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公司是否需要用个人财产偿还债务？是否需要以后还清债务？

公司企业 2020-04-02 20:03 人浏览
共4位律师解答
  • 可以拿着法院的判决去向破产清算组申报债权，然后通过破产程序获得赔偿款。n根据《中华人民共和国公司法》n第一百八十五条n清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。
    债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。n债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
    n在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。
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    2020-04-02 19:41

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  • 公司破产债务也是要偿还，破产会进入清算程序，债务一般依照下列顺序清偿：


    （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；


    （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；


    （三）普通破产债权。

    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

    破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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    2020-04-02 19:49

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  • 公司破产，是不会没收公司的法定代表人私人财产用来还债的。按法律规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
    　　《中华人民共和国公司法》
    　　第三条　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
    公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
    　　有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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    2020-04-02 19:55

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  • 公司宣布破产的，劳动合同自动解除，公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。
    　　经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。
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    2020-04-02 20:03

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