公司清算法律问答

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公司清算

我的证件被用证单位锁死，合同早就到期，用证单位倒闭，怎么办

可以投诉于劳动监察

上海法律问答顾问

上海法律问答顾问律师

我在2015年，承包了四川XX通天然气办公大楼的装修，并交了60万的保证金公司该还我的保证金吗？

破产重组指经过财务整顿，实现资本结构重组，以及经过领导班子的调整，生产、经营计划的转变，而获得重生。公司破产重组流程如下：一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由；二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序。在债权人申请对债务人进行破产清算，法院受理申请后宣告破产前，债务人或者出自额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向法院申请重整；三、法院对《重整申请》进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告；四、法院指定管理人；五、法院通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。法院应当确定债权人申报债权的期限，并确定第一次债权人召开的时间和地点；六、债权人向管理人申报债权，管理人收到债权申报材料后应当登记造册并对申报的债权进行审查，编制债权表并提交第一次债权人会议核查；七、债权申报期满之日起15日内召开第一次债权人会议；八、在破产重整中，进入重整期间后，经债务人申请法院批准，债务人以在管理人的监督下自行管理财产和经营事物，管理人应当向债务人移交财产和经营事物。

天津法律问答顾问

天津法律问答顾问律师

就是幼儿园倒闭了我签的合同是两年只干了一年左右这倒闭了我有赔偿金吗

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁，可以主张经济补偿金

呼伦贝尔法律问答顾问

呼伦贝尔法律问答顾问律师

公司临时宣布倒闭，怎么申请补偿

公司倒闭应当向劳动者支付补偿金，而不是赔偿金。公司倒闭后，应当依法进行清算，公司财产不足以清偿债务的，可以依法申请破产。以破产财产支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

乌鲁木齐法律问答顾问

乌鲁木齐法律问答顾问律师

看到你回复的破产企业职工没有参加职工医保的解答，其中(5)一次性趸缴余命医疗费的国有关闭破产企业退休人员及国有企业大龄下岗职工有法律依据吗？

退休后单位破产，如果已经为职工缴纳了当月的医保费用，对职工的医保报销一般没有太大影响。如果当月的费用没有缴纳，但是单位仍然有破产财产的，则一般也没有太大的影响。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

贵阳法律问答顾问

贵阳法律问答顾问律师

公司无固定资产，相互被供应商优先保全，员工诉前保全工资报销和赔偿，在不破产情况下能优先么

可以申请仲裁争取

成都法律问答顾问

成都法律问答顾问律师

我问下，公司解散了，没有告知客户的情况下，解散前签署的合同是否有效

公司成立之前签的合同有效。发起人为设立公司以自己名义对外签订合同的，合同相对人可以请求该发起人承担合同责任，也可以在公司成立后请求公司承担合同责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七十五条设立人为设立法人从事的民事活动，其法律后果由法人承受；法人未成立的，其法律后果由设立人承受，设立人为二人以上的，享有连带债权，承担连带债务。设立人为设立法人以自己的名义从事民事活动产生的民事责任，第三人有权选择请求法人或者设立人承担。

西宁法律问答顾问

西宁法律问答顾问律师

一位股东不能面签，能注销吗

你们的公司章程怎么约定的

北京法律问答顾问

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股东合同没有到期但是公司倒闭

法律上公司倒闭的意思是指，公司无力继续经营，不能清偿到期债务，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。主要有以下规定：1、清算组发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产；2、清算结束后，清算组应当制作清算报告。申请注销公司登记，公告公司终止。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

上海法律问答顾问

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股东失踪如何退股？或注销公司？

股东可以通过下列方式退出公司：1、对公司的决议投反对票、请求公司回购其全部股份；2、将股权全部转让给其他的公司股东或者股东以外的人；3、公司经营管理严重困难时，请求司法解散公司来退出。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

天津法律问答顾问

天津法律问答顾问律师

你好他人工厂拖欠我公司货款8千多块钱两年时间现在电话也不接听

客户拖欠货款但金额不大的，当事人可以通过协商来要回货款；可以请第三方调解；或者通过向人民法院提起民事诉讼来要回货款；或者向仲裁机构申请仲裁来要回货款。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。第九十九条调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

长春法律问答顾问

长春法律问答顾问律师

注销三个月营业执照可以恢复吗

可以到市场监督管理局补办

杭州法律问答顾问

杭州法律问答顾问律师

我们与某事业单位签订了一托管协议，他们委托我们管理他们的实体，期限三年请问实体名下的人员劳动争议及实体名下债务需要我们承担吗？

你可以请专门的机构帮您办理

银川法律问答顾问

银川法律问答顾问律师

子公司倒闭，补偿问题

子公司倒闭，应当向劳动者支付补偿金，以员工在子公司工作每满一年的，给付一个月工资的标准来补偿。如果员工在子公司工作半年以上不到一年的，按一年计算；工作不到半年的，给付半个月工资的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

重庆法律问答顾问

重庆法律问答顾问律师

我年审逾期3个月，怎么样才能年审

如果算上审理期限的话，远远不止一个月。但是如果是已经审理完的，只需要做出判决的案件，一个月之内是可以下来的。当庭宣判的10日之内就会下发判决书，定期宣判的在宣判的那一天就会下发判决书。法律依据：《民事诉讼法》第一百四十九条审限人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。《民事诉讼法》第一百四十八条宣判人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。

沈阳法律问答顾问

沈阳法律问答顾问律师

试用期公司突然解散

公司解散试用期未满员工，如果公司可以证明劳动者在试用期被证明不符合录用条件，解散劳动合同不需要进行赔偿。如果用人单位不能证明试用期员工不符合录用条件，解散时需要赔偿。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

福州法律问答顾问

福州法律问答顾问律师

公司法院强制清算，清算组如告知资不抵债，而实际不是这样，我可不可以起诉

需要就具体情况而定

重庆法律问答顾问

重庆法律问答顾问律师

公司自愿解散的情形包含什么

公司自愿解散的情形包括，公司的营业期限届满；公司章程规定的其他解散事由出现；股东会议以三分之二多数通过决议解散；以及因公司合并或者分立而解散。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；(二)股东会或者股东大会决议解散；(三)因公司合并或者分立需要解散；(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

重庆法律问答顾问

重庆法律问答顾问律师

部门解散有补偿金没有

如果公司的部门解散，与员工终止劳动合同的，一般不需要赔偿员工，但需要补偿员工，即按照员工在本公司的工作年限，每满一年就支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

白银法律问答顾问

白银法律问答顾问律师

公司解散公示期过了，未能及时办理注销，被工商局列入黑名单，需要什么手续解除黑名单耽误的时间越长罚款越多吗？

公司备案注销的方式：公司解散事由出现后三十日内，应当成立清算组，进行清算，即编制清算方案，清算债务。自公司清算结束之日起30日内，清算组应当向原公司登记机关申请注销登记。法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十一条公司解散，依法应当清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。第四十二条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：（一）公司被依法宣告破产；（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；（三）股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依法予以解散。第四十四条经公司登记机关注销登记，公司终止。

南宁法律问答顾问

南宁法律问答顾问律师

煤矿因透水事故关停（一直到现在没宣布破产），职工也没辞退，在家等着，期间所产生的保险费用是否由单位承担

要看实际的情况的

北京法律问答顾问

北京法律问答顾问律师

公司宣布解散，拖欠工资，怎么申请公司财产保全

劳动争议可以在仲裁阶段可以向仲裁委员会申请保全，劳动争议仲裁委员会应向人民法院转交申请书及受理通知书等相关材料。诉前财产保全的适用条件：申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容；由利害关系人提出；申请人必须提供担保；其他。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条第一款人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。

无锡法律问答顾问

无锡法律问答顾问律师

公司经营不善，倒闭了怎么退出公司股份

股东退出公司有三种途径。1、转让股权退出；2、请求公司回购股权退出；3、请求法院解散公司退出。《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第七十一条第一款规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。法律依据：《公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。《公司法》第七十一条第一款限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

黄石法律问答顾问

黄石法律问答顾问律师

某留学中介8月因法人入狱决议解散清算、后来撤销，11月12日公司解释此举为误操作

你好，关于公司解散清算情况较为复杂，需要走程序的，具体情况具体分析，建议可以找个律师进行。

重庆法律问答顾问

重庆法律问答顾问律师

我是公司股东，公司共4个股东，我占股22.5%，我要求解散注销公司，是否可以

单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，即可以要求解散公司。且必须是公司经营管理陷入僵局，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，才可以由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提出解散公司申请。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第一条单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

公司宣布解散，安排的新工作不愿意去，公司还会给赔偿金吗？

公司解散还需要给补偿金。因为属于非劳动者原因而解除合同，补偿金额依据在本公司工作的年限决定。不满半年的，也有半个月工资的补偿金。企业不支付的，劳动者可以提起仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

你好，想请问个体工商户的营业执照在粤商通App里怎样年审呢

个体工商营业执照年检的方式：经营者于每年1月1日至6月30日，向登记机关报送年度报告。工商登记机关予以审查。对符合条件的，应出具合格检验证明。若未按照规定履行年度报告义务的，应当将该个体工商户载入经营异常名录，并在企业信用信息公示系统上向社会公示。法律依据：《个体工商户条例》第十三条个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度报告的真实性、合法性负责。个体工商户年度报告办法由国务院工商行政管理部门制定。第十四条登记机关将未按照规定履行年度报告义务的个体工商户载入经营异常名录，并在企业信用信息公示系统上向社会公示。

昆明法律问答顾问

昆明法律问答顾问律师

营业执照没注销好多年了，因为经营不善倒闭了，现在是吊销状态，怎么办

公司营业执照吊销的程序是：1、公司存在违规行为，如开业后自行停业连续六个月以上的，由公司登记机关吊销营业执照；2、《企业法人营业执照》和《营业执照》被吊销后，公司登记机关发布公告。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二百一十一条公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。《中华人民共和国公司登记管理条例》第五十七条吊销《企业法人营业执照》和《营业执照》的公告由公司登记机关发布。

乌鲁木齐法律问答顾问

乌鲁木齐法律问答顾问律师

合伙经营饭店倒闭股东怎么清算

公司倒闭后亏损的，股东应按下列方式继续拧清算：1、在解散事由出现之日起十五日内由董事或者股东大会确定的人员成立清算组；2、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认；3、公司财产按照法定顺序进行清偿。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

天津法律问答顾问

天津法律问答顾问律师

目前在XX外包做项目，听说项目团队要解散了，解散后，外包员工有赔偿的吗

公司解散员工没有赔偿金，因为不是用人单位违法解除合同，但是有补偿金，根据相关法律规定，非劳动者原因终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

吉林法律问答顾问

吉林法律问答顾问律师

公司委托第三方签的合同，已经第十一年了，合同三年一签，还有一年到期的公司部门解散应该怎么理赔？

签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束，应按规定支付经济补偿金，经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

深圳法律问答顾问

深圳法律问答顾问律师

企业解散清算程序有哪些

企业解散清算的程序包括：1、公司在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算；2、清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；3、制定清算方案，清偿公司债务，分配剩余财产；4、清算完毕后，办理公司注销登记。法律依据：企业解散清算的程序包括：1、公司在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算；2、清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；3、制定清算方案，清偿公司债务，分配剩余财产；4、清算完毕后，办理公司注销登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

六盘水法律问答顾问

六盘水法律问答顾问律师

企业由于还不起债务，剩余物资被查封。想问，查封物资拍卖是否有一个法定时间限制

根据判决书的判决结果计算

乐山法律问答顾问

乐山法律问答顾问律师

两家单位成立了一家公司，公司要解散，要把员工弄到其中一家，并且岗位也会发生变化

公司要调整岗位员工不同意，公司可以和员工沟通、协商。协商不成的，可以提高调岗员工的福利和待遇，然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要，还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的公司可以解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

哈尔滨法律问答顾问

哈尔滨法律问答顾问律师

公司要破产（或融资），发起了离职协议，要签吗？说补偿金会以打欠条的形式给我们

参照签订的协议内容进行处理

上海法律问答顾问

上海法律问答顾问律师

合伙公司是否可以宣布解散

合伙公司可以宣布解散。合伙协议约定的解散事由出现或者法律规定的情形发生时，合伙公司应当解散。由清算人进行清算，清算结束后内向企业登记机关报送清算报告，申请办理合伙公司注销登记。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第八十五条合伙企业有下列情形之一的，应当解散：（一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营；（二）合伙协议约定的解散事由出现；（三）全体合伙人决定解散；（四）合伙人已不具备法定人数满三十天；（五）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；（六）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（七）法律、行政法规规定的其他原因。

上海法律问答顾问

上海法律问答顾问律师

健身房跑路，然后公司决议解散，但是联系不到清算组

想办法让对方签字

哈尔滨法律问答顾问

哈尔滨法律问答顾问律师

想问下厂子已经两个不开了但是就是留着一个站别开着就说不是倒闭这部分法律是如何界定的

你好，按照经济补偿金主张

陇南法律问答顾问

陇南法律问答顾问律师

有限责任公司解散的事由有哪一些

有限责任公司解散的原因是：1、公司章程规定的解散事由出现，例如，公司经营期限届满；2、依法被撤销的，会导致公司解散；3、股东会或者股东大会决议解散；4、其他原因。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

天津法律问答顾问

天津法律问答顾问律师

公司面临破产！法院准备拍卖！领导说欠了6

协商不成的话可以起诉

兰州法律问答顾问

兰州法律问答顾问律师

企业解散清算注意的事项

合伙企业解散清算的注意事项有：1、由清算人进行清算；2、清算人由全体合伙人担任，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人；3、清算期间，合伙企业存续，但不得开展与清算无关的经营活动。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第八十六条合伙企业解散，应当由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任；经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人。自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

昆明法律问答顾问

昆明法律问答顾问律师

拆迁中提供过期并注销的营业执照领取停产停业损失补偿，需要承担什么责任

你好，根据当地拆迁政策办理

合肥法律问答顾问

合肥法律问答顾问律师

公司自愿解散的情形主要有哪些

公司自愿解散的情形主要有：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；2、股东会或者股东大会决议解散；3、因公司合并或者分立需要解散。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

深圳法律问答顾问

深圳法律问答顾问律师

现在公司破产清算，算12月的平均工资，但是这12个月里我有三个月没有工资这样算合法吗？

公司破产清算程序如下：1、成立清算组。公司因法定原因解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。2、清算组接管公司。3、公司财产分配。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。4、清算终结，公司注销。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

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有限责任公司怎么进行解散

有限责任公司进行解散程序：1、相关人员提出解散主张；2、召开股东大会，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过；3、决议解散。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

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企业拟解散清算，清算评估报告基准日必须是清算组成立、清算宣告之日吗?

公司应当依照《公司法》第一百八十三条的规定，在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始自行清算。清算组是一种清算机构，是企业经营终止后执行清算事务并代表企业行使职权的权务机构，它负责企业清算期间的一切事宜。有下列情形之一，债权人申请人民法院指定清算组进行清算的，人民法院应予受理：（１）公司解散逾期不成立清算组进行清算的；（２）虽然成立清算组但故意拖延清算的；（３）违法清算可能严重损害债权人或者股东利益的。具有本条第二款所列情形，而债权人未提起清算申请，公司股东申请人民法院指定清算组对公司进行清算的，人民法院应予受理。

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民法典规定法人解散的程序有清算吗

法人解散的情形通常包括法人的权利机构决议解散、被责令关闭或者被撤销等，此时应当在法定期限内成立清算组进行清算。若是没有依法清算的，由清算义务人承担责任。法律依据：《民法典》第六十九条有下列情形之一的，法人解散：（一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；（二）法人的权力机构决议解散；（三）因法人合并或者分立需要解散；（四）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销；（五）法律规定的其他情形。

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关于注册资金，股东已认缴完毕，后期又全部用于生产经营，那破产清算时，注册资金已全部投入了那是不是股东就不需要承担偿债责任？

公司依法进行破产清算后，由破产财产偿还相关的债务，清算后，公司就依法注销，不需要再承担任何偿还债务的责任。公司是独立的法人，公司财产是独立于其设立人和股东的，对公司债务，只以其所有的财产为限承担责任。股东个人只以其对公司的出资额为限承担责任，超过出资额的部分，股东个人不承担责任。法律依据：《公司法》第一百八十六条清算程序清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

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我爸原属国营公司破产拍卖后分配职工安置费在职职工和活着的退休职工都可以领到钱按国家规定合理吗？

企业破产安置补偿费：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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公司解散后股东如何分配剩余财产

公司解散分配股东财产的方式：向按照法定的程序依法成立清算组，清算公司债务，若存在剩余的，则剩余财产按照公司股东的出资份额比例进行分配，但另有约定的除外。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

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我想咨询一下申请公司解散是否交诉讼费

去法院诉讼要求解散公司需要缴纳诉讼费，如果是因为其他原因解散公司就不需要缴纳诉讼费。公司的经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，并且通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。法律依据：《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

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公司倒闭清算怎么赔偿工资

公司倒闭员工工资赔偿是：按照劳动者工作年限赔偿工资，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。

上海法律问答顾问

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公司解散诉讼费

公司解散之诉的诉讼费的收费标准：根据案件的性质、案件标的大小予以确认具体费用。例如，不超过1万元的，每件交纳50元，超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。

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我公司是日资企业，现要撤资清算，员工可以要求前12个月的平均工资的2N赔偿吗工资的2N赔偿吗？

公司不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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你好，我想了解下注销公司营业执照，怎么注销，我名下不知道就多了个公司

企业进行营业执照注销的，需要到工商管理部门办理注销登记。根据《工商登记管理条例》的规定，具体的注销流程如下：1、准备好相关的文件材料，包括：(一)公司清算组负责人签署的注销登记申请书；(二)人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件；(三)股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告；(四)《企业法人营业执照》；(五)法律、行政法规规定应当提交的其他文件。另外，国有独资公司申请注销登记，还应当提交国有资产监督管理机构的决定，其中，国务院确定的重要的国有独资公司，还应当提交本级人民政府的批准文件。2、到工商管理部门，提交上述的材料并填写注销申请表。3、工商管理部门的工作人员对于提交的相关材料予以审核，符合条件以及法律规定的，予以注销登记，收回营业执照即可。法律依据：《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十一条企业法人办理注销登记，应当提交法定代表人签署的申请注销登记报告、主管部门或者审批机关的批准文件、清理债务完结的证明或者清算组织负责清理债权债务的文件。经登记主管机关核准后，收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本，收缴公章，并将注销登记情况告知其开户银行。

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老板欺骗员工说公司做不下去解散，但是事实上变更了信息继续经营

你好，可以向劳动局投诉

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我是公司的法人股东占股50%！他占50%，没有实实出资，他想解散公司这样该怎么办？

股东有权要求在出现法定情形时解散公司。当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，股东无法通过股东会或者股东大会解决时，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向人民法院提起解散公司诉讼。法律依据：股东有权要求在出现法定情形时解散公司。当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，股东无法通过股东会或者股东大会解决时，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向人民法院提起解散公司诉讼。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第一条单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

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2020年底注册公司，没有运营，没有管，现在想注销，会罚款吗？

刚成立的公司申请注销并不会予以罚款。但违法注销的除外。根据相关规定，公司依法清算，制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认的，可以申请注销登记。经公司登记机关注销登记，公司终止，法人资格消灭。法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十四条经公司登记机关注销登记，公司终止。《中华人民共和国公司法》第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

北京法律问答顾问

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餐饮公司倒闭是怎么补偿员工

公司倒闭的，应当按照员工在公司工作的年限给予其赔偿。员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月工资。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，公司需要向员工赔偿半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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麻烦我公司和对方签了预付款合同后，对方也付了预付款，但我公司货未发完就破产重整了这种情况我公司属于违规清偿吗？

预付款为价款一部分的预先付款，在性质上属于清偿货物的款项。预收账款是负债类科目，是指己方预收对方的账款，而实际的货物还没有发出。预收账款则是指企业向购货方预收的购货订金或部分货款。企业预收的货款待实际出售商品、产品或者提供劳务时再行冲减。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

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破产前企业清产核资的程序和要求是什么

　　破产前企业清产核资的程序是成立清算进行清资核产，编制资产负债表。清资后资不抵债的需要申请破产清算。根据法律的规定，清算组在清算期间需要行使的职权是清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单等。

破产前企业清产核资的程序和要求是什么

公司清算时债权无法归还应如何分配

　　公司清算时债权无法归还的分配方式是，清偿公司债务后，根据股东的出资比例或是股东持有的股份比例分配剩余的财产。在公司财产未按规定清偿前，不能分配给公司股东。

公司清算时债权无法归还应如何分配

公司清算申请需要预交多少费用

　　公司清算申请一般不需要预交费用，一般是在清算之后缴纳的。公司清算首先需要成立清算组，然后通知或公告债权人，登记债权，制定并确定清算方案，在清算结束后清算组制作清算报告，最后办理注销登记并公告。

公司清算申请需要预交多少费用

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