我在一家公司工作了9个班次、合同上写着不满10个班次、没有工资、那我的还能拿到工资吗
劳动纠纷
2020-04-05 18:39
人浏览
共4位律师解答
-
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。 -
根据《劳动合同法》第18条之规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
-
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工，没有发放工资的，可以依法进行劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
而如果员工在公司工作没有得到相应按时发放的工资，可以依法向劳动仲裁委员会进行劳动仲裁的申请。 -
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
平台抚州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在一家公司工作了9个班次、合同上写着不满10个班次、没有工资、那我的还能拿到工资吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没有劳动合同怎么要工资
#劳动纠纷人浏览
-
新员工入职2个多月都还没签署劳动合同书、企业说基本工资三千业绩考核五百、五天半算正常班、企业违反规定吗
-
我在一家公司工作了9个班次、合同上写着不满10个班次、没有工资、那我的还能拿到工资吗立即咨询当前22,424位律师在线
-
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分？
#工资人浏览
-
我在一家公司工作了9个班次、合同上写着不满10个班次、没有工资、那我的还能拿到工资吗
-
3倍加班工资是3倍工资？
#加班费人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我是清洁工，没有定期合同，工厂终止合同，说做一年的工资损失一个月，我想问的是工资包括基本工资、全职、保安、午夜班、加班费？
-
什么是基本工资、岗位工资、结构工资、技能工资、等级工资、最低工资、加班工资
#工资人浏览
-
我还在一家企业工作中了9个车次、合同书上写着未满10个车次、沒有薪水、那么我的还能取得薪水吗
-
在一个工地上啦3个月班。结算工资的时候他们少给我9天的工资
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
临时工法定节假日工资有三倍吗
#劳动纠纷人浏览
-
我们厂里现在开始强执行要求我们1个人完成1个半人的工作量。工资不给于1个半人的工资。
-
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
#劳动纠纷人浏览
-
本人与2006年与公司签署不定时工作合同，每天工作5.6个小时到8.9个小时。这样的上班制度我能拿到加班工资或者是多上了班的工资吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
试用期离职不给开工资怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我是一名司机，我的工资是按上多少个班来给报的，上个月单位给少开了8个班的工资，该怎么办？
-
劳动合同试用期辞职有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
没有签劳动合同老板扣工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工作7个月、并没有签订劳动合同，经理予以批准、可是到了开工资的时候告诉我、我半个月工资没有、这个应该怎么办
-
试用期辞职有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
老板1直没有让我们签劳动合同、上班老是超过8个小时、这15天工资就没有了、该如何要回这15天工资
加载中