酒泉劳务派遣法律问答
酒泉
劳务派遣
和劳务公司签的劳务合同,到领工资的时候才发现上当受骗了?
除了申请仲裁外,您还可以考虑采取以下法律手段:首先,您可以向劳动监察部门投诉,要求其对用人单位的违法行为进行调查和处理;其次,如果用人单位的行为涉嫌犯罪,您可以向公安机关报案,追究其刑事责任;最后,如果您认为自己的合法权益受到了严重侵害,还可以考虑向法院提起诉讼,要求用人单位承担相应的法律责任。在采取任何法律手段前,建议您咨询专业律师或法律援助机构,以获取更具体的建议和指导。
张掖法律问答顾问律师
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劳务派遣没签合同由谁赔偿最新的规定是什么
根据劳动合同处理
酒泉法律问答顾问律师
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劳务派遣工因脑出血需要长期病假,最长可以请多久
您好!需要根据您的病情来确定
酒泉法律问答顾问律师
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出国劳务血压95到140可以吗
法律分析:你可以向当地劳动监察大队反映投诉。如无效果可依法申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。
酒泉法律问答顾问律师
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用人单位在劳务派遣中应承担哪些义务
用人单位在
劳务派遣
中应承担的义务一般包括提供相应的劳动条件和劳动保护、对派遣工进行必要的培训、支付加班费等。外包和
劳务派遣
的区别在于法律适用不同、风险的承担不同、财务处理不同、资质要求不同等。
#劳务派遣
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劳务派遣员工要求补偿该找哪个
劳务派遣
员工要求补偿时,应先确定责任方,可要求
劳务派遣
单位或用工单位共同承担。依据《劳动合同法》,若权益受损,可通过法律途径维权。
劳务派遣
定义与意义也需了解。
#劳务派遣
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辞职时劳务派遣员工该向谁辞职申请
辞职时
劳务派遣
员工是向
劳务派遣
公司辞职。
劳务派遣
员工主动辞职,单位需要缴纳经济补偿的情形包括单位未及时足额支付劳动报酬的;单位没有为劳动者缴纳社会保险费等。
#劳务派遣
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