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被别人套牌的摩托车怎么办?
一、摩托车套牌不处理后果是什么1、摩托车套牌不处理后果如下:(1)由公安机关交通管理部门予以收缴扣留;(2)处15日以下拘留,并处2000元以上5000元以下罚款;(3)一次记12分。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十六条伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处十五日以下拘留,并处二千元以上五千元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。伪造、变造或者使用伪造、变造的检验合格标志、保险标志的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处十日以下拘留,并处一千元以上三千元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处二千元以上五千元以下罚款。当事人提供相应的合法证明或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。二、摩托车上牌的流程是什么摩托车上牌的流程如下:1、验证,购车后带着经销商开的发票,到市工商局所属的机动车市场管理所办理验证手续,并加盖验证章。如果是进口车还需交验由经销商提供的海关货物进口证明或罚没证明书、商检证明书及相关的申领牌照手续;2、办移动证,如果车主能确保在提到新车后的七天内办理完上牌手续,那么就可以不必办理车辆移动证;3、验车,验车时要带齐的证件包括车主身份证、进口单和车管所核发的准验单;4、缴纳购置税,车主还必须到交通部门指定地点缴纳购置税。单位所购车辆可以用银行支票来支付;5、领取车牌照;6、建档备案。
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交通事故掌骨骨折,怎样赔偿
交通事故骨折赔付包括:1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;4、交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。处理违章时需带什么资料1、记分人身份证原件;2、记分人驾驶证原件;3、记分人本人到场;4、违章车辆行驶证原件;5、现金和银行卡。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的,可以以相同数额确定死亡赔偿金。第一千一百八十一条被侵权人死亡的,其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织,该组织分立、合并的,承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用,但是侵权人已经支付该费用的除外。第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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老社区改造投诉哪个单位负责?我们的社区改造,改变了雨和地面、墙壁、就像我们的社区,其他社区做得很好
法律分析:一、小区改造是政府部门推出的一项惠民工程,目的在于提高老旧小区居民的居住环境,以此来看对于人民群众来说这是一件非常好的事情。但是,有一些施工方在改造的过程中并不按照方案进行,造成老旧小区改造不合格的情况也是存在的。二、如果遇到改造不合格的情况群众是可以投诉的,一般老旧小区改造不合格可以去街道办事处去投诉,如果在此投诉不起作用,那么大家也可以去当地的质监局或者是规划局投诉。只要有证据我们就可以向相关的政府部门投诉,经过查实,相应的工程监理单位、建设单位及负责人都是需要承担责任的。三、老旧小区改造不合格该去哪投诉,每个地方的规定可能会不一样,毕竟老旧小区改造有的并不都是市政府部门提出的,有的可能是所在地社区等领导提出的,如果大家实在是不知道向哪里投诉那么也可以选择直接拨打市长热线。法律依据:《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后,当事人不停止建设或者逾期不拆除的,建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门采取查封施工现场、强制拆除等措施。《中华人民共和国土地管理法》第八十三条依照本法规定,责令限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施的,建设单位或者个人必须立即停止施工,自行拆除;对继续施工的,作出处罚决定的机关有权制止。建设单位或者个人对责令限期拆除的行政处罚决定不服的,可以在接到责令限期拆除决定之日起十五日内,向人民法院起诉;期满不起诉又不自行拆除的,由作出处罚决定的机关依法申请人民法院强制执行,费用由违法者承担。第七条任何单位和个人都有遵守土地管理法律、法规的义务,并有权对违反土地管理法律、法规的行为提出检举和控告。第六十七条县级以上人民政府自然资源主管部门对违反土地管理法律、法规的行为进行监督检查。县级以上人民政府农业农村主管部门对违反农村宅基地管理法律、法规的行为进行监督检查的,适用本法关于自然资源主管部门监督检查的规定。土地管理监督检查人员应当熟悉土地管理法律、法规,忠于职守、秉公执法。《物业管理条例》第四十八条县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。
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未经许可将与他人的聊天记录发送到网上是否违法?
一、发和别人的聊天记录犯法吗1、未得到他人的同意的情况下是违法的。和别人的聊天记录属于别人的隐私,私自散布他人隐私属于违法。如果造成严重后果,涉嫌犯罪。所以想要公布和他人的聊天记录,需得到他人同意。2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。二、打听别人的隐私犯法吗不算。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活,对自己是否向他公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。
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离异后,男女合法地给予对方房间租金吗?
房屋租金一般是属于夫妻共同财产的,但必须满足一定条件。根据相关法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间,房屋出租产生的租金属于夫妻共同财产。但一方婚前取得的租金,除另有约定外,应认定为个人财产。法律依据:房屋租金一般是属于夫妻共同财产的,但必须满足一定条件。根据相关法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间,房屋出租产生的租金属于夫妻共同财产。但一方婚前取得的租金,除另有约定外,应认定为个人财产。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第二十六条夫妻一方个人财产在婚后产生的收益,除孳息和自然增值外,应认定为夫妻共同财产。第二十七条由一方婚前承租、婚后用共同财产购买的房屋,登记在一方名下的,应当认定为夫妻共同财产。
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一张身份证可以进两家工厂
法律分析:经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序:1、准备好身份证和房产证还有照片;2、到工商局登记的窗口办理填表申请手续,申请个人独资企业名称核准;3、拿到核准的通知书到环保部门办理环境评价书;4、拿到环评证明就回去工商填表申请登记;5、材料给工商局审查合格后等通知去领取执照;6领取后去质监局办理生产许可证;7凭生产许可证和营业执照开始经营。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
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我的银行卡里的钱是跑分冻结的,银行卡也解冻了,里面的钱能拿出来吗?
银行卡被冻结之后一般也还是可以打钱进去的,毕竟银行卡冻结主要是关闭卡片支付功能,但收入功能没有关闭,所以卡片是“可以进不能出”。而转账方可以通过网上银行、手机银行客户端、营业网点柜面自助机具,以及微信、支付宝等多种渠道把钱转进来,只要知道卡号就行了。之后客户想办法让卡片解冻,届时就可以使用转入的的资金了,直接刷卡消费,或者取现、转出都行。大家需要注意,银行卡冻结原因有很多,像因密码连续输错多次被锁的情况,锁定状态一般是暂时的,通常到次日或24小时后就可以自动解锁,届时卡片功能就将恢复正常。当然,也有的情况冻结后无法自动解除,而对此,客户需要持身份证、银行卡前往发卡银行营业网点办理解锁,之后卡片方可正常使用。法律依据:《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百三十七条公安机关根据侦查犯罪的需要,可以依照规定查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等资金,债券、股票、基金份额和其他证券,以及股权、保单权益和其他投资权益等财产,并可以要求有关单位和个人配合。对于前款规定的财产,不得划转、转账或者以其他方式变相扣押。
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我是应届毕业生,公司还没有签合同怎么办?
如果公司没有和劳动者签合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,公司不与员工签订书面劳动合同,属于侵犯劳动者权益。一般在劳动者入职的一个月内,公司就要与其签订书面劳动合同,这是法律明确规定的。要是公司不跟员工签劳动合同,就需要承担相应的法律责任,包括对劳动者支付双倍工资等。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准,劳动合同可分为三类。固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。签订劳动合同有什么注意事项签订劳动合同需要注意:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,同时,要求将这些内容明确写在合同中;2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4、关于试用期的问题要特别注意;5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中;6、劳动者工作时间与工作条件要明确;7、社会保险约定;8、不要签空白合同;9、有些合同约定了不合法的内容,这些条款在法律上无效,劳动者可以拒签;10、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。
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以租代购的车能不能退回公司?
以租代购的车可以退么。以租代购买来的车,合同期内有退车意愿,需要自己研判当初与对方签署的合同条款,看看在利息、付款方式、车辆三包方面的约定,是否有对于自己有利的条款。如果没有,利息太高的,可以起诉到法院,请求按照年利率不超过百分之二十四的标准支付。在合同期间有退的意向的,退了可能会构成违约,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
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交通事故当事人在医院检查CT没有问题,当事人要求住院怎么办?
交通事故住院没有有时间限制。只要医院认为有住院的必要就可以住院,医院要求出院就出院即可。如果伤情稳定出院后,受害人还需要做伤残鉴定。在住院期间,应该保管好相关发票材料,等以后报销赔偿的时候用。医疗费赔偿就根据实际发生费用结算。交通事故伤残评定流程是什么1、向专业的司法鉴定机构提出申请;2、根据要求,提供需要的材料;3、在受理申请后,在指定的地点进行伤残鉴定;4、司法鉴定机构制作鉴定报告后,领取报告。:法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第五十七条【法律法规】:《道路交通事故处理程序规定》第五十七条重新检验、鉴定应当另行委托鉴定机构。第六十四条道路交通事故认定书应当载明以下内容:(一)道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况;(二)道路交通事故发生经过;(三)道路交通事故证据及事故形成原因分析;(四)当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因;(五)作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门名称和日期。道路交通事故认定书应当由交通警察签名或者盖章,加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章。
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如何抱怨驾校最有效
投诉驾校方法如下:1、向交管部门投诉(驾校的资质是交管部门认可和授予的);1、向交管部门投诉(驾校的资质是交管部门认可和授予的);2、向教育行政主管部门回投诉;3、向当地政府的职能部门投诉,如纪检监察局等;4、驾校的主管部门是交通运管局。交通运管局投诉电话,全国统一:12328。根据法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第二十条规定,机动车的驾驶培训实行社会化,由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理。因此,驾校的主管部门是交通运输部和公安部。可以向交通运输部和公安不举报驾校。1.向交管部门投诉(驾校的资质是交管部门认可和授予的);2.向教育行政主管部门回投诉;3.向当地政府的职能部门投诉,如纪检监察局等;4.驾校的主管部门是交通运管局。交通运管局投诉电话,全国统一:12328。对于教练侵犯了个人权利,是可以进行投诉的。在当前,具备条件的成年人,可能都要通过学驾照这一关,学驾照就需要和教练打交道,有些教练的素质并不是很高,对学员侮辱甚至打骂的情况时常发生,有的还公然索要财物,如果不就范,往往在明里暗里受到挤兑。有效投诉教练,拿到证据是关键,然后根据事情的性质,归口不同部门投诉。收集证据。投诉驾校教练,首先是要有证据,没有证据的投诉不仅不能起到效果,反而可能落下一个诬陷的恶名。对于品行不良的教练,在施教过程的谩骂、殴打或者言语索要财物,可以事先准备录音,有了录音或者视频之后,投诉肯定有结果;对于教练以包过等承诺索要钱财的,不仅要保存通话或者文字内容,还要保存好转账记录。口说无凭,有了物证、书证之后,就可以开展下一步措施了。学校投诉。对于轻微的辱骂或者施教不认真的行为,可以向学校领导反映,要求学校领导进行处理,更换教练。如果学校敷衍了事、置若罔闻,保留网上曝光或者向有关部门投诉的权力。运管投诉电话96520。驾校的主管部门是交通部门的运管处,投诉教练的不当甚至违法行为,可以向运管投诉,投诉的方式是拨打96520。作为主管部门可以对教练和驾校进行处罚。12345投诉热线。12345投诉热线开通以来,为人们投诉提供了一个便捷的平台,在接到投诉之后,他们会安排相关部门进行调查,并要求反馈处理结果。当有证据证明驾校工作人员有重大违规或者违法时,调查部门也不会轻易袒护。公安投诉。对于教练侵犯人身权利,或者索要钱财的行为,都构成违法,情节严重的甚至为犯罪。收集相关证据后,向公安部门报案。其他投诉途径。对于侮辱他人的行为,可以向人民法院起诉。对于投诉教练没有遭到重视,或者有关部门故意袒护的,可以向检察院、纪委、监察部门反映。
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假如被打了一巴掌没有造成实际伤害怎么办?
法律分析:被人打了一巴掌,可以报警处理,如果构成损伤了可以要求赔偿,对方会被罚款反之如果没有造成损害的则不可以要求赔偿,对方也不会被罚款。具体需要进行伤情鉴定之后再处理。申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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