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在合同中寻找调解人时说,一个月的保险,一个月,不负5个月的中介找到担保,一个担保,一个月,一个担保,一个月,不负5个月,一天,不怪5个月,16个月的就业,6个月的就业在谢谢。

保险纠纷 2020-04-18 15:56 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的,劳动者辞职的,用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。
  • 请保姆需要签劳动合同吗?单位雇用保姆必须签订合同,一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位,所以双方可以不订立劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   
    一、请保姆需要签劳动合同吗?   一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位,所以双方可以不订立劳动合同,雇用者也不需要为被雇用者购买社会保险。但是,如果是单位雇用保姆的话,双方必须签订劳动合同或达成口头协议。   中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定,订立书面劳动合同,并为员工购买社会保险。   非全日制用工(即以小时计酬为主的用工)双方当事人可以通过订立书面劳动合同或订立口头协议确定劳动关系,用人单位也不必为劳动者购买社会保险,但必须严格遵守每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时等规定。   
    二、自然人雇主与保姆的关系不适用《劳动合同法》来调整。   根据《劳动合同法》的规定,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,而不包括自然人雇主。因此,自然人雇主如雇用家庭保姆的个人雇主、并非个体经济组织的私人承包者等不属于用人单位,其与劳动者之间的法律关系不适用《劳动合同法》进行调整。   家庭保姆如在提供家政服务过程中受伤,若其没有与家政公司存在劳动关系,其与个人雇主之间的纠纷适用民法对于侵权损害赔偿的一般规定。
  • 中介违约的,当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
    中介单方毁约可以要求其继续履行合同或是承担违约责任,具体违约金的支付需要以实际损失为依据。
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