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我是精神分裂症，因为醉驾被判了45天。现在治理其间。可以不用扣役吗？
醉酒驾驶，只有符合逮捕的条件才会逮捕，不是一律不逮捕。但会被判处拘役。醉酒驾驶属于刑法规定的，构成危险驾驶罪的情形，量刑为判处拘役，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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如果靠关系进入企业工作未签劳动合同可以告公司拿到双倍工资吗
用人单位不签劳动合同告双倍工资赢的可能性大。用人单位未与劳动者签订书面合同的，劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。未签劳动合同连续超过两年未提起诉讼的，法院一般不予支持双倍工资的诉求。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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我被房东多收电费，能起诉吗?
房东坑电费，权利人可以去供电企业和消费者协会投诉。房东乱收水电费属于违规行为，有关部门经过调查确认事实后会要求房东把违规收取的电费退还，同时还会对其本人进行罚款，情节严重者，甚至会有5倍的罚款。如果房东拒不执行，权利人可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百五十四条用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定及时支付电费。用电人逾期不支付电费的，应当按照约定支付违约金。经催告用电人在合理期限内仍不支付电费和违约金的，供电人可以按照国家规定的程序中止供电。供电人依据前款规定中止供电的，应当事先通知用电人。
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我们两个人走在路上，被对面三人无辜殴打，但属于轻伤，医院诊断证明是软组织挫伤能盼几年？
打架斗殴如果构成刑事犯罪的话，是需要坐牢的。那么打架斗殴一般可能常见涉嫌的罪名主要有以下两种：第一种，是聚众斗殴罪，根据刑法第292条的规定，聚众斗殴的对首要分子和其他积极参与的，处三年以下有期徒刑拘役或者管制。有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参与的，应当处以三年以上十年以下的有期徒刑。第一点，多次聚众斗殴的；第二点，聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；第三点，在公共场所或者交通要道，聚众都适成严重的社会秩序混乱的；第四点，持械聚众。第二个可能涉嫌的罪名是故意伤害罪。根据刑法第234规定，故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。以上两种犯罪，如果说想获得从轻或者减轻的情形呢，需要有以下的量刑情节：第一点，自首的；第二点，未成年人犯罪的；第三点，犯罪过程中中止的；第四点，积极赔偿获得被害人谅解的。
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房子刚买完几个月，在办手续，需要多少手续费，翻倍吗
要看具体的原因而定
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姑姑去了，侄子可以领抚恤金吗
抚恤金不能进行继承。关于抚恤金的内容：抚恤金是国家通过发放金钱向优抚对象提供生活保障的优抚形式，包括伤残抚恤和死亡抚恤两种。由于抚恤金并非死者本人生前的合法财产，故抚恤金不属于遗产范围，所以不能作为遗产继承。法律依据：《民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。第一千一百七十九条侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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住对面的邻居很吵怎么办
若邻里之间发生纠纷，是可以报警的，公安机关可以调解处理，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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我们因公司收购，被迫解除劳动合同。
用人单位解除劳动合同的流程为：(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关，而工会是维护职工合法权益的组织，因此，在劳动合同解除时应发挥工会的作用以防止企业滥用权利，保护职工合法权益。用人单位将单方面解除劳动合同的理由事先告知工会，就能使工会及时发现单位违法解除、侵害职工权益的情况并予以制止。(3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。法律依据：
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您好！由于孩子购买了学平险，今年的社保可以不缴吗？
根据《社会保险法》的相关规定，社保可以补交一年前的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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驾驶证暂扣期间再次驾车，交警开的罚单未携带驾驶证，可以用朋友的驾驶证代扣分吗
驾驶证分不可以给别人代扣。给别人代扣是一种违法行为，严重影响正常的交通秩序。代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的会被扣除12分。法律依据：《道路交通安全违法行为记分管理办法》第八条机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记12分：（一）饮酒后驾驶机动车的；（二）造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（三）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；（四）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数百分之二十以上，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之百以上的；（五）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上。（六）驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；（七）代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的。
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司机醉驾乘客有责任吗
醉酒驾车肇事乘客不需要承担责任。但驾车人在饮酒状态下，对自己的行为认识往往比较模糊，自制能力下降，很容易出现交通事故，所以乘客最好及时劝阻，这也是对自己的一种保护。法律依据：《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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我父亲的朋友向银行借钱，我父亲做了担保人，今年他们还不起钱了，是否要我父亲来偿还父亲来偿还？
父亲欠的债务应当由债务人自行偿还，一般产生债务的原因包括合同，侵权行为，无因管理等，如果债务人是暂时无力偿还的，可以与债权人协商分期偿还或者延期偿还。法律依据：《民法典》第一百一十八条民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。第二百零七条国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护，任何组织或者个人不得侵犯。第二百零八条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。
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签劳动合同应要注意什么
签订劳动合同应该注意的事项是，双方要协商一致；要采用书面形式；要在用工之日起一个月内订立合同；并且需要包括工作时间、地点、劳动报酬、社会保险等重要的条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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好在现在已经分居两年了,可是他总是不同意我和我离婚?
分居多年，男方依然不肯离婚的办法：当事人可以收集夫妻感情破裂的相关证据，向人民法院提起诉讼，人民法院应当先行调解，调解不成，且确认感情破裂的，应当准予离婚。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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我是摩托车与小车发生事故，小车全责，在赔偿误工费上有点问题。对方保险公司要求我出示工资流水和劳动合同剩识怎么办才能维护我的权利？
临时工出车祸误工费可以通过向人民法院起诉索赔，误工费需要提供工资证明和完税证明，如果不能提供工资证明，但可以证明工种的，可以按同行业上年的平均收入计算赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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你好，手机忘在电动车，坐垫上，忘拿了，后面被别人拿车了，拒不归还
出租车捡到手机不给可以要求其返还手机，根据《民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物应当返还失主，占为己有拒不返还的属于不当得利，遗失人可以要求拾得人归还手机。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三百一十四条拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）为履行道德义务进行的给付；（二）债务到期之前的清偿；（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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酒驾扣证六个月可以提前参加科目一吗
酒驾扣证6个月是从暂扣驾照处罚决定之日开始算。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，五年之内不得重新考取驾驶证。驾驶营运车辆的则十年不得考取驾驶证。法律依据：《道路交通安全法》第九十一条醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
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我骑电动车去上班路上拐弯前回头了，被后面的电动车撞了，我跑了，会怎么样
汽车撞电动车后电动车司机逃跑了的，可以先报警，由交警部门进行处理。一般电动车逃跑的，由电动车一方承担事故的全部责任，但有证据证明机动车存在过错的，机动车一方也需要承担责任。法律依据：《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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我老婆要上术离婚，可我不想离，怎么办
当事人要离婚的，可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。如果当事人的配偶也愿意离婚的，双方还可以去任意一方当事人户口所在地的民政局办理协议离婚手续。法律依据：《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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员工解除劳动合同的程序是什么
用人单位依法解除劳动合同的程序是：1、向劳动者送达书面解除劳动合同通知书；2、在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；3、依照法律有关规定向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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我租厂房签合同3年没到想搬走每年租金41000
签了一年租房合同的转租方法是：可以与出租人协商，经出租人同意可以转租；已签订的租赁合同中出租人明确允许转租的可以直接进行转租。转租时承租人不得在房屋内擅自搭建，不得拖欠租金，不得超过剩余租赁期限。法律依据：《民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。第七百一十七条承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，超过部分的约定对出租人不具有法律约束力，但是出租人与承租人另有约定的除外。
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8.16入职 试用期说不签合同 9.1开
试用期上班了几天不做，也是可以拿工资的。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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你好，爷爷买了套房子写孙子的名字，爸爸的债务会不会抵押这套房子
可以去公证处做个公证
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想离婚老公家里人不同意
想离婚对方不同意，另一方可以向人民法院提起诉讼离婚，人民法院认为夫妻感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。因为夫妻感情破裂，是离婚案件中法官判决离婚的重要依据之一。法律依据：《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：(一)重婚或者与他人同居；(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改；(四)因感情不和分居满二年；(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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婚外情怀孕怎么办？
婚外情的宝宝可以正常生产。即使是婚外情，宝宝也是可以正常生产的，且非婚子女和婚生子女享有同样的权利和义务。在法律上非婚生子与婚生子女处于同样的地位，任何人都不能侵犯非婚生子女的权利。法律依据：《民法典》（2021年1月1日生效）第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
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对方闯黄灯，我新车被撞坏了。怎样争取利益
新车被撞的，当事人可以通过协商、诉讼等方式索赔折旧费。我国《中华人民共和国民法典》对此有规定：侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。法律依据：《民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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试用期第一天就不想干了，我可以旷工三天自动离职吗？
旷工三天一般不算自动离职，在实践中，旷工十五天可以认定自动离职。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、连续旷工时间超过十五天的、一年以内累计旷工时间超过三十天的，可以解除劳动关系。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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美国丈夫可以继承美籍华人妻子婚前中国的房产吗？
涉外继承要想继承中国的房产，当事人需要向居住国的公证机关申请办理公证书，证明申请人的职业、住址和他与在中国遗留有房产的被继承人的亲属关系，拿到公证书后，当事人可以凭借公证书和其他有关材料到不动产登记中心办理过户登记。法律依据：《民法典》第二百零八条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。《中华人民共和国公证法》第二十五条自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出；申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证，可以适用前款规定。
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酒驾后与什么样的处罚啊
酒后驾驶处罚：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。法律依据：《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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第二次起诉，法院在什么情况下会判离婚？
离婚一般第二次起诉是否判离要依据具体情况确定，并不是一概而论的。如果其当事人在法院一审判决不准离婚后，在分居一年之后再起诉讼请求离婚的，法院会判离。但是在某些情况法院在一审也会判决准予离婚。法律依据：根据2021年1月1日起生效的《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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我是原干部身份女职工，在事业单位的专技岗位连续工作了15年，可以申请50岁退休吗申请50岁退休吗？
企业女职工50岁，连续工龄满十年的，可以退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休；女年满四十五周岁，完全丧失劳动能力的，可以退休；工伤完全丧失劳动能力的，可以退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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就是我父亲在砖场上班，半年前因工伤在家休息，现在再去上班砖场不给买五险了
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
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上诉已开庭，现在法院让我撤诉，我该怎么办？
在公诉案件中，法院正式开庭后原告不能撤诉。自诉案件中开庭后可以撤诉。法律依据：为：《民事诉讼法》第一百四十五条宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。《行政诉讼法》第六十二条人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，或者被告改变其所作的行政行为，原告同意并申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。《刑事诉讼法》第一百六十九条凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。第二百一十二条人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
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中度腰椎间盘突出和腿部静脉曲张可不可以申请丧失劳动力?
如果符合下列情况的，才是完全丧失劳动能力：单肢瘫，肌力2级以下（含2级）；两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）；双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）；完全性（感觉性或混合性）失语；非肢体瘫的中度运动障碍等。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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如果说离婚冷静期期过后 不离婚了，彩礼能要回来吗？
男方离婚彩礼不一定能要回来。男女双方虽然办理结婚登记手续但没有共同生活的或者是婚前给付并导致男方生活困难的，男方离婚可以要求女方将彩礼退还回来。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉若干问题的解释(二)》第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的；(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。
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职业年金提取有办法吗?
职业年金退休提取如下：1、一次性领取：携带申请书、一次性领取职工职业年金待遇确认书、移民证明或者死亡证明、户口本、收款银行卡等资料前往所在地社保机构，到对应柜台进行办理，审核成功一次性打款到指定账户；2、逐月领取：系统及办理单位自动根据社保及职业年金的缴纳情况，进行每月养老金发放的核对。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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我信用卡欠债累累逾期几个月，没钱还会怎么样的结果
信用卡欠款逾期可能会有以下后果：1、当事人需要支付逾期期间的利息，可能会产生不良的征信记录；2、逾期时间过久的，可能会被银行等金融机构提起要求还款的民事诉讼。法律依据：信用卡欠款逾期可能会有以下后果：1、当事人需要支付逾期期间的利息，可能会产生不良的征信记录；2、逾期时间过久的，可能会被银行等金融机构提起要求还款的民事诉讼。法律依据：《民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七十七条借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息。第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
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工作满8年了，公司打算单方面解除劳动合同。之前8年年底都有4-5个月年终奖我可以申请仲裁吗？
解除劳动合同后，出于一年仲裁时效期间内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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做肠镜造成肠穿孔，做签穿孔风险的同意书，可追讨赔偿吗？
需要到专业机构做鉴定
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妻子在丈夫不知情的情况下欠下外债离婚起诉需要丈夫偿还一半吗
女方起诉离婚男方有欠外债，如属于夫妻共同债务的应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。第一千零八十九条离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。
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我给我朋友租了房。合同是写他的名字。他昨天把我房子给退了。也拿钱走了。我应该怎么办?
租房签了合同想退租可以与对方协商解除租赁合同，进行退房退租；对方拒绝协商的，属于该方单方面违约，对方为房东的有权扣留房租充当违约金，对方为租户的有权要求赔偿相应经济损失；对方存在法定违约情形的，该方可以直接退房退租。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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在饭店工作，没签合同也没有交社保，辞职要多久
没签劳动合同的，劳动者想要离职的话，可以随时辞职，不需要提前30天通知用人单位。单位不与劳动者签合同的，可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，但是要提供证明劳动关系的材料。法律依据：《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签劳动合同有交医社保走劳动仲裁公司有影响吗？
没签合同劳动仲裁保护。劳动合同不是提起仲裁的必要条件，劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如考勤记录、社保缴纳记录、银行工资流水、同事的证人证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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我从个人手里买的商品受法律保护吗？
为了保障自己的合法权益，消费者在购买商品或服务时，就应该有维权意识。其中最重要的就是索要发票、保险卡、质量证明、成分说明等材料，并妥善保管，一旦发生纠纷，这些原始材料就可以派上用场。一、消费者因购买、使用商品或者接受服务而受到人身、财产损害，有依法获得赔偿的权利。二、消费者应分别不同的侵权行为维护自己的合法财产权益。消费者在购买、使用商品时，若其合法权益受到损害，可以向销售者要求赔偿；消费者若因商品缺陷造成人身、财产损害时，可以向生产者要求赔偿；消费者在接受服务时，造成人身、财产损害时，可以向服务者要求赔偿；因企业分立、合并的，可以向变更后的承受其权利义务的企业要求赔偿；广告的经营发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部门予以惩处；
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一朋友和别人发生交通事故，倒的时候倒在我车上了，我还把电话借他打了电话后跟他说了有啥事直接找我这样算肇事逃逸吗？
开车刮蹭没看到，事后报警说己方逃逸的，不会被认定为肇事逃逸，肇事逃逸是指发生道路交通事故后，当事人为逃避法律责任，驾驶或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场以及潜逃藏匿的行为。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。《道路交通事故处理程序规定》第一百一十二条本规定中下列用语的含义是：（一）“交通肇事逃逸”，是指发生道路交通事故后，当事人为逃避法律责任，驾驶或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场以及潜逃藏匿的行为。
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房东要扣除我钥匙押金用于打扫上
房东强行扣押东西的处理方式是，有约定的按约定；没有约定的，协议优先；协商不成的申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。可以直接向法院起诉或向仲裁机构申请仲裁。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
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我已贷款买房子好几年啦，今年才知道购房合同丢了怎么办？
购房贷款合同丢失可以携带身份证向贷款行、开发商、房管局复印其合同原件，可以去房产抵押部门或住房公积金管理中心查档补办；没有办理银行按揭前已经丢失贷款合同的，可以向各方声明合同作废，待三个月到期后带相关证明注销原贷款合同重新签订。法律依据：《不动产登记暂行条例》第二十七条权利人、利害关系人可以依法查询、复制不动产登记资料，不动产登记机构应当提供。有关国家机关可以依照法律、行政法规的规定查询、复制与调查处理事项有关的不动产登记资料。《城市房地产管理法》第六十一条以出让或者划拨方式取得土地使用权，应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记，经县级以上地方人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府颁发土地使用权证书。
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私自更改员工工资发放时间，是否合理
用人单位私自调岗降薪一般是不合法的。如果用人单位要变更劳动合同，必须与劳动者协商达成一致，其私自对劳动合同的变更不对劳动者产生法律效力。劳动者可以不遵守。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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返聘人员，是不是不受劳动法律保护
返聘的含义还是：聘请离休、退休人员回原单位继续工作的行为。但由于已经达到退休年龄，所以不属于劳动部门管理，因此用人单位无法与返聘人员签订正式的劳动合同，只能签订劳务合同。法律依据：《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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您好，请问，标的50万，收1.5%是交多了钱
您好，看你们代理协议怎么约定
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跟主管辞职，不给辞职单，旷工了三天被打了自离我是劳务进来的，干了20多天
劳动者辞职，用人单位没打工资，劳动者可通过以下方法维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；对处理结果不满的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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退休前医疗保险一次补交可以吗，国家有没有相应政策，为什么我县退休前不让补交
医保补缴新规定为退休时一次性缴纳不同年限的医疗保险费，享受退休人员的医疗保险待遇；或者退休后每月仍按时缴纳医疗保险费，直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。法律依据：《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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离婚孩子应该怎么办
父母离婚，孩子抚养权的归属问题可以先让双方进行协商；能够就协商达成一致意见的，按照协商结果来。协商不成的，父母可以就抚养权问题向法院起诉，法院一般会将不满两周岁的孩子判给母亲，让母亲抚养孩子；八周岁以上的孩子，法院会在询问过孩子的意愿的情况下，将孩子判给他愿意随之生活的一方。法律依据：《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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我口头约定在一个美容院上班，第一个月35000，第二个学30000，我做了1个月23天
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我咨询下，老人赡养问题?
赡养，是指赡养义务人在经济上为被赡养人提供必需的生活用品和费用的行为，通常表现为子女或晚辈对父母或长辈在物质上和生活上的帮助赡养主要包括经济上的赡养以及精神上的慰藉根据《老年人权益保障法》第十四条规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需求赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务第十八条规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利法律依据：《老年人权益保障法》第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务第十八条家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利
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您好 公司说未满入职一个月不给我节假日工资
如果公司放假时不给员工工资，员工可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动部关于印发工资支付暂行规定的通知》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
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你好 我12月初提出离职申请 店长今天让我签离职协议是否能要求赔偿金额
协议终止劳动合同的，如果是员工自己主动提出的情形，那么不会获得赔偿，因为此时视为员工自己辞职，而自己辞职是没有经济补偿金的。但是如果是用人单位提出协议终止劳动合同的，那么就有赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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今年4月1号的时候发生的交通事故，导致对方骨折，之后手术了，现在对方起诉我我这边还需要准备什么？
根据《道路交通安全法》规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。当理赔金额超出交强险保额时，会启动用商业险的保额来赔偿。超出商业险保额后，费用由肇事司机承担。发生车祸的保险理赔流程是：１、报案：事故发生后，保留事故现场，并立即向投保的保险公司报案２、现场处理；３、定损修理；４、提交单证进行索赔；５、损失理算：保险公司收到齐备的索赔单证以后进行理算，并确定最终的赔付金额。６、赔付：保险公司的财务人员会根据理赔人员理算后的金额，向车主指定的银行帐户划拨赔款。
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如果房东提前解除合同，赔偿是怎么样的
房东违约提前解除合同的，应当按照合同约定或标的数额的20%进行赔偿，同时可以根据违约情形判断实际损失，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。法律依据：《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
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你好 转错钱对方账户3000元 只知道名字和卡号 能追回吗
转错钱到别人账户，能要回来。在ATM机转账的话，24小时内可以撤销。而银行转账错误的解决方案：1、立即联系银行解释情况。在发现错误的帐户后，客户应尽快前往最近的银行柜台，通过ATM机发出的打印收据与银行职员核实对方账户是否存在。如果对方帐户不存在的，则该笔款项会自动返还。2、向公安机关举报。法律依据：《民法典》第九百八十五条  得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）为履行道德义务进行的给付；（二）债务到期之前的清偿；（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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