德宏州劳务派遣法律问答
德宏州
劳务派遣
劳务派遣周六周日加班
劳务派遣员工拒绝周六周日加班,需视情况而定:1.若加班违反法律规定或未支付加班费,员工有权拒绝,无负面后果。2.若合同或规章制度有合理加班安排,员工无正当理由拒绝可能影响工作评价或合同续签。建议员工先了解自身权益,必要时咨询法律意见。
楚雄州法律问答顾问律师
0
人看过
单位要求劳务派遣公司缴纳社保,单位人事部要求我与劳务派遣公司签订合同。这合法吗?
法律规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
红河州法律问答顾问律师
0
人看过
2003年我是外地劳务派遣工,可以一次性补缴吗?
你好,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年
西双版纳州法律问答顾问律师
0
人看过
最新知识
法律知识
物业强行拆除承担什么责任
物业强行拆除承担赔偿责任,因为物业公司是没有强行拆除的权利,...
#物业管理
人看过
五十岁夫妻离婚时财产应如何划分
五十岁夫妻离婚时财产一般是先由当事人之间协商分割,若是协商不...
#离婚财产分割
人看过
如何在不知开发商信息的情况下提起诉讼
不知情开发商信息的情况下想要起诉的,则需要提交
其他
的证据材料...
#其他
人看过
劳务公司资质过期了怎么办
劳务公司资质过期后,应立即停止需该资质的业务,准备重新申请的材料,咨询行政管理部门要求,提交重新申请并等待审核。期间可开展无需该资质的业务。
#劳务派遣
人看过
劳务公司资质有效期多长时间
劳务公司资质,即《
劳务派遣
经营许可证》的有效期为三年。此规定旨在规范
劳务派遣
市场,要求公司定期接受审核,确保其合规运营。
#劳务派遣
人看过
人力外包和劳务派遣有什么区别
人力外包和
劳务派遣
的区别有:法律适用不同、管理权限不同、风险的承担不同等。
劳务派遣
员工与普通劳动者的权利是同等的,
劳务派遣
员工被辞退时用人单位也需要支付经济补偿金等。
#劳务派遣
人看过
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师
法律资讯
法律内容
法律列表
婚姻家庭
重庆律师
深圳律师
广州律师
上海律师
北京律师
房地产法
德宏州律师
德宏州劳动纠纷律师
德宏州找律师
梁河县律师
盈江县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
芒市律师
德宏州房地产律师
德宏州公司法律师
德宏州合同纠纷律师
德宏州交通事故律师
德宏州劳动工伤律师
德宏州离婚律师
德宏州刑事辩护律师
德宏州债权债务律师