大理州工伤赔偿法律问答

大理州
工伤赔偿
我母亲前年在小作坊里工作，受伤了，没有合同，可以要求老板赔偿吗？
可以去劳动局反应的
红河州法律问答顾问
红河州法律问答顾问律师
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您，上个月，我在工厂上班受伤，住院治疗之后，工厂只答应给付2000元的工资每月这个合理吗？
关于工伤的赔偿问题，厂里不想赔，伤者职工尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤属于用工合同，属于民法调整，用工方对劳动者带来侵权伤害的，应当赔偿劳动者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
红河州法律问答顾问
红河州法律问答顾问律师
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给劳务干活，手掌受伤可以要求赔偿误工费不
手指受伤工伤理赔：由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等合理费用；由用人单位按月支付职工在停工留薪期内，原工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
楚雄州法律问答顾问
楚雄州法律问答顾问律师
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食指和中指末端缺失，工伤应该怎么办?
手指工伤伤残鉴定标准如下：1、七级：一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。2、八级：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功专能完全丧失。3、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
红河州法律问答顾问
红河州法律问答顾问律师
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工伤颞骨骨折，颅骨骨折，颧骨骨折可以评几
骨折工伤伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1综合判定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。附录B为正确使用本标准的说明。
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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工伤住院，出院前需要办理那些财料
工伤出院前的必备手续，主要是医疗费的报销手续。一般发生工伤事故后，职工到定点医疗机构住院的，经社会保险行政部门核实身份和认定为工伤后，可按工伤住院来进行现场结算。同时需注意要求医院开具相关费用证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
西双版纳州法律问答顾问
西双版纳州法律问答顾问律师
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左手无名指和小指断裂如何赔偿工伤。
建议鉴定伤残等级
攀枝花法律问答顾问
攀枝花法律问答顾问律师
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你好，我还在工作中全过程中食指手指甲部分切除二分之一归属于工伤事故吗，能够定级吗？
您好，申请鉴定，以鉴定结果为准
攀枝花法律问答顾问
攀枝花法律问答顾问律师
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在施工工地股骨颈负伤施工工地只出了八千块医疗费用就不管了我该怎么做呢
工地干活摔伤的属于工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司
凉山州法律问答顾问
凉山州法律问答顾问律师
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我妻子在单位工作，左脚骨折，做了障碍鉴定能否评价十级障碍。
你好，建议通过鉴定确定
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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本人在工地摔了7根肋骨和肺部挫伤，左侧髂骨骨折在医院需要7万美元，后期还需要2万美元。 每个律师都可以评估几个层面的障碍。 使用者购买了保险，现在成为问题的是本人也是使用者股东之一。 赔偿使用者如何赔
需要做劳动能力鉴定或伤残鉴定后才能确定
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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工伤肋骨骨折7.9根在能否定级
需要先进行损害程度鉴定，根据伤害程度，承担刑事责任或治安处罚并依法赔偿
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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员工受伤多久内残疾等级有效，多久无效。
需要结合具体情况分析
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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我在上班的时候自己发脾气一拳头把玻璃打烂了，但是自己的手也受伤了这样算工伤吗
需要鉴定后才能准确知道
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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我的脚在工作期内砸到 大脚趾和二脚趾骨折了 打修指甲都没了缝了5针 这一怎么计算？
协商或诉讼解决的
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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本人在公司上班时间受伤。但是公司没有给我买保险。我现在应该先鉴定什么。
先申请工伤认定，再鉴定
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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赔偿工伤事故时老板没钱可以提取注册资金吗
事故责任如何认定的
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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工作中全过程被起重机压脚，与企业沒有合同书，脚十分比较严重，企业该怎么索赔
建议协商解决，协商不成可以通过法律途径解决
凉山州法律问答顾问
凉山州法律问答顾问律师
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女，58岁，右臂截肢，工伤，怎样赔付
根据事故原因和伤残鉴定等级确定
凉山州法律问答顾问
凉山州法律问答顾问律师
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没有合同保险公司理赔了是否可以申请工伤认定
先申请确认劳动关系，之后就是工伤认定，再者就是劳动能力鉴定
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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在施工现场工作的左脚骨折年龄24岁的施工现场承认在施工现场受伤，但只想赔偿3个月的工资和看护费的其他费用。
工作中受伤需要先进行工伤认定，如果属于工伤，劳动者可以获得赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
丽江法律问答顾问
丽江法律问答顾问律师
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您好我的好朋友工亡，所有算完赔了88万，继承者有一个74岁的老娘，老婆和一个闺女，如何分派
扣除赡养费和实际支出的丧葬费后均分
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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我请了一个人上班，上班时他受伤了，腿骨折了，现在还做了手术，请告诉我今后要赔多少钱。
您好，现在有跟公司谈补偿吗
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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上班搬东西扭的，跟领导说了。厂里说腰伤不能算工伤。合法吗？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
凉山州法律问答顾问
凉山州法律问答顾问律师
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你好！我下班车的时候被公司的同事撞伤了。公司说不是工伤，我不明白。这是下班途中。
上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知第八条：职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；上班途中骑车意外摔伤属于本人全部责任，因此不算工伤
丽江法律问答顾问
丽江法律问答顾问律师
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在职者死于交通事故，事故因经济困难无法按法定要求赔偿，只赔偿一部分，双方个人解决后。企业是否按养老金规定补偿。
具体的标准需要和对方协商解决
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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在建筑工地受伤，伤残也是如此。你需要保险公司的陪同还是建筑工地的直接陪同？
需要进行伤残鉴定，确定
凉山州法律问答顾问
凉山州法律问答顾问律师
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你好下班以后师傅的工作服让学徒洗伤到眼睛算工伤吗
建议申请职业病鉴定，看是否是工伤
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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你好?，我老公再给雇主安卷帘门的时候?受伤了，雇主有没有责任
雇员在从事雇佣活动中致人损害的责任承担为雇佣的一方应当承担全部的责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
攀枝花法律问答顾问
攀枝花法律问答顾问律师
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你好，上班途中因前面遇紧急情况，我急刹车导致摔倒摔伤算不算工
劳动者在上班期间，自己骑车摔倒，没有发生交通事故或者本人对事故要承担主要责任的，不算工伤。但如果发生了本人不承担主要责任的交通事故伤害的，则算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
攀枝花法律问答顾问
攀枝花法律问答顾问律师
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工作的时候把脚趾弄断了，该怎么赔偿
劳动者在工作时小脚趾骨折，要根据伤残鉴定的等级决定工伤赔偿的力度。小脚趾骨折一般会鉴定为十级伤残，工伤赔偿包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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工伤期间公司以未上班请假时间超过半个月为由拒发季度奖符合规定
你好，你们签订的劳动合同里是怎么规定的呢
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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我在公司上班四天困受工伤公司就给我发四天工资这样是为法的吗
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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我在下班路上发生交通事故?对方全责?但是我是暑假工?适合申请
交通事故可以申请工伤鉴定。职工在上下班途中遭遇非本人承担主要责任的交通事故的，应当认定为工伤，可以向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
凉山州法律问答顾问
凉山州法律问答顾问律师
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你好，请问工人在没上班前突发脑溢血死亡，工厂有责任吗？能赔多
突发脑溢血要看跟工作有没有关系，不是因工作引起的，单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司是要赔偿的。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等
楚雄州法律问答顾问
楚雄州法律问答顾问律师
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我想问一下我老公在工地上干活让东西扎在腿上骨折粉碎性骨折问怎
既然是在工地干活受伤，自然可以认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司
攀枝花法律问答顾问
攀枝花法律问答顾问律师
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我受伤了，单位一直欺骗我，没有申报，现在想私了怎么处理
工伤私了，若侵权人不履行达成的协议或协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，受害人可以依法向人民法院提起诉讼；若已经赔偿人事损害，但数额与工伤保险待遇有差距的，可以由工伤保险基金按工伤保险待遇补足。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
凉山州法律问答顾问
凉山州法律问答顾问律师
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右两个手指骨折怎么赔赏
手指骨折的工伤赔偿包括下列费用：1、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费；2、一次性伤残补助金，是7个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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我父亲在单位因事故干活腿摔折了。现在出院了单位要出院单原件，说有原件保险公司才给报工伤
建议具体说明情况
保山法律问答顾问
保山法律问答顾问律师
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别人帮我家干活摔伤骨折我家该怎么赔偿??谢谢
工地干活摔伤应当被赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。若是被认定为工伤并且用人单位有为劳动者购买工伤保险的，则劳动者可以享受工伤保险待遇。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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我爸在工地干活腿骨头粉碎性骨折，包工头(俺姨夫)，在医院治疗费用是包工头上面老板出的
工伤赔偿走下列程序：先向社保行政部门申请工伤认定，在获得工伤认定决定书后，连同医疗费的缴费单据等材料一并向社保经办机构申请工伤赔偿；再由社保经办机构审核；最后按照核定的费用发给工伤赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
大理州法律问答顾问
大理州法律问答顾问律师
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公司不给开工伤鉴定的手续怎么办
如果公司不为劳动者做工伤鉴定，劳动者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
攀枝花法律问答顾问
攀枝花法律问答顾问律师
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工伤怎么办
十级工伤的认定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体则有符合中度毁容标准之一项者；或者面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm?的等。法律依据：十级工伤的认定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体则有符合中度毁容标准之一项者；或者面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm?的等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.1.2凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm?；5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
凉山州法律问答顾问
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你好！请问我手在厂里干活得了腱鞘炎，这算工伤吗？
员工在上班时干私活受伤，一般不算工伤。如果是在用人单位工作时因单位安排的工作而受伤的，算工伤，但因其他单位安排的工作受伤的，用人单位不能为其申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
大理州法律问答顾问
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您好我在个体老板打工干活不小心把髂骨粉碎性骨折现在在医院了医
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
攀枝花法律问答顾问
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在给个人干活时从梯子上摔下来，当时觉得没事回家了，但是回家之后自己去医院检查发现骨折了
职工受到工伤后，公司老板不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：1、先申请工伤认定2、等工伤认定决定劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。3、单位不承认工伤要是用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。4、能协商就双方协商在确定属于工伤后，单位老板和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。5、协商不成申请仲裁双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从6、向法院进行起诉
保山法律问答顾问
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工地上右手小指切除应该赔偿多少
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
玉溪法律问答顾问
玉溪法律问答顾问律师
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开了个饭店，员工试用期第一天擦玻璃摔伤了，骨折手术，去了县医院
工伤治疗中不能报销的费用一般由受伤职工自行承担，但用人单位有过错的或者第三人有过错的，则根据其过错程度来承担。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等范围内的医疗费用，才由工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
大理州法律问答顾问
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你好，在工地干活受伤，公司不给医药费，该怎么办？
发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据：发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
凉山州法律问答顾问
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我在上班过程中卸货由于货车开走我从车上掉下来受伤了车险会赔吗
依据合同约定处理
攀枝花法律问答顾问
攀枝花法律问答顾问律师
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您好，我给我弟弟开车，在工地卸货结绳时，货倒塌砸断了我的两个脚趾
车被工地高空坠物砸了，车主可以要求侵权行为发生时工地的实际施工人或是工地的负责人进行赔偿；工地不愿意赔偿的，车主可以请派出所从中调解协商，工地仍拒绝赔偿的，车主可以向法院提起民事诉讼。法律依据：《民法典》第一千二百五十三条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。第一千二百五十四条从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
凉山州法律问答顾问
凉山州法律问答顾问律师
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雇佣挖掘机拆旧房子，当天工作结束，挖掘机离开工地，在返程路上挖掘机司机误操作
你好，建议报警，交警定责，如果无法确定责任的话，就走诉讼维权
攀枝花法律问答顾问
攀枝花法律问答顾问律师
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因公死亡
当事人的父亲因公殉职，单位应该按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资的标准来支付一次性抚恤金；如果属于工亡，则由工伤保险基金依法支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》第一条自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
丽江法律问答顾问
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工伤复发
按照《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。具体来说就是，工伤复发，可以享受继续工伤医疗待遇
丽江法律问答顾问
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在单位上班受伤现认定为工伤，但是现在手还在医疗中，单位叫上班这合理吗
可以向劳动部门投诉
昆明法律问答顾问
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因工伤赔偿问题请的律师，中途与公司达成和解共识撤诉，那么律师
工伤赔偿请律师收费标准各地都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师收费考虑以下主要因素：耗费的工作时间；法律事务的难易程度；委托人的承受能力；律师可能承担的风险和责任；律师的社会信誉和工作水平等等，一般收费几千到几万不等。法律依据：《律师收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
曲靖法律问答顾问
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在上班期间死亡能得多少赔偿款
遭到工伤死亡后，需要赔付丧葬补助金，对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
大理州法律问答顾问
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我在工地承包了钢筋单项，一个工人死在工地了，一审判决我赔偿百分之四十
工亡赔偿属于劳动争议。因工伤待遇赔偿发生的纠纷属于劳动争议案件，一般情况下应当先行认定工伤，作出劳动能力鉴定后进行仲裁，伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
大理州法律问答顾问
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67岁打工摔倒了医药费怎么办
报警，交由警方处理
凉山州法律问答顾问
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妈在上班期间受伤住院，脸上皮肤和手上皮肤被烫伤，指甲盖没了一个
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
大理州法律问答顾问
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