百色社会保险法律问答

可以通过法律途径进行维权

具体操作如下：1.与雇主协商：与工厂人力资源或财务部门沟通，明确提出补缴要求，并提供相关证据支持。2.向住房公积金管理中心投诉：如协商无果，可向当地住房公积金管理中心提交投诉，并提供相关证据。3.提起劳动仲裁：如投诉无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求工厂补缴住房公积金。4.提起诉讼：如对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在需要时证明自己的权益。

你好，这个需要医保局的

可以进行政策了解

职工医保转居民医保的具体操作如下：1.线上办理：登录医保部门网站或APP，填写转换申请表，上传相关证明材料，提交审核。2.线下办理：前往医保部门窗口，填写申请表，提交相关证明材料，工作人员审核后办理转换手续。在操作过程中，应确保所提交材料的真实性和完整性，避免因材料问题导致办理失败或延误。同时，应关注办理进度，及时跟进办理结果。

您好，对于老板未购买社保的问题，您可以：1.与老板沟通，要求购买社保；2.若沟通无果，收集证据向当地监察部门投诉；3.考虑申请劳动仲裁或单方解除劳动合同并要求经济补偿。不同情况下，您可能需要咨询律师或法律专业人士以获取更具体的建议。

你好，建议谨慎处理

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

法律分析：残疾人医保个人需要交。残疾人也是需要缴纳医疗保险的。根据规定，享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

您好，如有严重后果及时报警

针对此问题，常见的处理方式有：1.补交医保：如条件允许，可尝试补交2024年的医保费用，确保医保覆盖生育时间段。2.咨询政策：详细咨询当地医保政策，了解是否有特殊规定或补救措施。3.商业保险：考虑购买商业保险作为补充，以应对可能的医疗费用风险。选择处理方式时，需结合个人经济状况、医保政策等因素综合考虑。

可以申请劳动仲裁处理

一、公积金账户被冻结还能提取吗1、公积金账户被冻结的，还能提取。一般情况下，公积金账户被冻结，只是发生在公积金断缴的时候，这样会影响客户使用公积金贷款，但一般不会影响公积金的提取。不过公积金的贷款额度与公积金账户余额有关系，账户余额越多，可以申请到的公积金贷款也就越多。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记。并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。二、公积金提取流程是什么1、个人向单位申请，填写职工住房公积金提取申请表，并提交各条件下对应的支取证明材料；2、单位审查通过后通报公积金中心，职工销户提取时单位还需往经办银行办理相关人员公积金封存；3、公积金中心对职工公积金提取申请进行审批；4、公积金中心转账至单位，由单位转入职工银行账户。

到社保查询，即可

这是可以直接起诉处理的

法律分析：别人贷款写的紧急联系人,对于紧急联系人是没有任何影响的。紧急联系人不等于担保人,紧急联系人说白了仅仅是在联系不上当事人的情况下的应急联系方式。所以如果是在不知情的情况下被设置成紧急联系人,对个人的信用是没有影响的。即便借贷者因为还不上贷款而跑路,也不需要紧急联系人来偿还债务。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十九条自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。第六百八十条禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

住院特需病房医疗费报销常见处理方式包括：查询医保政策、核实个人保险条款、提交报销申请等。选择处理方式时，应综合考虑个人医保类型、保险覆盖范围及特需病房的具体费用等因素。如有不确定或疑问，可咨询医保部门或保险公司。

你好，达法定退休年龄时，养老保险累计缴费不足15年的，可一次性缴足

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

单位不缴纳社保的，可以跟公司协商；如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。