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无故辞退
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法律知识
开发商欺诈可双倍赔偿
新正文将详细解析开发商欺诈行为的法律责任和赔偿标准，并列举商...
#双倍赔偿责任
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保险公司医疗费不完全赔付怎么办
保险公司医疗费不完全赔付时，责任方应与保险公司沟通并了解原因...
#医疗费
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驾驶员好意同乘引发车祸责任是否能减轻
驾驶员好意同乘引发车祸，责任是能减轻的，但机动车使用人有故意...
#机动车交通事故责任纠纷
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公司因效益不好辞退员工
本文详细解读了公司在不同情况下辞退员工时应支付的经济补偿标准，包括公司效益不佳、试用期员工和主动辞退等情况。员工应了解这些规定，以维护自身合法权益。
#辞退争议
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疫情隔离期间被辞退应当如何赔偿
疫情期间被违法辞退，劳动者可获两倍经济补偿金赔偿。赔偿金计算需考虑工作年限、工资标准及福利待遇等。用人单位应遵守法律规定，不得随意辞退劳动者。
#辞退争议
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单位可否以员工旷工为由辞退其员工
单位能以员工旷工为由辞退其员工。根据我国的法律规定可知，用人单位可以单方面辞退员工的情形包括了劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度等等。
#辞退争议
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