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我是3月份得了肺炎，:肺气泡，一动就上喘，询医没法治俞止能维持现壮，我今年53周岁以上，:是一次性安置人员，一至以打灵工谋生，社会养老保险从开史一交给如今，以乏力在交了。，，，，我想问一下，刑事辩护律师，我这肺炎病能办病退么我是3月份得了肺炎，:肺气泡，一动就上喘，询医没法治俞止能维持现壮，我今年53周岁以上，:是一次性安置人员，一至以打灵工谋生，社会养老保险从开史一交给如今，以乏力在交了。，，，，我想问一下，刑事辩护律

保险纠纷 2020-04-06 13:28 人浏览

共3位律师解答

根据我国《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳五险，分别是基本养老保险，工伤险，基本医疗保险，生育保险，和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。
如果用人单位没有缴纳社会保险，根据<社会保险法>第八十六条:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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2020-04-06 13:05

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发生劳动纠纷中关于病退的争议情况较多，要根据具体情况具体分析。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。
2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。
3.根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

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2020-04-06 13:12

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三种情况：
一、《试点方案》实施前已退休人员;
二、《试点方案》实施前参加工作、实施后退休且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员;
三、《试点方案》实施后参加工作、个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。

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2020-04-06 13:28

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