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9月10日,公司将在9月25日支付8月的工资,但在9月16日,我发现自己被排除在常规加班工资名单之外。这是否合理可以说,我在8月份工作满月?是否合理可以说我在9月份离开时没有支付?

劳动纠纷 2020-04-03 13:49 人浏览
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