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你好，我是通过接我父亲班有了工作，我父亲退休，我上班，去厂里签了合同，然后去培训科学习了一年时间，每月给几十元的零花钱，一年后进车间当工人有了工资单，也就是签合同一年后才起薪，请问象我这种情况是按签合同日起算工龄，还是一年后有了工资单按起薪日算工龄。我父亲退休，请问象我这种情况是按签合同日起算工龄，还是一年后有了工资单按起薪日算工龄。

劳动纠纷 2020-04-19 09:02 人浏览

共3位律师解答

职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：　　
1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。　　
2.凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间;不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。

平台特邀律师
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2020-04-19 08:38

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关于工资工龄怎么算的问题，需要具体分析，例如：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

法律快车咨询顾问

2020-04-19 08:45

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交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料，可以证明你有正当收入，误工收入可按照当地城镇月平均工资标准支付。
交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2020-04-19 09:02

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