甘南州劳动仲裁法律问答
甘南州
劳动仲裁
恨跟公司签了离职协议,还能劳动仲裁吗
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁裁决。选择时应先尝试协商,协商不成可申请调解,调解无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,由仲裁委作出裁决。
酒泉法律问答顾问律师
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申请仲裁所需载明的事项
申请仲裁需详细载明相关事项。包括:1.双方基本信息,确保身份明确;2.仲裁请求与事实理由,阐述争议焦点;3.提供证据及来源,支持自身主张;4.注明申请日期,确保时效性。遵循这些步骤,有助于仲裁申请的顺利进行。
酒泉法律问答顾问律师
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劳动仲裁申请追加第三人是否合法
劳动仲裁申请追加第三人是合法的。根据《中华人民共和国仲裁法》,仲裁过程中可以追加第三人,但需考虑申请人与被追加当事人间是否有仲裁协议,纠纷与案件是否有必然联系。如不及时追加,可能影响案件公正性和效率。
甘南州法律问答顾问律师
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劳动仲裁与劳动诉讼区别
劳动仲裁与劳动诉讼在性质、法律依据和程序上有所不同。劳动仲裁兼具行政和司法特征,依据《劳动法》等,而劳动诉讼则完全属于司法性质,依据《民事诉讼法》。提起劳动诉讼前必须先进行劳动仲裁。
甘南州法律问答顾问律师
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