湘西州工伤赔偿法律问答

湘西州
工伤赔偿
之前工伤鉴定10级，合同到期离职后，公司一直没有发放一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金我该怎么办？
你好，可以提出的
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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工伤8级，被单位辞退能领取一次性工伤再就业补偿金吗？单位不给，一次性工伤医疗补助金能领取吗伤医疗补助金能领取吗？
工伤中部分一次性赔偿金即使不辞职也拿得到。一级至十级伤残一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系，因工负伤的，可依法从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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职工工伤认定申请时限
职工工伤认定申请的期限是一年。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
益阳法律问答顾问
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厂里机器把又手小骨粉碎性骨折医生说只能休假2个月，正常吗
骨折、急性心肌炎、急性胆囊炎、输尿管结石等疾病适合请假三个月。但是职工在请病假时，必须出具医院开的诊断证明书等文件，单位才可以根据其提交的文件来决定是否批准三个月的病假。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
永州法律问答顾问
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腿上伤着，动漫动了手术，能评几级工，积极工伤
评定工伤伤残的标准：如果劳动者符合极重度智能损伤、或者四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情形的，能评定为工伤一级；如果劳动者符合面部有瘢痕，植皮等情形的，则能评定为工伤十级等。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。5.1.2凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级1）极重度智能损伤；2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3）重度非肢体瘫运动障碍。5.10.1器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；3）全身瘢痕面积
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工伤出院后赔偿问题
工伤赔偿包含的内容：因工伤而发生的医疗费、康复费、住院伙食补助费、生活护理费等依法由工伤保险基金支付；而治疗工伤期间的工资等依法由单位支付；如果单位没有为员工缴纳工伤保险费，则由单位依法负担医疗费等费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
永州法律问答顾问
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我在下班路上骑电动车因施工无标识摔伤
下班途中骑电动车摔伤能认定工伤的情形有非本人主要责任的交通事故。若是本人摔伤的，是不能被认定为工伤的。上下班途中是指劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地，经常居住地、单位宿舍的合理路线。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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上一年3月工伤 评级10级 现在能赔多少
工伤评残十级赔偿标准为7个月的本人工资。法律依据：《工伤保险法》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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我是个小包工头，做外墙装修，给业主装修，过过程中工人受伤了，我可以要求业主承担责任吗
当事人为包工头打工受伤的，一般由包工头和打工工地的建设方承担连带赔偿责任。包工头与打工仔之间为雇佣关系，在从事雇佣活动中遭受人身损害的，包工头当然要承担赔偿责任。建筑公司将工程分包给并无施工资质的包工头，存在过错，因此应负连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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律师您好，老公工地受伤期间老婆护理有护理工资吗
因工负伤的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事发明或技术改进工作等工作而负伤者，均为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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九级工伤赔偿标准是什么，妈妈的工伤鉴定是九级
需要结合具体情况判断
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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工人家属在厂里发生事故,厂方有责任吗
你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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你好，我丈夫在工厂开起重机腿骨裂开两个月后上班，腿肿在医院检查静脉血栓，住院手术23天，出院向工厂报销，工厂说时间长了不报销，我们该怎么办？
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁或诉讼。
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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三年前工伤还能认定，评级和赔付吗？
你可以个人申请工伤认定以获得赔偿，请告知具体伤情来为你分析计算
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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脸部工伤伤口长8㎝如何赔偿,赔偿多少?
具体需要依据鉴定来确定
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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我妻子上班时晕倒，最后检测出再生障碍性贫血，1月后死亡，公司应对什么责任？
可以申请医疗事故认定
娄底法律问答顾问
娄底法律问答顾问律师
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我是2017年12月受到的工伤事故，在施工现场，工伤事故已经被认定，工伤事故认定书没有被使用者拿走，我18年4月在施工现场找到了负责工伤管理的人，他说这份认定书没有流出。我给他适当的补偿时，他说没有。
在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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工作认定书的名字写错了，请问工伤认定书可以作出更正吗
可以要求进行变更
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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我上班时候脚折了,没去照片子,下班后去的,算工伤吗
要看是因为什么原因摔伤的
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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我在工厂上班受伤了，申请了工伤认定，请问工伤认定书领取时间
向劳动部门提出申请
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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我在工厂工作的时候，电风扇不小心掉到肩膀上，去医院看病，拍电影，交给公司。三个月后，给我公伤鉴定书，问我是否要做康复治疗，什么也没有，问问公司对我有什么赔偿，康复治疗是自己出钱，还是公司出钱。
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结果索赔
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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工伤失去右手大姆指应获多少赔偿
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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在施工现场工作时，叉车的钢丝绳导致拇指骨折，第一关节僵直，部分功能丧失。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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员工在上班时间摔伤，请问尾骨骨折怎么认定工伤
你好，可以向劳动局投诉
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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工伤鉴定一只眼无光感，可以要求用人单位赔多少钱
您好，是否申请工伤认定？可能涉及工伤保险赔偿或人身损害赔偿两个法律关系。两者赔偿的标准不一样，数额差异会很大
常德法律问答顾问
常德法律问答顾问律师
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a你好。我想问一下，我因为工作上的事故没有完全治好，所以现在不能工作，工作单位应该按计划。
可以申请劳动仲裁解决
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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发生工伤,个人与个人签定合同有法律效力吗?
如果是签订劳务合同，只要是双方协商一致的结果一般是有效的
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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你好！a上班时骑摩托车追尾的人的大卡车停在门口，这不是工伤吗？
上班途中，非本人主要责任的交通事故造成伤害的，应认定为工伤。需要根据交通事故责任认定书进行确认
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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我还在海外左手食指末骨裂，已经曲线，在过一月取钉子，工伤事故期内薪水如何要，要是多少，都有什么？也有，便是听闻老总光想计付治疗费，该怎么办
去鉴定机构做伤残鉴定
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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你好，如果我没有保险，别人请我帮忙，结果受伤了，对方公司怎么赔偿？
可以投诉或申请劳动仲裁
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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你好，我去年在工厂工作，不小心机器按住右手小指，在医院检查结果骨折，现在5个月了，可以受伤了。
提供证据，申请工伤认定
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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我是一名工商局者，因在生产车间工作因路面有冰摔倒。造成 右手腕子骨裂，工厂应当如何的赔付？
申请工伤认定，进行工伤鉴定，以鉴定为准，可以起诉要求赔偿
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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您好刑事辩护律师，在施工工地左右建筑钢筋一不小心被建筑钢筋扎到脚了歇息了几日叫陪赏他工伤事故如何解决？
工地干活受伤可以要求工伤赔偿，如果公司投保了工伤保险，则由工伤保险支付，如果公司没有投保，则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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没签合同，给私人老板做事受伤，如何索赔？
你好，建议申请劳动仲裁处理
常德法律问答顾问
常德法律问答顾问律师
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厂里受伤时间俩月才上报算不算工伤
你好，可以申请鉴定的
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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律师您好，工人在工地宿舍晚上睡觉死亡，包工头有没有责任？该怎
在工地干活受伤致死属于工伤死亡，由工伤保险或用人单位承担赔偿责任，如果因为工友违章操作致人死亡，那工友要承担相应的责任，在用人单位赔偿后可以向工友追偿。法律依据：为：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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在工地上受伤了，老板又没有给钱，怎么办？
在工地上受伤老板不赔偿，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位未依法购买工伤保险，可以申请工伤保险基金先行支付，对垫付的金额有权追偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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你好手在工地干活岑了怎么赔偿呢！
就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
常德法律问答顾问
常德法律问答顾问律师
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我男人是给别人开车的，在别人的收割机上脑出血了，到现在没有醒过来
责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。
常德法律问答顾问
常德法律问答顾问律师
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我送外卖才一个多月，在送餐途中把手摔骨折了，在医院我可以用我
医保会去调查外伤。如果当事人所报销的医疗费用不在基本医疗保险药品目录、诊疗项目等项目和标准的范围内的，不能予以报销；如果在该范围内的，审核之后才能报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
恩施州法律问答顾问
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工作中意外死亡??老板赔偿不合理???怎么办
收集证据通过法律途径解决
邵阳法律问答顾问
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你好，我妈在工厂上班，手指被机器夹断，厂里不处理，一直拖着，都拖3个月了
认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
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在工作中出现工伤，小腿骨折，脚腕炸裂，工厂应该怎么赔偿呢？
工人在工厂意外受伤，如果属于工伤且公司为其缴纳了工伤保险费的，由公司和工伤保险基金依法来赔偿；如果公司没有缴费，则由公司赔偿。如果不属于工伤，则可以找到侵权责任人，要求其赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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你好，我在上班期间被打算工伤吗
上班时被同事打伤算工伤。法律规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，因此在上班的时候，被同事打伤的，属于工伤，单位需要为员工申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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船厂上班上班时间摔了头部有点轻微骨折
出现工伤该这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
永州法律问答顾问
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我爸在工地上班期间突发脑出血现在在医院治疗工地有什么则则已
需要鉴定是否属于工伤
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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中午我们下班想睡个好觉，一天也累坏了，楼上有装修的，电钻的声音特别大
可以报警或者通过诉讼解决问题
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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在骑摩托车上班途中到厂子门口拐弯处由于前几天下雨有浮沙不慎自
劳动者在上班期间自己骑车摔倒，如果发生了本人不承担主要责任的交通事故，一般算工伤；如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的，则不算作工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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我老爸生病住院,很严重。住院两个月了，这个怎么能要厂里承担一
建议先行协商处理
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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工伤在住院期间的规定
劳动者在法定节假日加班时受伤，如果是在工作场所内因工负伤的，算工伤。以下情况可认定为工伤：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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被裁员了是赔多少工资那些
裁人的赔偿是，按照员工在公司的工作年限，每满一年的，公司要向员工支付一个月工资的赔偿。六个月不到一年的，按一年计算；不到六个月的，公司要向员工支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
邵阳法律问答顾问
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雇私人干活，10年后工程质量出问题怎么追究当初干活人责任。
在下列情况下由用人单位负担举证责任：用人单位提出自己的主张；或者证据由用人单位掌握管理的。如果用人单位拒不提供由其掌握管理的证据，应当承担不利后果。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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我是属于实习期间受工伤，我想知道，工伤休假期间，用人单位除了支付医疗费用和工资之外
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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被车撞了，然后干不了活了，公司开除了，误工费怎么办
发生车祸后，误工费的时间变长了的，当事人可以向保险公司要求其在保险责任范围内进行赔偿。误工费时间较长费用较大的，当事人也可以申请道路交通事故社会救助基金予以先偿。还可以依法向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求车祸肇事者进行赔偿，不予赔偿的可请求法院强制执行。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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我是公司请的临时工的家属，在工作期间出了车祸死了，公司要承担多大的责任
临时工在工作时间自身原因死亡的，应当认定为工伤，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由近亲属领取。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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我在厂子工作期间得了硬化症和厂子有关系吗
你好需要结合生病的原因确定
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你好，我想问一下，我爸爸职业病然后退休了单位没给他交医保卡的钱了
医保卡在当地的社保局办理即可。此外在职人员还可以在参保单位领卡；退休人员可以在原参保单位领卡；社会化管理退休人员可以在参保街道社保所领取；职介、人才存档人员则可以在参保区职介、人才服务中心领卡。法律依据：医保卡在当地的社保局办理即可。此外在职人员还可以在参保单位领卡；退休人员可以在原参保单位领卡；社会化管理退休人员可以在参保街道社保所领取；职介、人才存档人员则可以在参保区职介、人才服务中心领卡。法律依据：《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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我在工地受伤，断了两根筋。没有劳动合同，只有跟着包工头的。包工头除了医院费另外三万就了事
在工地干活摔伤，没有劳动合同，可以向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系的仲裁，裁决确认后，用人单位或职工可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。
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我是海员受伤后出了工伤鉴定赔钱还有别的吗
如果劳动者被认定为工伤，工伤伤残的鉴定费由工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。因工伤发生的下列费用，从工伤保险基金中支付：劳动能力鉴定费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
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我在工地干活掉伤了，包工头不赔钱咋办？
工地受伤老板不赔钱可以从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇，老板未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部费用。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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