南宁社会保险法律问答

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社会保险

企业不签劳动合同，仲裁能赢吗

法律分析：公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

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甲方支付给乙方的劳动报酬包括各种社会保险费用，乙方应自行支付乙方的个人社会养老保险。这是什么意思

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

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大学入党时，导师暗示要付钱怎么办

向当地教育局反应

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到了法定退休年龄，能不能申请失业金？

法律分析：失业金只有在失业时申请领取,交满十五年社保可以办理退休。社保交满15年后办理退休年龄要求:男性满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁,达到国家规定的退休年龄。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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企业部分员工不交公积金的说明如何撰写

法律分析：公司不交公积金是违反法律规定的。第一、根据房公积金管理条例具体条款的规定，很明确地说道用工单位应当要给员工缴纳公积金，即设置账户、缴存登记等，属于一种强制性的规定。第二、如果单位不为员工缴纳公积金，将面临一定的法律责任。如责令限期办理或罚款等措施，还可向法院申请强制执行。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。

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58岁的农村老人是否一次性缴纳养老保险？

农村养老保险可以一次性缴纳，但缴纳人需要符合相关的条件才可以，我国农村养老保险一次性缴纳是需要达到相应的年龄要求的，男性须满六十周岁、女性须满五十周岁，可以一次性补缴15年养老保险。如果未达到规定年龄的话，不能一次性缴纳农村养老保险。根据农村养老保险的补缴要求，男性满45岁、女性满40岁就可以补缴养老保险，但是最多只能补缴10年；男性满60岁、女性满50岁可以一次性补缴15年养老保险。根据目前规定，养老保险最低缴费时长为15年，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法律依据：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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公司没有经过个人同意用别人公积金交所得税

公司未经同意使用他人公积金交税是违法行为。公积金属于个人财产，未经授权使用涉嫌侵犯个人财产权。公司应遵守相关法律法规，尊重员工个人权益。建议与公司沟通，要求停止违法行为并赔偿损失。如问题严重，请及时咨询律师并采取法律手段。当发现公积金被错误使用、账户出现异常或收到与公积金相关的未授权交易通知时，表明问题可能比较严重，应尽快寻求法律帮助。

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工作单位拖欠工资不缴纳社保，法定节假日不按规定休息

法律分析：如果用人单位不支付加班费,可以到劳动行政部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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走医保可以上诉吗

可以走医保上诉途径。如对医保处理有异议，可依据《中华人民共和国民事诉讼法》向法院提起诉讼，保障自身权益。不及时处理可能导致个人权益受损，承担不必要的医疗费用。

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社区交的医保属于什么

社区交的医保属于城镇居民基本医疗保险。这是针对未参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民设立的。若遇到医保不报销或报销比例低等情况，建议及时咨询。

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补缴养老保险金，矿上能补缴这8年吗？

从事农民轮换工的工作时间不能通过补缴费方式解决连续工龄计算并视同缴费年限问题。法律依据：《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）应参保未参保的企业，自本决定实施起2年内，应主动办理参保并补缴基本养老保险费。补缴时间以不影响个人账户建立为前提，不得早于1996年1月1日，已经参保的企业和个人不得采取补缴养老保险费的办法，提高本《决定》实施以前年度的缴费基数。

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医疗保险年限不够，单位部分补缴

退休时医疗保险缴费年限不够所在单位不再为其补缴。退休后可以一次性补缴医保费，退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

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辞职报告说我辞职是因为个人原因，能得到补偿吗？

辞职后不需要给公司补偿保险。用人单位为员工缴纳社会保险是法律义务，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当依法支付经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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缴纳社保10年后，可以领取几个月的失业救济金

法律分析：社保累计缴纳十年以上可以领取24个月的失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

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2022年退休职工医保第二次住院报销标准是多少？

退休职工医保二次报销：一年内办理过住院结算手续的住院费用包含家庭病床和市外就医，全年累计的个人自付部分减去丙类费用在一万元以上部分的均可享受医保基金的二次补助。二次报销申请人需携带住院病人、住院病人合作医疗证、出院证明及相关材料到本市基本医疗保险定点医疗机构进行二次报销。法律依据：《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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半年没交社保了！住院费能报销吗？

建议直接咨社保部门

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没有交保险，能请求赔偿吗？

你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。

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不需要自己办理医保报销

法律分析：医保报销不需要本人亲自去办理，只要是带着本人的医保卡，身份证还有代理人的身份证就可以办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的(二)应当由第三人负担的(三)应当由公共卫生负担的(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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中介不给我社保

法律分析：不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做1、与单位协商,要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴4、要求解除合同并获得经济补偿金(你已经跳槽了)5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

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住房公积金裝修时已领取过，可以二次提取

住房公积金装修提取后，一般不可直接二次提取。需满足特定条件或规定，如购房、还贷等。若频繁提取或违规操作，可能面临法律责任。分析：根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的提取应基于特定的条件和目的，如购房、还贷、租房等。装修提取属于特殊情形，且一般有一次性限制。若已领取过装修提取，再次提取需符合其他提取条件。此外，频繁提取或违规操作可能被视为滥用公积金，将受到法律追究。提醒：如发现公积金账户出现异常提取记录或频繁操作，建议及时联系公积金管理中心或咨询律师。

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只交了两年社保，可以申请补缴吗？

1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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小孩不给继母养老金怎么办？

子女不养老人的处理方式：老人可与子女再次协商，协商不成的，可依法向法院起诉处理。子女对父母履行赡养义务，赡养是指子女在物质上和经济上为父母提供必要的生活条件，子女作为赡养人，应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十六条成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第一千零六十七条成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。第十九条赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。

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对病人的孩子有房有车就不给费用报销是否有这样的规定？

法律分析：“二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民,如果去年看病有高额费用,除了正常报销之外,还能再报一次大病保险,而且不设封顶线。一般情况下,二次报销由公民所在单位予以报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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农村养老金的查询方法有哪些？我想查一下我自己的养老金怎么查？

有以下方式：登陆当地的人力资源和社会保障局网站或者社会保险网上办事大厅查询；拨打社保局电话或者社保电话12333查询；携带相关资料，前往新农保经办机构，在服务窗口办理新型农村社会养老保险查询相关业务。

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我所有的养老金都被外省法院冻结了吗？

法院冻结养老金的规定是人民法院有权冻结、扣划被执行人的养老金账户，以被执行人的养老金来偿还其所欠的债务。但在冻结、扣划前，应当预留被执行人及其抚养家属所必须的生活费用。法律依据：《最高人民法院研究室关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》（法研[2002]13号，2002年1月30日）指出：一、被执行人应得的养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入，属于其责任财产的范围，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条之规定，人民法院有权冻结、扣划。但是，在冻结、扣划前，应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用。

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我08年2月份入职公司，08-09年底两年未给缴纳社保，医疗保险08-2012年五年未缴纳怎么补偿法？

您的情况涉及社保欠缴问题。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。如未缴纳，可要求用人单位补缴，并可能加收滞纳金。长期不处理，可能影响您的社保待遇和权益。建议您及时与用人单位沟通解决，必要时向社保部门投诉或提起劳动仲裁。

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你好.我想问一下我五月份医保停缴

停缴医保后，医保待遇通常不会立即停止，但会有一定的宽限期。在宽限期内，您仍然可以享受医保待遇，但超过宽限期后，医保待遇将会停止。

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医保报销比例是多少，法律上该如何规定

医保报销比例因地区和政策而异，法律上由《社会保险法》等规定。若报销比例远低于政策标准，建议及时咨询。

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大病二次报销将近4年没有下来找哪个部门

大病二次报销的程序如下：1、首先准备好报销的资料，包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、农村合作医疗证、入院记录、出院记录等材料；2、申请人将重疾大病二次报销所需资料备齐后交村或者社区合作医疗联络员审核，审核通过后再由联络员送到相应的结报中心进行报销。二次报销就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。医保二次报销指的是基本医疗保险报销后，由退休人员、军残补助等基金将需要个人自付的部分金额按照相应比例再报一次。其实就是补充医疗保险的报销。也就是一年内办理过住院结算手续的住院费用，全年累计的个人自付部分减去丙类费用在一万元以上部分的均可享受医保基金的二次补助。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

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半年不缴纳社保可以退款吗？

社保原则上是不可以退钱的。但是有几个特殊的情况可以退：1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来；2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的，可以提取出个人账户的余额；3、出国加入其它国籍的；4、死亡。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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我去年7月份，关窗户把手指挤了，造成骨折，我自费住园治疗，现在能报销吗？

手指骨折的治疗费用一般可以通过社保或商业保险报销，但具体要看保险政策和时间限制。若超过报销期限，建议咨询保险公司。分析：手指骨折的治疗费用是否能够报销，取决于您是否购买了相关的医疗保险，并且需要确认该保险是否包含此类意外伤害的治疗费用。同时，保险报销通常有时间限制，您需要确认是否在规定的时间内提交了报销申请。提醒：如果您发现已经超过报销期限，或者保险公司拒绝报销，那么可能需要寻求法律途径来维护您的权益。

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暑假工上班公司交意外险对今后应届毕业生的身份或什么有影响吗？

你问代你方交医社保的单位

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失业金如何领取，有哪些要求

失业金领取需满足一定条件，如失业、缴纳失业保险等。具体条件和流程请咨询当地社保部门。分析：根据《社会保险法》和相关规定，领取失业金需满足失业、已缴纳失业保险满一定期限、有求职意愿等条件。同时，领取流程包括提交相关材料、审核、发放等步骤，具体流程可能因地区而异。提醒：若长时间未能领取到失业金，或遇到领取过程中的不公平待遇，建议及时咨询律师或相关部门。

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医院不交五险怎么办？

用人单位不交五险的，劳动者可以要求单位补缴，单位不补缴的，可以向有关部门投诉。法律依据：《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

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根据身份证年龄办理退休手续，想问问以前的工资能不能补发？

如果工龄计算错误，可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询，如果情况属实，工龄可以重新认定，应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长，但是以前的工资福利是不补发的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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在农村建房没有发票怎么取公积金？

在农村盖房申请提取公积金是可以的，但是首先必须确认的是农村建房的宅基地是在本人或者是配偶名下的，提取公积金时，需要提供农村建房的规划许可证、房管部门宅基地批复或允许建房的相关证明文件、购买建材及其他建房施工费用的发票。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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养老保险中间停了4年可以补缴吗？

养老保险是可以补交的。养老保险的缴费年限是累计计算的，如果当事人暂停缴纳养老保险的，之后可以补缴；如果当事人在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，还可以一次性补缴至满十五年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

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社保交不满十五年，到退休年龄了怎么办？

社保交不满十五年，到退休年龄可继续缴纳或转为其他保险。若影响退休待遇，建议及时咨询。分析：社保缴纳年限不足，会影响退休后的养老金领取。根据《社会保险法》，可选择继续缴纳直至满足年限，或转为城乡居民养老保险。若对退休待遇有严重影响，应尽早咨询相关部门或法律专业人士。

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大学生还没有毕业，可以申请住房补贴吗？

根据我国相关法律的规定，毕业生可以领取住房补贴。首先申请住房补贴必须是拥有毕业证和学位证的大学生毕业并且处于缴纳社保状态。然后带着你与房东的租房合同到税务机关去开发票，然后将自己和房东的相关情况在住房租赁备案网上进行实名认证。最后在所在市的社会保障局官网上申请住房补贴，按照他的步骤填写相关内容。法律依据：《关于高校毕业生住房补贴申领发放有关问题的通知》二、补贴条件（一）申请人须具有本科及以上学历，并获得相应的学士、硕士、博士学位。（二）申请人申领补贴时须具有本市户籍。（三）用人单位按规定为申请人缴纳城镇职工社会保险或申请人由创业实体（含个体工商户）缴纳城镇职工社会保险，包括以灵活就业身份缴纳城镇职工社会保险的无雇工个体工商户负责人。就业或创业时间，以获得最高学历后首次在青办理就业登记时的劳动合同签订日期或创办的创业实体登记注册日期为准。三、补贴标准和期限（一）补贴标准。本科毕业生每人每月500元，硕士研究生每人每月800元，博士研究生每人每月1200元；紧缺专业硕士研究生每人每月1200元，紧缺专业博士研究生每人每月1500元。紧缺专业目录由市人力资源社会保障局会同有关部门制定。在紧缺专业目录发布前领取2018年度及以后住房补贴，申领人所学专业列入紧缺专业目录的，住房补贴不足部分予以补差。（二）补贴期限。申请人自首次享受补贴月份起，可享受最长36个月的住房补贴。对已领取补贴未满36个月且与用人单位解除劳动（聘用）合同的人员，提高学历层次取得新学历后可按现行政策申请剩余月份的住房补贴。提高学历层次的人员,须先通过青岛人才网“高校毕业生住房补贴申报”模块提交暂停住房补贴申请，记录已申领补贴月份。

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医疗保险断交后续保多长时间生效？

医保断交后的作废时间是：医保的缴费年限是不会作废的，只是停缴保费的次月1日起将不能享受统筹金支付待遇，账户余额还是能正常使用的。一般来说，只要参保人在医保保险年度内累计断交不超过三个月就可以连缴医保，续保的次月便生效了，需要注意的是，虽然停保之后医保的相关待遇也会停止，但是缴费年限却不会清零。法律依据：《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

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以前农村养老保险少交，到了60岁还能补上以前的养老保险吗？

农村养老保险过了60岁还可以补交。如果参保人员在达到退休年龄时，累计缴纳养老保险的年限不足十五年的，可以补缴至满十五年，之后按月领取基本养老保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

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企业在停业期间向员工支付的最低工资标准的70%是否包括个人应承担的社会保障费？

企业停工期间工资的发放标准如下：第一，如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。第二，如果企业停工停产超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因此，企业应当严格按照上述规定发放工资。法律依据：《工资支付暂行规定》《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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2024年建档立卡户名缴纳多少医疗保险费？

计算医疗保险费的公式：医疗保险=缴费基数×2%（个人缴纳比例）+缴费基数×12%（单位缴纳比例）。而报销金额=（总费用—个人先负担—纯自费项目—起付标准金）×报销比例。法律依据：《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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假如我因盗窃被公司解雇，我能得到失业救济吗？

你好，可以申请失业金

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公司只买工伤保险不买养老保险怎么处理

用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。公司只买工伤保险不买养老保险的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

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员工医疗保险在退休前缴纳不到20年，能否一次性缴纳？

法律分析：职工退休后，已经缴纳了足够年限的医疗保险，就无需继续为其缴纳医疗保险了，退休时为缴够年限的，由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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现在他没有生活津贴，如何处理它

1、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。2、重度残疾人，县级人民政府民政部门按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的差额，按月发给最低生活保障金。3、对获得最低生活保障后生活仍有困难的老年人、重度残疾人和重病患者，县级以上地方人民政府应当采取必要措施给予生活保障。4、国家对无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人，给予特困人员供养。

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我的失业金申请成功，但是失业金还没有到

失业金申请有时效。领失业金有时间限制，需要在失业后起十五日内告知社会保险经办机构，办理失业登记之后才可以领取失业金。在规定的时间没有申请领取的，视为已经就业，在下次失业时才可以领取失业保险金。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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我交了两年灵活就业保险，现在我不想交了

法律分析：灵活就业不交了可以退。灵活就业人员缴纳社保的时候，所有费用都是个人承担的，一般都是按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%的费用能进入个人账户，也就是退保时能退的钱，而另外的12%就会划入统筹账户，这个钱是退不回来的，那也就是灵活就业人员退保的话，会损失12%的社保费用。灵活就业人员参与的是职工社保中的养老保险和医疗保险，灵活就业人员社保缴费可以退，但需要符合条件才能退回，并且不能全额退回，只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

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缴纳五个月可以领取多少失业保险？

失业保险累计缴费时间满5年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。但只有非因本人意愿中断就业的，又已办理失业登记，并有求职要求的失业人员才能持相关资料到劳动保险机构申请办理。一般来说，每个月领取的失业保险金标准为所在地最低工资标准的80%左右，不过具体要以其所在地的相关规定为准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

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辞职后发现原单位没有缴纳社保怎么办？

法律分析：用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。首先，您可与用人单位协商；协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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前两年没交社保，能不能要求公司补交？

法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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10月5日退休单位还交10月社会保险吗？

法律分析：退休待遇是从办理退休手续的次月开始享受。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始能够由社保中心发放退休薪水，具体情况请询问当地的社保组织。

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居民医保报销出院后结算

医保报销出院后结算，一般按照当地医保政策进行。请保留好相关单据，确保报销流程正确。若报销受阻或金额异常，可能涉及复杂情况，建议咨询专业人士。

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劳务派遣工失业后能否领取失业救济金

失业救济金领取的方法：由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构；失业人员持相关证明，到公共就业服务机构办理失业登记；携带个人身份证明和登记证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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网上加微信公积金代理提取，提出要手续费我不给会有什么后果

你好，建议尽快报警处理解决

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现单位试用期被辞退，能否领取失业金

被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。一、被单位辞退了可以领取失业金吗1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。2、法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。二、劳动合同期满离职可以领失业金吗1、如果是自己主动辞职不能领取失业金。2、如果劳动合同期满，单位不愿意再续签合同的，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

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你好，厂里没有帮员工交社保，怎么办

您好，如果厂里没有帮员工交社保，员工有权要求单位补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位必须为员工缴纳社保费，这是法定义务。若单位拒不缴纳，员工可以向当地社保部门或劳动争议仲裁委员会投诉或申请仲裁。长期不处理可能会导致员工社保权益受损，如影响养老、医疗等保险待遇的享受。

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公司不给我买社保辞职需要提前一个月吗？

法律分析：不需要，单位没有买社保，劳动者有随时解除劳动合同的权利，不需要提前三十天申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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本人为农村人，怎么办？

你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。

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