偿责任，但是可以适当减轻机动车的赔偿责任，但如果交通事故的损失是由非机动车驾驶人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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我8月份递的辞职报告。公司人事没有给我讲清楚。下个月社保自己承担
公司不叫社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。同时由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的对用人单位和直接责任人员处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。
黄冈法律问答顾问
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老板工资不发，拖欠工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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你好，我们是小吃店商家，顾客前一天晚上来店里消费，走时把一个ems信封忘在桌上了
消费者与经营者发生纠纷的，首先先收集相关证据与其进行协商，或者向消费者协会进行举报，协商不成的，消费者可以就自身被侵害向法院提起诉讼，要求对方进行相关的赔偿。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解（三）向有关行政部门投诉（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁（五）向人民法院提起诉讼。
黄冈法律问答顾问
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您好，我快寄的猕猴桃40多箱，到客户手里之后发现果子都烂了，箱子也有损坏
快递公司给把我的东西损坏了，是保价的快递的话，应该按报价额进行赔偿；不是保价的快递，一般是赔偿运费的三倍或五倍。法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的，依照其规定。法律依据：《民法典》第八百三十三条货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定；没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的，依照其规定。
武汉法律问答顾问
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你好，网贷到还款日没换会怎么样
可能会被催收甚至起诉的
安庆法律问答顾问
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您好，女方未婚怀孕但是男方不出面解决问题。诱骗女方留下孩子，导致女方不能打掉孩子
女方未婚怀孕的不一定可以起诉男方向男方索要赔偿。如果女方仅凭未婚先孕，而不是以男方对自己还造成其它的损害，或者男方对女方还有其他违法侵权行为来要求男方赔偿自己的，法院不会予以支持，但是当孩子出生，女方作为孩子母亲可以要求男方履行对孩子的抚养义务。法律依据：《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百六十六条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
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你好，请问讨回工资需要什么流程和资料？
你可以向发放机构了解流程和所需材料
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一个朋友喝醉了打电话给我然后我将他安全送回家中家中就他一人出
和人一起喝酒中，如果饮酒出事，有四种情况劝酒者需承担法律责任：1、强迫性劝酒，2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，3、未将醉酒者安全护送，4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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辞职了工资没有照常发，得等到10天之后到公司签字才能领工资这
辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
信阳法律问答顾问
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朋友的姐姐借的钱，而我朋友被打电话到上班的地方骚扰，能报警吗
朋友借钱不还，不可以报警。公安机关主要是负责刑事案件和治安管理。借款行为属于民事行为，不由警方管辖。债权人可以向法院起诉，要求对方还款。法院判决还款后，对方拒绝履行的，原告可以向法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百零四条财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。
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平台打不开了怎么办，钱怎么才能还上
你好，你可以收集证据报警处理
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你好，我想咨询一下以骗婚名义骗去钱财76000万元能不能立案调查
只要行为人的行为构成诈骗罪就可以立案。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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厂里拖工资，5月份工资这个月底都不一定发到，我急用钱，快辞工
劳动法规定急辞工不扣工资，但是劳动者可能要赔偿给用人单位带来的损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者在用人单位所有的待结算工资。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者在用人单位所有的待结算工资。
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在村庄中无意撞死一小孩，应该如何解决？
近亲属可请求人身损害赔偿的情况是，死者生前扶养或者抚养的近亲属，不具备劳动能力和生活能力，可以申请人身损害赔偿。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁。法律依据：《民法典》第一千一百八十一条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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我在自助售货机上买冰激凌，只出来个杯子，没有冰激凌，请问可以怎样索赔？谢谢
进行消费者权益维权
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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借给朋友大额资金，款是转账给他爱人卡里借条是他本人写的。债权人名字是我朋友的怎么起诉？谢谢
朋友之间借钱，立有借据，属于民事法律关系，即债权债务关系，因此不属于违法行为。当事人可以通过共同的朋友或其他合法途径找到朋友，与其协商债权债务事宜，协商不成的，可向人民法院起诉处理。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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涉嫌逃逸，交警让先赔偿对方，现在赔偿了，对方也写了收条，谅解书
你好！建议直接同交管部门沟通处理
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出租房外有鸡舍严重影响生活怎么办
可以依法诉讼解决
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我在工地上做工时左脚脚趾骨折老板不管问一下能陪多少钱
劳动者在工地上受伤骨折，具体可获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
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我报了一个培训班，提前交了订金，因为我的突发情况，不能去上了
一般情况下，交付订金的视作交付预付款。交付和收受订金的当事人一方不履行合同债务时，不发生丧失或者双倍返还预付款的后果，订金仅可作损害赔偿金。
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男女耍朋友分手了过后，女的怀孕了，要打胎，男的不同意怎么办？
双方可协调处理，必要时可经诉讼途径处理
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我是车主，车被我老爸管了，怎么办
可以协商或者通过诉讼要回
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我之前在一个平台货款。审批后交了900块钱，后面还要交钱。我没交了
建议及时报警处理，挽回损失
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我二月份旷工两天，可以扣一月份的工资吗
你好，建议向劳动部门投诉
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您好，我是3月1号入的职，31号离职。公司以不满一个月让我在
你好，可以到劳动局投诉或仲裁解决
黄石法律问答顾问
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婚后买了套按揭房，房子首付是老公卡扣的，房贷也是他卡里扣的，房子也只有他名字
婚后买房只写一个人名字，若是使用一方的个人财产全款购买的，并且只登记在出资方名下，不是夫妻共同财产，而是个人的财产。离婚时另一方不能进行分割。法律依据：《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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我在一家奶茶店做了12天，两天休息，三天试用期是没有工资的，然后店长让我离职
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式：一个是劳动者离职那天就当面结清，拿钱走人；一个是和当月正常发薪日期一起发薪
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上次咨询还须在什么时间回复
具体是什么法律问题
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请问?住宅小区内部有商家做餐饮应该如何处理
您好，可以先找物业局问问，也可以找当地工商管理管理部门
安庆法律问答顾问
安庆法律问答顾问律师
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工地受伤，我觉得赔偿不合理，一直不能和公司达成一致的意向，公司现在说要报警并且要起诉
用人单位在工地发生工伤，用人单位不赔偿，劳动者可以通过以下方法维权；当事人之间协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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你好，我于12年购买了商品房，18年拿了房照，13-14年，14-15年交了物业费
每年的物业费一般自交房之日起次月缴纳。业主应当按约交纳物业费，约定由物业使用人交纳的从其约定。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，服务费用由建设单位交纳。法律依据：《物业管理条例》第四十一条业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
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同事把东西弄丢了??我没检查出来后来检查出来??谁的错误多
你好，可以报警处理，做伤情鉴定，根据结果判断
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再婚夫妻有一套房子，这房子是男方与前妻所购买，现前妻已过世，男方想把属于他的那一半房产赠于后妻
再婚夫妻房产由再婚夫妻双方协商分割，但是如果说是再婚的一方父母婚后赠与给一方，并且明确表示只给一方所有的，婚后该房产属于一方个人所有，不分割。属于共同房产的如果协商分割补偿，可以向人民法院起诉分割。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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房子在保质期，开发商不解决，如果时间拖过了保质：怎么办，影-
"发生房屋装修纠纷的时候，可以与对方当事人进行协商，介入第三方机构调解，协商调解都不成，也可以向人民法院提起民事诉讼或直接向人民法院提起民事诉讼。因房屋质量本身存在质量问题的，可以先找开发商进行协商，因房屋装修引发的纠纷，能够协商的解决的，可以不起诉。协商不成，调解也不成，可以向人民法院提起诉讼。《消费者权益保护法》第四十三条消费者与经营者发生消费者权益争议时，可以通过下列途径解决：1、与经营者协商解决。2、业主请求消费者协会调解。3、向有关行政部门申诉。4、根据与装修公司达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。5、向人民法院提出诉讼时必须注意，一般情况下，如提请了仲裁，便不得再向法院提出诉讼。"
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你好，请问由于需要建厂，占用了别人几十平米山林，会有什么后果
未经同意占用他人土地的后果为：属于侵犯他人土地使用权的行为，当地政府会根据实际情况作出处理。如果未经批准，非法占用土地的，会被责令退还占用的土地。《土地管理法》第七十七条第一款规定，未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状，对符合土地利用总体规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款；对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《土地管理法》第七十七条。
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您好?我爱人家有套单位的公房，他妈妈一直租住在此，原来单位让个人买房
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
黄冈法律问答顾问
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单位社保
可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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公司欠工资不给一直拖
公司无故拖欠工资，可以向当地劳动局投诉。建议先别投诉，而是先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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老板拖欠工资不给，我们有没有合同，劳动仲裁又不受理，我该怎么
老板拖欠工资不给，没有合同可向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
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把打马赛克的照片发微博违法吗
行为人未经本人允许，乱发他人照片属于侵权行为，应承担停止侵害、赔礼道歉、恢复名誉等民事责任。乱发他人照片的行为，属于民事侵权范畴，一般是不会构成刑事犯罪的。法律依据：2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。《中华人民共和国民法典》第一千零三十九条国家机关、承担行政职能的法定机构及其工作人员对于履行职责过程中知悉的自然人的隐私和个人信息，应当予以保密，不得泄露或者向他人非法提供。
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我通过中介买了房子，我现在需要带款银行审批没过，当时中介说交钱可以过
依据你们合同约定处理
鄂州法律问答顾问
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5月10日交通事故我追尾，无人受伤，对方六天后向我索赔交通费八十一天
受害人交通事故这样索赔：1、受害人可以与对方协商赔偿相关事项；2、受害人可以请求交通管理部门就赔偿事宜进行协调；3、受害人在诉讼时效内向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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之前欠银行房贷3个月，我收到银行的起诉书，还未开庭，我现在已经把欠款还给银行了
这个需要跟银行协商
黄石法律问答顾问
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就是在酒店里上班，上了两三个月，我就辞职了吗？然后他就扣了一千五百块钱
签了三年合同三年没到期劳动者可以辞职，但如果是在试用期需要提前三天通知用人单位，如果是转正之后需要提前一个月向用人单位提交书面申请才可以离职。法律依据：《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第九十条劳动者的赔偿责任劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
鄂州法律问答顾问
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因生病脚痛需要手术，但公司不批病假还让员工辞职，是不是违反劳动法了
员工一直请病假，非因工伤或确实需要请假或超过单位规定的病假时间的，在用人单位通知其上班一直不上班的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以单方解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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