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与新成立的创业公司订立非转岗工作合同,以维护其权益

综合法律 2020-05-07 20:00 人浏览

共2位律师解答

第
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

综合法律律师团队
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2020-05-07 19:52

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发起设立的公司，主要包括下列流程：
1）制定公司章程；
2）发起人认购首次发行的股份；
3）发起人缴纳出资；
4）全部股东缴纳完毕后，应当由法定的验资机构进行验资并出具验资证明；
5）选举董事长和监事会；
6）申请设立登记；
7）领取营业执照并公告。

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2020-05-07 20:00

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