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如何起诉欠款公司?能不能申请冻结对方帐户
相信任何一家公司在从事经营过程中都或多或少的面临客户都会面临拖欠货款都情况。那么,通过法律手段提起起诉解决是最合适的方法。但同时,起诉的时候也应当注意以下几个问题:第一、收集证据。具体的说,主要有以下证据。1、有欠条、对帐单、结算单等债权凭证,这些是直接证据。2、如果没有这些直接证据,那就需要有合同、送货单、订货单、入库单、转账记录等间接证据,这些单据一定要有对方的签字或者盖章确认。此外,双方在履行合同过程当中所形成的会谈纪要、往来函等,可能会对原合同有一定的补充或变更,这些证据都应当注意保存。如果收集证据确实有困难的,必要的时候也可以向法院申请法庭调查。第二、注意收集对方的财产状况。1、起诉前应当详细了解对方的财产状况,包括房屋、土地、车辆以及银行存款等。2、如果对方有财产的,在起诉的时候应当向法院申请财产保全,防止对方在诉讼期间转移、隐匿或者变卖财产,以便案件审结的时候能够顺利执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向人民法院申请延长期限,人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
巴音郭楞州法律问答顾问
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工伤保险事故赔偿标准如何计算
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。其次应申请劳动能力鉴定:向市劳动能力鉴定委员会申请。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
吐鲁番法律问答顾问
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