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我们的分包合同组(未签订合同),在施工现场有一名工人的脚趾骨折,我们支付医疗费,但是工人提出的补偿方案是不可接受的,我们希望工人提起诉讼,让法院判决,但是工人让安全部门处理,什么是这个问题的最佳解决办法,咨询无法解决。我们的分包合同组(未签订合同),在施工现场有一名工人的脚趾骨折,我们支付医疗费,但是工人提出的补偿方案是不可接受的,我们希望工人提起诉讼,让法院判决,但是工人让安全部门处理,什么是这个问题的最佳解决办

诉讼 2020-04-06 12:47 人浏览
共3位律师解答
  • 关于提出赔偿的情形;
    根据《婚姻法》第四十六条规定, 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
    (一)重婚的;
    (二)有配偶者与他人同居的;
    (三)实施家庭暴力的;
    (四)虐待、遗弃家庭成员的。
    最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
    (三)第十一条第二款 夫妻一方擅自处分共同共有的房屋造成另一方损失,离婚时另一方请求赔偿损失的,人民法院应予支持。
  • 根据我国《民事诉讼法》规定,债权人请求债务方给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。
    债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务,或没有向人民法院提出书面异议,债权人可以向人民法院申请强制执行。
  • 不服劳动仲裁:根据劳动争议仲裁调解法第四十七条、第四十九条规定,对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。但公司有证据证明有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
      
    (一)适用法律、法规确有错误的;
      
    (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
      
    (三)违反法定程序的;
      
    (四)裁决所根据的证据是伪造的;
      
    (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
      
    (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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