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朋友借给我三万元，欠我的，没写还款日期，怎么还钱？

债权债务 2020-03-23 07:28 人浏览

共4位律师解答

你好，没写日期只是形式要件欠缺，不影响实体部分的，欠条没有约定还款期限,你可以随时进行索要.一般说来，没有写明还款期限的，债权人可以随时主张，诉讼时效从第一次主张之日起2年，一直没有主张的，诉讼时效最长20年，也就是一张借条，你20年都没有主张，那就超过诉讼时效，法律不予保护。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
但是从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。

平台法律顾问团队
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2020-03-23 07:05

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借条是否写还款日期，以双方协商为准，并无强制性规定，也不会影响借条的效力问题。　　
如果有写还款日期，债务人需要在还款日期届满前偿还债务，如果债务人没有还款，债权人可以直接去法院起诉，要求还款，并支付逾期利息，诉讼时效为期限届满之日起两年；　　
如果没有写具体i的还款日期，债权人可以随时主张债务人履行还款义务，如果拒绝，债权人可以去法院起诉，但是不能主张利息，诉讼时效为二十年。

法律快车咨询顾问

2020-03-23 07:14

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为了确保双方的权益，借条中是有必要写明还款日期的。若没有写明，债权人随时有权要求债务人在合理的时间内偿还借款。法律依据：《合同法》第二百零六条　【借款的返还期限】借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六十一条　【合同约定不明的补救】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

债权债务律师团队
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2020-03-23 07:28

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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2020-03-23 07:17

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